Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb

Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Hälsosam chef

Årets finalister är:

Ludwig Alholt, vd, Miljonlotteriet

Motivering: »Ludwig Alholt har med stor närvaro och lyhördhet motiverat sina medarbetare till att leva ett hälsosammare liv. Genom att också lyfta upp de hälsobefrämjande frågorna i den strategiska femårsplanen har Ludwig Alholt i alla led, från golvet till styrelsen, lyckats implementera visionen att företaget ska vara en fantastisk arbetsplats.«

Ulla Thorslund, stadsdelsdirektör, Farsta stadsdelsförvaltning

Motivering: »För ett medvetet och strukturerat hälsoarbete som har givit mätbara resultat hos både medarbetare och kunder i en komplex och krävande organisation. Med kraft och engagemang har Ulla Thorslund skapat en tydlig, målinriktad och mångfacetterad helhetsmodell för hälsoarbete – värd att ta efter i andra organisationer.«

Magnus Welander, vd och koncernchef, Thule Group

Motivering: »Utifrån en personlig övertygelse om hälsoarbetets betydelse för lönsamheten har Magnus Welander med energi, nyfikenhet och passion skapat hälsosammare arbetsplatser inom en hel koncern med stor geografisk spridning. Magnus Welander arbetar ständigt för att öka hälsomedvetande i företaget och mot ’mental balans för alla’.«

Syfte:

Priset ska gå till en chef som har ett inspirerande förhållningssätt till träning och som har skapat förutsättningar för hälsoförbättringar. Chefen har genom att agera förebild bidragit till att öka medarbetarnas och därigenom verksamhetens välbefinnande och prestationer.

Kriterier:

Pristagaren agerar utifrån en personlig övertygelse om att tydliga målbilder, välmående personal och ett sunt ledarskap skapar resultat.
Pristagaren sprider intresset för träning och hälsa på arbetsplatsen genom att vara en förebild och skapar förutsättningar för medarbetarnas förbättrade hälsa och ökade välbefinnande.
Pristagaren är drivande i att förbättra medarbetarnas hälsa och välbefinnande och har därigenom ökat prestationerna i verksamheten.

SATS står bakom priset.

Nomineringstiden är avslutad

Tidigare vinnare
2011 Peter Westford, vd, Navigio Rekrytering & Ledarskap