STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Ledarutvecklare


Årets finalister är:

Lena Ahlström

Lena Ahlström, vd och grundare, Ledarstudion

Motivering: »Lena Ahlström har skapat ett unikt ledarskapsprogram som kombinerar ledarskap med retorik och kommunikationsträning. Lena Ahlström ger chefer förutsättningar att utvecklas genom att skapa förståelse för att en ledare alltid står på scen och alltid kan vara en förebild för det goda ledarskapet.«

 
Åsa Bergman

Åsa Bergman, vd, Sweco Sverige

Motivering: »Som vd i en global organisation har Åsa Bergman drivit igenom och satt fokus på ledarutveckling i en bransch som av tradition alltid haft teknisk kompetens högst på agendan. Åsa Bergmans starka övertygelse om det goda ledarskapets betydelse har gjort avtryck i organisationen.« 

      

Kira von Knorring

Kira von Knorring Nordmark, stf vd och ledarutvecklare, IPF

Motivering: »Kira von Knorring Nordmark har under många år utvecklat en annorlunda och spännande modell för ledarutveckling. Hon använder sig av klassiska myter och arbetar upplevelsebaserat, vilket inte lämnar någon opåverkad. Därigenom skapar Kira von Knorring Nordmark en förståelse för de utmaningar som dagens ledare möter.«


 

Prisets syfte:
Priset går till en person som på ett föredömligt sätt utvecklat ledare, förbättrat deras förutsättningar att utöva ledarskap och på så sätt bidragit till att föra ledarskapet i sin verksamhet framåt.



Kriterier:


  • Pristagaren har verkat för att förbättra ledarskapet inom en organisation/företag eller i Sverige i stort.

  • Pristagaren drivs av en övertygelse och framtidssyn om det goda ledarskapet.

  • Pristagaren har åstadkommit en förändring i ledarskapet genom medvetet arbete och kompetensutvecklingsinsatser.

  • Pristagaren har jobbat för att röja hinder och ge chefer goda förutsättningar att utöva sin ledarroll på ett framgångsrikt sätt.




Ledarna står bakom priset.

Nomineringstiden är avslutad

Tidigare vinnare:
2011 Kaspra Burns och Patrik Hedljung, projektledare Värdebaserat ledarskap, Scouterna
2010 Cecilia Zadig, Zadig Media
2009 Christina Franzén, vd, Näringslivets Ledarskapsakademi
2008 Barbro Dahlbom-Hall, vd, författare och ledarutvecklare



Alla tidigare vinnare och motiveringar



Sponsorer:

Chef

Försvarsmakten

Ledarna

 

SATS

Stockholms stad

Sveriges HR Förening