Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 26 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Toppchefers löner väcker missnöje

De senaste veckorna har det rasat en debatt om toppchefernas löner. Fyra av tio arbetstagare tycker att företagstopparna tjänar alldeles för mycket. Det visar en ny undersökning.

Annons:
Lördagen den 22 november gick Postens nytillträdde vd Lars G Nordström ut med att han avstår från sin lön på 900 000 kronor i månaden.

Det inträffade efter att han fått massiv kritik för att han samtidigt tar emot fem miljoner kronor om året i pension från sin tid som vd för Nordea.

Lars G Nordströms ersättningsnivåer har väckt en rejäl debatt om toppchefernas höga löner. I synnerhet gäller debatten cheferna för de statliga eller delvis statligt ägda bolagen.

Svenska arbetstagare ser rött när de får reda på vad de höga cheferna tjänar.
Fyra av tio tycker att svenska toppchefer har för hög lön, visar en global undersökning från rekryteringsföretaget Kelly Services.

Mer än var femte svensk tycker också att de jobbar hårdare än sin chef.

De medarbetare som är mest missnöjda med toppchefernas löner hittas i utbildnings- och transportsektorn, den offfentliga sektorn och verktygs- och tillverkningsindustrin.
I finanssektorn är missnöjet lägst.

»Om inte cheferna kan få sina medarbetare att förstå vad de faktiskt uträttar i företaget kan vi till slut hamna i en situation där den marknadsmässiga lönen för svenska toppchefer måste sänkas. Och då kan nya problem uppstå, bland annat blir det svårare att hitta chefskandidater som är beredda att axla ett stort ansvar för en lägre lön«, kommenterar Louise Kjellberg, regionschef på Kelly Services.

Statliga cheferna som tjänar mest:


Lars NybergLars Nyberg, vd Telia Sonera, lön 8 miljoner kronor, totalt med förmåner: 18,3 miljoner kronor.


Lars G Josefsson
, vd Vattenfall, lön 8,6 miljoner kronor, totalt med förmåner: 16,4 miljoner kronor.

Mats Jansson
Mats Jansson
, vd SAS, lön 10 miljoner kronor, totalt med förmåner: 12,5 miljoner kronor.




Stefan Carlsson
, vd Apoteket, lön 2,3 miljoner kronor, totalt med förmåner: 11,3 miljoner kronor.

Martin Ivert, fd vd LKAB, lön 3,9 miljoner kronor, totalt med förmåner: 8,2 miljoner.

Jan Forsberg, vd SJ, lön 3,4 miljoner kronor, totalt med förmåner 8,1 miljoner.

Eva Cederbalk, vd SBAB, lön 2,9 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,7 miljoner kronor.

Gunnar Olofsson, vd Sveaskog, lön 2,4 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,5 miljoner kronor.

Anitra Steen, vd Systembolaget, lön 2,4 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,2 miljoner kronor.


Läs mer:



Chefslöner 2008

Av: Maria André

publicerat 2008-11-26


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Diskutera detta i vårt forum
Apoteksanställd:

Jag och mina arbetskamrater blir heligt förbannade när vi ser hur mycket vår käre VD kammar hem under ett år. Hans lön för 2007 motsvarar över 45 årslöner för mig!
Det är inte rimligt att en VD för ett statligt monopolföretag ska kunna tjäna så mycket pengar. Ja,det finns ingen människa som rimligen kan göra sig förtjänt av så hög lön. Tänk bara hur många vanliga anställda vi skulle kunna få för samma summa!!En av hörnstenarna i vår verksamhet är god etik, vilket rimmar illa med den lön han drar in. Nä, det kanske inte är så dumt med en avreglerad marknad, där de anställda själva tillsammans kan driva apotek, och dela rättvist på vinsten.


Drömmare:

Jag förstår och delar er ilska på apoteket. Men föreställ er….en MILJON !!! i månaden….låt det sjunka in…säg att de straffas hårt och betalar 60% i skatt….400000 ut i fickan….ett hundra tusen kronor i fickan VARJE FREDAG !!!

jag är faktiskt mållös…jag kan inte ens föreställa mig det…



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«