Lördag 26 maj 2012

Annonser:

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb

Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Foto: Linda Forsell

Så lyckas du med återflytten

Utlandsjobb höjer lönen när du kommer hem, visar en rapport från Saco. Men det gäller förbereda sin hemkomst! »Tro inte att det alltid är en självklar språngbräda i den fortsatta karriären!«, säger Karin Söderqvist-Lindoff.

Läs mer

Annons:

Så lyckas du med återflytten

Håll nätverket hemma varmt! Mejl och telefon räcker inte, åk hem och hälsa på dina chefer, kolleger och andra personer som kan vara viktiga för din karriär.
Tänk på att du kan behöva vara mer alert om du ska få fart på karriären efter utlandsvistelsen. Gamla meriter är just gamla och tidigare chefer kan sluta och kontakter upphöra. Då finns risken att man blir bortglömd.
Håll dig à jour med vad som händer i Sverige när du är utomlands. Om du är anställd, håll koll på vad som händer i företaget.
Planera allt praktiskt i god tid om det går. Spara checklistan från utflytten – den är en bra hjälp!
Ta semester eller lägg hemresan i slutet av en termin om du har barn i skola eller på dagis, det tar tid att komma in i alla register igen.
Glöm inte den mentala förberedelsen. Det tar tid att återanpassas till svenskt liv.

Artiklar som länkar till denna:

Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Vad gjorde du för att förbereda flytten hem?
»Jag lade ner en hel del tid och arbete på att hålla i gång mitt nätverk, och inte bara med mejl och telefon. Jag tog semester ibland för att åka hem och träffa människor på jobbet.«

Hur påverkades din karriär?
»Jag var medveten om att utlandsjobb inte är någon självklar jättesprångbräda. Man ska komma ihåg att det händer saker hemma också när man är utomlands. Efter två år i Düsseldorf dök det upp ett jobb som jag visste kunde leda vidare. Jag hoppade på det och åkte hem.«

Det bästa med att komma hem?
»Jag kände att jag blivit en bättre och tydligare ledare. Hemma får jag jobba med det ledarskap jag tror på, som är coachande och bygger på frihet under ansvar. I Tyskland fungerade inget annat än stenhård ordergivning.«

Vad var det tuffaste när du och familjen återvände hem?
»Att det är minst lika krångligt att ta sig in i alla system som att komma ur. Det tog mycket tid och många telefonsamtal att till exempel få posten till rätt adress och få plats i skolan för barnen. Det är nog bra om en i familjen kan ta ledigt den första tiden.«

Av: Ingrid Askeberg, foto: Linda Forsell

publicerat 2010-07-09

Kommentera artikeln:

Pontus Bodelsson

Glädjen som ledningsfråga

Pontus Bodelsson har skrivit boken Management by glädje - om vikten av motivation och glada medarbetare.

Ulrika Arehed Kagstrom

Foto: Mattias Bardå

Räddaren i nöden

Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Chefs utbildningar:

Tjänsteresor

I samarbete med:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.

Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.

1 kommentar

Ställ en egen fråga

Läs fler svar från experterna

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.

16 kommentarer

»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«

Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!

17 kommentarer

Hur ändrar jag en tråkig jargong?

Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.

25 kommentarer

Ska de sjuka få jobba hemifrån?

»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«

Hur undviker jag att bli utmanövrerad?

»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«

2 kommentarer

Skicka in ett eget dilemma