Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 26 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
sprakmisstag

Så gör vi bort oss utomlands

Som svensk får man ofta höra att man är så bra på engelska. Ändå blir det lätt fel. Här är några av de värsta språkfällorna vi trillar i på tjänsteresan.

Annons:

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Patrik Parnfors, vd på Better Business International, vet vilka språkmisstag svenskar brukar göra på affärsresan.

Så – don’t try this on your business trip:

»Welcome to the mess!« (Välkommen till mässan!)
Heter egentligen »Welcome to the fair«

»Please take off your clothes« (Ta av dig ytterkläderna)
Heter egentligen »Please hang up your coat here«)

»The mistake was due to the human factor«  (Misstaget beror på den mänskliga faktorn)
Heter egentligen »The mistake was due to human error«

»Have a bath in the lake«  (Ta ett dopp i en sjö)
Heter egentligen »Go for a swim in a lake«

»Go up«
(Gå upp på morgonen)
Heter egentligen »Get up«


Andra felsägningar:
❋ På restaurang: »Det är bara en liten mellanrätt« blev »It’s just a small intercourse«.

❋ Vid frukost: »Jag tror jag hoppar över teet i dag« blev »I think I’ll jump over tea this morning«

❋ I en nödsituation: »Kan jag få lite vatten, min vän håller på att svimma!« blev »Please, could I have some water because my friend is swimming!«.  

abroad:

Artikeln saknas, finns inte under någon av de tre länkar ni har lagt upp på sidan.


utomlands eventually:

hoppsan - ingen artikel, men Svanberg var rolig i går med “small people” - han tänkte väl på den “lilla människan “och förbisåg att kortvuxna oftast kallas det eller little people. ja, inte alla chefer har full kunskap (eventually)


Lasse:

Skit i artikeln, läs “More like English” av Alan J Gilderson istället. Den är säkert mycket bättre. Sannolikt har artikelförfattaren kopierat exemplen från den eller något liknande verk.


.:

Hej! Exemplen kommer från Patrik Parnfors som arbetar på företaget Better Business International, som utbildar chefer i affärsengelska. MVH/Maria André


Det kommer bli bättre:

De unga som tillbringar mycket tid internationellt (vid datorn, där engelska är standardspråket) förstår engelska alldeles utmärkt. De kan tala engelska hyggligt, och skriva ganska bra. De äldre har begränsad kunskap i engelkska, jämfört med resten av världens länder ligger vi högt, men vi kunde slipat mer på vårt engelska språkbruk. Sen har vi den växande massan unga, som inte kan något språk tillräckligt bra, inte ens svenska. Socialdemokraterna och vänstern pratar ofta om klasskillnader. Märkligt, de är de STÖRSTA skaparna av klasskillnader som finns. För hur de än anstränger sig för att döda enusiasmen , motivation och vilja, kommer det allltid finnas människor som VILL lära sig mer, och bli bättre. Kunskap är makt.


What?:

Please take place


AT:

Vore ju kanske bättre då att som min son föreslår att vi skippar svenskan och kör engelskan på heltid, men varför inte bjuda på oss själva och tillåta oss att göra språkliga misstag med humor som en fördel. Dock ej av typen “small people”


Jobbletaren:

Det är lite märkligt det ofta inte ses som en merit att kunna engelska, för “det kan ju alla”. Ju fler VD:ar och GD:ar och andra höga höns jag träffar, desto mer beklämd blir jag. Det finns väldigt mycket hybris när det gäller språkkunskaper…


Hmm:

Lazy dog - lathund



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:












Tjänsteresor

I samarbete med:







Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«