


Jesus tio största ledarskapsflopparHan är alltid aktuell. Chefernas chef – vars insats har burit frukt i snart 2000 år. Men en av tidernas största ledare gjorde också sina klavertramp.Han var en kommunikatör av Guds nåde som botade sjuka och återuppväckte döda så fort han kom åt. Tillsammans med sin mentor lade han fast strategin för de blott tre år han skulle verka på sin post. Vi talar naturligtvis om Jesus. En man vars ledaregenskaper är oomtvistliga, men som inte heller han var mer än människa och hade sina svagheter som chef. Här är tio av de värsta misstagen han begick i sitt ledarskap. Läs fler kommentarer här! |
|
1. Judas var en felrekrytering
| |
|
Redan när Jesus rekryterade Judas förstod han att det skulle bli problem i framtiden. En klar felrekrytering, mänskligt att döma.
Ändå tog Jesus in Judas i den innersta kretsen. Judas kompetens som controller behövdes för att hålla ordning på ekonomin. Men när det kom till kritan brast han i lojalitet och Jesus fick betala ett högt pris för sin felrekrytering. Judas orkade dock inte leva med skulden. Han betalade tillbaka de 30 silverpenningarna han hade fått för att förråda Jesus och gick sedan och hängde sig. Han tog således konsekvenserna av sitt brott till skillnad från den fege Petrus som förnekade Jesus tre gånger samma natt. Fotnot: Artikeln publicerades första gången i Chef nr 6/7 2005. |
|
|
|
![]() |
publicerat 2009-04-08
Intressant ämne som jag kastade mig över, men snälla… kan ni inte sluta med dessa artiklar där man ska byta sida?! Dels är det en jobbig lästeknik, dels är sidan så långsam att man bara blir irriterad.
Judas var lika rätt rekryterad som de övriga. På ett sätt en paradox, men passar in i helheten av Jesu funktion, där Jesus, efter att ha blivit förrådd av Judas följde Guds plan när han blev som ett offerlamm och tog alla människors synd på sig en gång för alla - OCH öppnade vägen för dig och mig till Gud. Det vi inte kunde fixa, det fixade Jesus! Tuff, men rätt rekrytering!
Ja, som många brukar utbrista när de ser bilder av Jesus på korset:
“Så kan det gå, snickarjävel”
Kul läsning detta!
Först jobb - sen vila. Jesus var så fokuserad på sitt uppdrag och behövde nå så många människor som möjligt med budskapet. Jesus tappade aldrig skärpan trots hunger - ibland behöver man ryta till oavsett om man är hungrig eller ej.
Jesus gjorde ingen skillnad på män eller kvinnor - alla är lika mycket värda. “Här är inte jude eller grek, man eller kvinna”. Så ålder, kön, etnisk tillhörighet eller annat är avgörande. Däremot om ditt hjärta är mjukt eller hårt.
Håller med om att Jesus storytelling-metodik var framgångsrik. Så otydligt var det väl inte. Med tanke på alla människor som valt att följa Jesus så verkar liknelserna ha landat rätt ändå i hjärtat. Konflikter skall inte skyllas på Jesus - det är mer vi människor i vår ofullkomlighet som krånglar till det ibland. Kärnan och grunden i det kristna budskapet är kärlek och att vi är älskade av den högste.
Jesus var aldrig ute för att skada någon med välta bord eller annat. Lite lynnighet och temperament skadar inte ibland. Det kan vara bra att säga ifrån och våga agera också, eller hur?
Det var framförallt Judas som hade förhoppningar om en jordisk politisk framgångssaga. Ja, för några gick ljuset upp tidigare än andra. Är dock övertygad om att lärjungarna till slut fullständigt förstod Jesu uppdrag för att de i sin tur skulle kunna sprida budskapet och utbreda Gudsriket. Jag tycker att de lyckades ganska bra, trots att det fick ödesdigra konsekvenser för några av dem (som blev martyrer). The gospel is spread all over the world today - fantastic!
Javisst är det bra att man kan ändra sig. Det gjorde ju faktiskt Gud också för att rädda oss människor. Han fick offra sin son Jesus pga att vi tidigare hellre gick vår egen väg och följde vårt ego istället för skaparens första perfekta plan i paradismiljö.
Jesus sade: “Ge kejsaren vad kejsaren tillhör och Gud vad Gud tillhör”. Så långt jag läser och förstår så innebär det att Jesus menar att vi även skall vara goda samhällsmedborgare som betalar skatt.
