Framtidschef

Årets finalister är:

Gustav Christoffersson, ställföreträdande kompanichef, Försvarsmakten

Motivering: »I en organisation i stark förändring sticker Gustav Christoffersson ut som en föregångare med en engagerande och personlig ledarstil. Genom att tydliggöra helheten motiveras medarbetarna att nå höga resultat. Gustav Christofferssons öppna inställning till yngre bidrar till framgång.«

Sunniva Fallan Röd, hotelldirektör, Rica Hotels

Motivering: »Med tydliga värderingar i sitt ledarskap skapar Sunniva Fallan Röd trygghet, ansvarstagande och resultatmedvetenhet hos alla som är verksamma på arbetsplatsen. Detta har i hög grad ökat kundnöjdheten. Sunniva Fallan Röd ­visar stark tro på yngres förmåga och tar till vara deras kreativitet och nytänkande.«

Magdalena Protic, chef Gripen Utveckling & Drift, FMV

Motivering: »Magdalena Protic bidrar som ung ledare, i en utpräglat teknisk expertorganisation, starkt till att hennes medarbetare får utrymme att utvecklas. Med ett ledarskap som bygger på mod, empati, engagemang och glädje är Magdalena Protic en förebild för unga.«

Syfte:
Priset ska gå till en chef som genom lyhördhet och mod att tänka nytt, har lett yngre medarbetare mot goda resultat.
 
 
Kriterier:

• Pristagaren leder en arbetsgrupp eller en verksamhet med huvudsakligen yngre förmågor (upp till 30 år).
• Pristagaren har visat på god förmåga att påverka personalen att förstå, instämma och anpassa sig till vad som behöver göras och hur det kan bli gjort effektivt.
• Pristagaren har genom sitt arbetssätt hitta nya sätt att underlätta individuella och kollektiva ansträngningar att lösa de gemensamma uppgifterna.
• Pristagaren har verksamhetsfokus i sitt ledarskap och kan visa på goda resultat.

Försvarsmakten står bakom priset.

Nomineringstiden är avslutad

Tidigare vinnare
2011 Sebastian Siemiatkowski, vd, Klarna