Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 26 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Yrkena som är mest länkade till sex, droger och alkohol

Inom vissa yrkesgrupper är risken större att man dör av skador och sjukdomar som beror på missbruk av sex, droger eller alkohol.

Annons:
I en ny studie som publicerats i the Society of Occupational Medicine har man hittat en koppling mellan särskilda yrken och en ökad dödlighet på grund av narkotikamissbruk. För målare, murare, takläggare och personer med konstnärliga eller litterära yrken är risken dubbelt så stor jämfört med andra yrkesgrupper, skriver sajten prevent.se

Studien bygger på analyser av 1,6 miljoner dödsfall under en period av tio år.

Alkoholrelaterade dödsfall är vanligare bland sjömän och restauranganställda än bland andra yrkesgrupper.

När det kommer till en ökad risk för hiv-infektion är den nio gånger större bland skräddare, sömmerskor och manliga frisörer än i andra yrkesgrupper.

Forskningsledaren bakom studien, David Coggon, säger till the Society of Occupational Medicine att resultaten är viktiga eftersom arbetsgivare nu har större möjligheter att göra riktade insatser för att förebygga sjukdom och främja hälsa.

Av: chef.se

publicerat 2010-09-23


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Lasse:

Här kom alltså ytterligare en bekräftelse på forskningsresultat vars resultat är en upprepning av det som alla andra redan visste


Dilaudid:

‘Det alla andra redan visste’ brukar kallas för (folk)tro och skiljer sig markant mot vetenskap i den mening att myt inte nödvändigtvis är det samma som fakta. Det som däremot skulle vara intressant är om man kontrollerat för exempelvis socioekonomisk grupptillhörighet och sett om det verkligen är yrkesgrupperna som sådana eller om det är klasstillhörighet som skapar den skeva fördelningen.


kalle:

undrar om de får hiv för att de är frisörer eller för att de flesta manliga frisörer är gay, märklig undersökning



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«