Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 september 2010

Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har semestern gett dig ny energi?

Beställ handböcker
Annonsera

SJ:s vd – en medelmåtta som chef
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Så svarar chefer om sitt sexliv

År 2007 lät Chef göra en Temo Synovate-undersökning med 1078 svenska chefer inom privat och offentlig sektor. Bland annat ställdes frågor om chefernas sexliv. Här är resultatet (alla siffor är i procent):

Annons:

Vad är det som främst påverkar sexlivet negativt?
Trötthet 77 %
Stress 61 %
Kommer hem sent från jobbet 27 %
Borta mycket från hemmet 26 %
Problem på jobbet 18 %
Problem med relationen 16 %
Annat 3 %

(Kvinnliga chefer uppger trötthet som den i särklass viktigaste orsaken – 9 av 10 )

Har du tillräckligt tid för din partner?
Ja, kanske 29 %
Ja, absolut, 24 %
Nej, troligen inte 39 %
Nej, absolut inte 7 %
Vet ej, 2%

 



Mitt sexliv har blivit sämre sedan jag blev chef
Instämmer inte alls, 59 %
Instämmer något eller helt, 32 %
Vet ej, 9 %


Upplever du att ditt jobb gör det svårt att hinna träffa någon för att inleda en relation?

Ja, 63 %

Nej, 37%

 

 Få uppger att de har tillräckligt med tid för sin partner. Bland chefer under 44 år svarar endast 18 procent "ja, absolut". Värst är det bland egna företagare där endast 6 procent svarar "ja, absolut".

Var tredje chef upplever att sexlivet påverkas negativt av jobbet som chef. Bland chefer under 34 år uppger hälften att sexiivet påverkas negativt av jobbet.

Drygt 6 av 10 chefer har svårt att hinna träffa någon att inleda en relation med på grund av jobbet. Bland chefer under 35 år är siffran ännu lägre, 7 av 10.


Källa: Undersökningen publicerades i Chef nr 4 2007.

Hanna:

Om man inte vill ha chefen i säng så ska mn inte ta jobbet eller? Just snyggt.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:






 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:



Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer

Hej

Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.

Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em


Hej!

Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em


Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?


Ur forum: Lön
2 svar
05/18/2010 07:58 fm

argchefhoger

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter   oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?