Tror inte Jesus menade att vi ska överge våra familjer. Familjer är en sån viktig grundsten i ett samhälle. Däremot skall vi ha en sund prioritering och inte skylla ifrån oss på en det ena eller andra för att inte kunna följa Jesus. Jag kan både älska Gud och min fru och familj - det finns ingen motsättning i det. Pröva!
“Så kan det gå, snickarjävel” :)
Kommentar till 5.
Kul att se när folk kommenterar Jesus. Fast om man ska kommentera när han kastar ut affärsmännen från templet, måste man förstå kulturen. De ockrade på människors behov av att komma till Gud, skörtade upp priserna, lite likt dagens elbolag, som också begära mkt pengar för kontakt med kraften. Inte så konstigt att jesus blev upprörd, alla ska ha tillgång till Gud, oavsett inkomst. Håller med om att dessa eländiga “enpunktssidor” är mkt jobbiga.
Kul innehåll men jag håller verkligen med om det knöliga formatet! Det är segt på gränsen til oacceptabelt. Jag läser många av dessa flerstegs"raketer” och blir lika irriterad varje gång.
Det verkar som om lärjungarna fick med sig en hel del ändå. Jesus hade ju faktiskt inte tänkt lämna dem helt - det kom ju faktiskt en Hjälpare efter ett tag. Den som har tålamod…
Snacka om häftig delegering - att få vara ett verktyg och kanal för att utbreda Gudsriket. Du är välkommen med - det är den bästa investering du någonsin kan göra med ditt liv. Gud välsigne dig!
Tack för intressanta ledarskapsartiklar. Håller med “i övrigt nöjd läsare” om att det är lite jobbigt att hålla på och byta sida hela tiden för en och samma artikel. Går det att knyta ihop den på en sida istället. Ett tips i påsktid: Se Mel Gibsons film “The passion” eller någon annan av de tidigare filmerna om Jesu liv. God bless!
Intressant!!!
Kul läsning!
Håller med Jesus is my hero!! Tänk att detta ämne engagerar ännu… Måste betyda att det verkligen var något speciellt med Jesus. Ingen minns väl Michel från Provence eller Sonja från Kalix anno 0.
Helt politiskt korrekt att håna kristendomen. Detta är första steget mot allt grövre förföljelser av religiösa i Sverige som vi har att se fram mot. En präst hamnade nästan i fängelset för sin tro. Barnen i skolan är förbjudna att be till Gud. Det är Sverige idag, när kommer det att byggas gaskamrar för att eliominera troende som är obekväma för politikerna? Och Chef, som också är ett fackligt organ, går i spetsen för religionsförföljelserna.
Kommentar till 1.
Århundradets bottennapp. Jag slår vad om att ni fegar för att håna andra religioners profeter. I sådant fall visar det också på bristande ledarskap. Kan man inte vara konsekvent ska man inte öppna brödhackan. FEGT!
Jag tror inte att Jesus menade att vi även ska betalar skatt. :-)
Jag tror på mig själv. Men kul läsning.
” som inte heller han var mer än en människa”.
Vi kristna bekänner att Jesus var sann Gud och sann människa.
Utomordentligt lågt av en chefstidning att göra narr och spektakel av kristendomen.
Håller med “I övrigt nöjd läsare” och detta faktum (att behöva byta sida) gör att man ibland inte ids läsa artiklarna. Det blir för jobbigt…
Kommentar till artikeln.
Jag håller med om att det är oerhört lågt av en, som jag trodde, seriös tidskrift att göra narr av kristendomen. Ni borde kunna höja er mer än så.
Kommentar till 10.
Lite humor skadar inte, även om man är kristen! Kul artikel med tankar, som kan omsättas till ledarskap av i dag. Man kan skoja med Jesus utan att hans storhet förringas. Den som anser att artikeln är att göra narr av kristendomen bör fundera över varför man har så “ömma tår”.
Kul med en artikel som väcker så många tankar och en sådan interaktion!
Det är så här pressen blir intressant - när dialoger väcks med läsare.
...och kanske är det just den här typen av artiklar som behövs? Artiklar som sticker ut hakan och inte är så main stream?
Kul Chef! Fortsätt så här! :))
Kommentar till 10.
Mkt rolig läsning! Det skulle vara lättare att läsa de här artiklarna utan att behöva vända sida hela tiden. Sidan är verkligen långsam. /Pär-Olof
Kul och faktiskt riktigt intressanta analyser. Men jag förstår inte den negatia vinklingen? “jesus tio ledarskapsMISSAR” - när du skriver så visar du ju gång på gång att han faktiskt gjorde rätt.
