De fullkomligt skriker dubbelmoral över den här undersökningen. Varenda chef jag någonsin haft har brutit mot de flesta av dessa regler så kom inte och gnäll era jäkla hycklare!

visst de e nog så. finns en riktig minichef och smugglarkung på mitt jobb som bara lurar å bedrar. e de tex nån som tror på att han går till doktorn 2 ggr i mån? fem timmar ibland! missbruk är vad det är. men han e ju minichef!!!!!!!!!!!!!!!!!

Jag brukar stjäla för en tusenlapp i veckan från min arbetsplats, det är ingen av cheferna som säger nånting. Så det kanske beror på vilken bransch man tillhör, hur man ser på detta med stölder.

Om ni så tycker att ni slavar,,bytt jobb!!

Det handlar inte om vad man har för befattning. Fusk, slarv, stöld, maskning, innefektivitet o s v drabbar alla i slutändan. Trots det så måste man få “leva” på sin arbetsplats. Människor är inte robotar. Det måste vara tillåtet med ett visst mått mänsklighet och det ÄR mänskligt att fela. Samtidigt måste det finnas tydliga gärnser och de får inte vara för snäva för då fungerar de ej. Att sko sig själv på andras bekostnad utan eftertanke tror jag dock att ingen egentligen tycker är ok. Det bästa är väl om alla får vara med och sätta de regler som utgör ramarna för arbetsplatsen. Kan givetvis vara svårt i större organisationer.

Jag vill påstå att chefer (och folkvalda politiker) får ta på sig en stor del av ansvaret för “fusket” bland anställda. När höga befattningshavare fuskar till sig lägenhetsrenoveringar eller smiter från skatter etc är det helt naturligt att vanliga löntagare “hämnas” genom att stjäla tid eller pengar från sina arbetsgivare. Omoral sipprar ned från ovan, så fungerade det på medeltiden och så fungerar det än idag.

Var har moralen och ärligheten tagit vägen?

man ska vara lojal mot arbetsgivaren….annars så är det skäl fr uppsägning enl. LAS,,,men man kan ju komma överens vad som är ok på den aktuella arbetsplatsen,,,som en skrev här,,att stjäla för 1´000 kr i veckan…ingår det i lönen så slipper ju arbetsgivaren betala soc. avgifter på detta..o löntagaren skatt!!! men men,,det går ju inte överallt,,,,

SÅ HÄR ÄR DET enligt mig. Man diskuterar inte sin chef. Man gör de arbetsuppgifter man är ålagd att göra. Alla Ni som har synpunkter här….Varför har inte Ni blivit chefer? Anställda har en arbetsuppgift och det är den man gör. I vilket annat land än i Sverige tror Ni att de anställda kan ha synpunkter på sina arbetsuppgifter????? Så länge det finns arbetslöshet ska vi vara glada att ha ett arbete söm gör att vi kan betala hyra, mat, el, telefoni och TV-kanaler.