Annons:

Ludwig Alholt, vd, Miljonlotteriet
Motivering: »Ludwig Alholt har med stor närvaro och lyhördhet motiverat sina medarbetare till att leva ett hälsosammare liv. Genom att också lyfta upp de hälsobefrämjande frågorna i den strategiska femårsplanen har Ludwig Alholt i alla led, från golvet till styrelsen, lyckats implementera visionen att företaget ska vara en fantastisk arbetsplats.«

Ulla Thorslund, stadsdelsdirektör, Farsta stadsdelsförvaltning
Motivering: »För ett medvetet och strukturerat hälsoarbete som har givit mätbara resultat hos både medarbetare och kunder i en komplex och krävande organisation. Med kraft och engagemang har Ulla Thorslund skapat en tydlig, målinriktad och mångfacetterad helhetsmodell för hälsoarbete – värd att ta efter i andra organisationer.«

Magnus Welander, vd och koncernchef, Thule Group
Motivering: »Utifrån en personlig övertygelse om hälsoarbetets betydelse för lönsamheten har Magnus Welander med energi, nyfikenhet och passion skapat hälsosammare arbetsplatser inom en hel koncern med stor geografisk spridning. Magnus Welander arbetar ständigt för att öka hälsomedvetande i företaget och mot ’mental balans för alla’.«
Syfte:
Priset ska gå till en chef som har ett inspirerande förhållningssätt till träning och som har skapat förutsättningar för hälsoförbättringar. Chefen har genom att agera förebild bidragit till att öka medarbetarnas och därigenom verksamhetens välbefinnande och prestationer.
Kriterier:
SATS står bakom priset.
Nomineringstiden är avslutad
Tidigare vinnare
2011 Peter Westford, vd, Navigio Rekrytering & Ledarskap