

En viktig förutsättning som jag vill lägga till detta är att den partner man väljer skall vara av samma affärsmässiga storlek som man har i den egna verksamheten. Du löper annars en stor risk att dom från sin sida inte upplever samma prioritet i samarbetet som du själv gör.
Rabatter och gratis kan på sikt urholka din egen prissättning även om syftet är att skapa “återförsäljare” till dig. Jag tror att man skall satsa på nätverkande där ma hittar naturliga kopplingar.
Alla kunder du har är bra på något som dom inte står i konkurrens med. Koppla hellre ihop en befintlig kund med en kund som du vill ha utfrån ett utbyte av tankar idéer eller erfarenheter.
Kommentar till 3.
Detta är en kanonidé! Tiden då vi var unika med vår kunskap eller produkt är förbi. Konkurrens handlar om att ge mervärden, att lära kund, att skapa relation.
Kommentar till 4.
Den är oxå en bra idé. Tänk bara på att följa upp dessa kontakter och säkerställ att du vet vad ni pratade om under mässan. Allt för att du skall kunna ta upp tråden när du kommer hem. En första kontakt är färskvara, återkoppla snabbt!
Kommentar till 7.
Impulsköp skapar alldrig en långsiktig kundrelation. Trots dom yttre förutsättningarna vill ju ha det…
JAg tror att de handlar om vilken struktur man har. Dvs bestäm när du skall återkoppla till kunden som inte kan fatta beslutet och lägg en påminnelse i outlook och går vidare ;-).
Kommentar till 5.
Det viktigaste tror vi är att du kanske vet vilka kunder det är som läst ditt nyhetsbrev, och att du följer upp dom. Det finns idag en stor mängd tjänster på webben som hjälper dig att få tillbaka statistik i dina utskick. Använd statistiken för uppföljning!
Kommentera artikeln:

10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer

1
Kommentar
1
Kommentar


2
Kommentarer
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
