Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 12 mars 2010

Annons:







STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev "Chef till Chef" och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Skulle du vilja dela din chefstjänst med någon annan?

Beställ handböcker
Annonsera

Christer Björkman
»Han är ett socialt geni«
Cheftest. En maktgalen despot, enligt kvällstidningarna. En visionär och omtyckt chef, enligt dem som jobbar med honom. Se vilket betyg Christer Björkman, chef för Melodifestivalen, får på sitt ledarskap.
Läs mer

Ledarligan - topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Chefslöner 2008

En chef i Sverige tjänar i genomsnitt drygt 32 000 kronor, enligt Ledarnas lönegranskning. Chefer i Stockholm tjänar bäst, och chefer i Jönköping tjänar sämst. Kolla var du hamnar i löneligan.


Läs mer här

Annons:

Chefen och konflikter

Var fjärde chef har funderat på att sluta på grund av konfliker på arbetsplatsen. Här är mer statistik om chefers syn på konflikter.


Läs mer här

Chefen och det dyra fusket

Tre veckor per år. Så mycket arbetstid tror svenska chefer att deras medarbetare slösar bort. Läs om vilka vanor som inte accepteras på jobbet.


Läs mer här

Chefen och makten

I en undersökning som Chef låtit Synovate göra bland 1 037 chefer svarar hela 20 procent nej på frågan om de har makt. Däremot tillstod betydligt fler att de hade befogenheter, inflytande eller mandat.


Läs mer här

Chefer och mobbning

Chef har låtit Synovate Temo undersöka ämnet chefer och mobbning. Drygt 30 procent har en kollega som blivit utsatt för mobbning.


Läs mer här

Fa: Det finns chefer som skulle behöva en tillrättavisning och hjälper inte det ska dom avlägsnas så dom inte fortsätter att orsaka mer skada på arbetsplatsen.

3

Kommentarer



Så svarar chefer om sitt sexliv

Chef lät göra en Temo Synovate-undersökning med 1078 svenska chefer inom privat och offentlig sektor. Bland annat ställdes frågor om chefernas sexliv. Här är resultatet (alla siffor är i procent):


Läs mer här

Chef i offentlig sektor

Ledarnas Chefsbarometer från 2007 visar att chefer i offentlig sektor har större personalansvar än privata chefer. Inom den offentliga sektorn är det också vanligare med mobbning och utbrändhet på jobbet. Läs hela undersökningen här.


Läs mer här

Chefbarometerns fickfakta

I Chefsbarometerns fickfakta får du viktig statistik om Sveriges chefer. Du kan få reda på vad chefer tjänar i genomsnitt och hur många underställda chefen har. Se om du känner igen dig!



Läs mer här

Chefslöner 2007

Här kan du hitta lönestatistik från Ledarna. De redovisar löneläget för 360 olika befattningar.


Läs mer här

Lägst chefslön på Gotland

Lägst lön har cheferna på Gotland med en medianlön på 28 550 kronor. Det visar lönestatistik från Ledarna. Strax efter kommer cheferna i Jönköpings län.


Läs mer här

Tjejer ställer lägre krav

56 procent av killarna siktar på att bli chefer men bara 44 procent av tjejerna. Det visar en Högskolebarometern 2007 som tagits fram av bemanningsföretaget Academic Work. 3462 jobbsökande högskolestudenter deltog i undersökningen som hölls för tredje året i rad.


Läs mer här

Var femte mellanchef har en dålig chef

I Temo Synovate-undersökningen som Chef låtit göra svarar var femte chef nej på frågan om de själva har en bra chef. Läs hela undersökningen här.


Läs mer här

Ge oss assistenter!

Chef har låtit Synovate Temo undersöka chefers tillgång på administrativt stöd. 1 078 chefer i privata och offentliga organisationer deltog i undersökningen. Här är några av svaren (alla siffror i procent).

 
  
  



Läs mer här

Ledarna: »Kräv att bli kallad chef«

Tre av tio chefer med personalansvar kallas inte för chef. Resultatet blir otydliga chefer med lägre lön. »En otydlig titel ger sämre möjlighet att leda.« säger Anki Udd, ledarskapskonsult på Ledarna, som står bakom undersökningen där 1000 chefer tillfrågats.


Läs mer här

 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:


Annons:

Jag har en märklig läggning. Redan innan jag klarat av en uppgift, börjar jag fundera på nästa. Jag tror att det kallas rastlös. Om man vill vara snäll kan man kanske kalla det ambitiös?I tanken har ... Läs mer

När man var arbetslös sökte man en del jobb och kom på intervju. Vissa arbetsgivare visade respekt. Andra …
Ur forum: Karriär & kompetens
5 svar
03/06/2010 02:47 em


En person skulle förhandla med personalchefen (t.ex. om ersättningar för beredskap). En tredje person blev kontaktad av personalchefen …
Ur forum: Konflikt & dilemma
9 svar
03/08/2010 08:52 fm


Hej! Jag vill tipsa om en ny tidning som bevakar konsultbranschen. Det går även att söka lediga jobb …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/10/2010 04:10 em


Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

mingel

Du står i ett stort rum fyllt av okända människor. Du vill skapa kontakter. Hur gör du? Vi ger dig en snabb mingelguide.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler nätverkar på arbetstid.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?