Men det är väl som tidigare skribenter kommenterat: för att spela lite på kristendoms-bashingen som är så vanlig.
En sak jag inte håller med om: rekryteringen av judas. Judas var en nyckelperson för att affarsplanen skulle gå i lås,och en förutsättning för att investerarna skulle vara med på båten. Men han innebär en stor risk för VDn - kanske mest för att han inte svalde allt VDn sade utan analys ( vilket tex kappvändaren Simon-Petrus gav många exempel på).
Vilken Chef skulle vara kvinna eller man att göra den rekryteringen? Själv tycker jag detta var en av de största ledarskapsframgångarna Jesuskillen visade på.
Kommentera artikeln:
Sov du dåligt i natt? Eller blev det för få timmar? Med rätt strategi kan du jobba effektivt ändå.
Programledaren för SVT:s stora bröllopssatsning, Ebba von Sydow, kan bli årets framtida kvinnliga ledare. Se hela listan på nominerade här.

En nyckel till framgång är att kunna föra fram sitt budskap. Kursen Kommunicera som chef lär dig det.
Vi på Chef utmanar alla chefer! Gå med dina anställda i en stegtävling till Prag, och se om ni hinner dit före oss. Alla lag som deltar har dessutom chansen att vinna en konferensresa till Kolmården!
Dilemmat. »Jag är chef på en arbetsplats där en äldre medarbetare vägrar samarbeta med en anställd som är yngre. Den äldre vet hela tiden bäst. Vad ska jag göra?«
2
Kommentarer
Richard Branson. I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.
Många medarbetare vill ha ett betyg när de slutar sin anställning. Vi har listat de fem viktigaste beståndsdelarna och visar hur du går tillväga.
Är du manlig eller kvinnlig chef? Det är oviktigt – i alla fall i förhållande till medarbetarnas hälsa.
Du har en lysande idé. Du har förberett dig väl. Ändå gör de inte som du säger! Se vilka vanliga misstag vi gör när vi argumenterar.
Dilemmat. »Vi har dragit ned på grund av krisen. Min chef förväntar sig att jag ska jobba alla helger den närmsta tiden. Är det rimligt? Vad tycker ni att jag ska göra?«
Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.
Under Jonas Bauers ledning har Vasaloppet blivit megastort. Men folk blir mer imponerade av något helt annat ...
Richard Branson. I veckans krönika berättar Richard Branson hur han fått tid till att umgås med sin familj samtidigt som han har byggt upp ett imperium.
7
Kommentarer
Chefskap. Det är mänskligt att ställa höga krav som chef. Men ibland kan du förlora på det. Emma Pihl visar på fördelarna med att släppa taget.
9
Kommentarer
Var det svårt att få ihop det förra året? Så här övertygar du din chef om att du behöver mer resurser.
Anette Norberg är både chef på Folksam och skipper i svenska curlinglandslaget. Chef pratade med henne innan hon åkte till Vancouver. Då var målet en medalj – och sedan mer fritid.
Känner du dig stressad över att jobbet äter upp din fritid? Faktum är att många tillbringar färre timmar på jobbet i dag än för tio år sedan.
2
Kommentarer
Blogg. Under våren kan du följa vår webbredaktör Maria André på hennes träningsresa fram till Stockholm marathon den 5 juni. Kom gärna med tips på hur hon ska orka hela vägen fram!
Du hittar alla Chefs bloggare här.
När ledarskapet blev otydligt tog medarbetarna makten. Följden blev anarki och vikarier. Tills nya chefen Yvonne Kokkola fick alla att sluta läsa tankar.
Inte nog med att det tar tid att ständigt öppna brev i inkorgen. Det kan dessutom vara ohälsosamt, enligt en it-expert.
3
Kommentarer
Chefskap. Nikolaj Sörensen, vd på Pfizer, har lyckats med något överraskande. Efter flera omorganisationer och neddragningar trivs medarbetarna – bättre än förut.
Dilemmat. En av våra läsare behöver hjälp. Han skjuter jämt upp saker och kan inte nå sina deadlines. Kom med dina tips!
5
Kommentarer
Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du blir befordrad. Vissa typer har dock svårt att klättra på karriärstegen.
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
De flesta kallar löpning för en "naken" sport. Det krävs inte mycket utrustning. Bara ett par skor och sen kan man ge sig ut och köra.Nja, efter några månaders löpning vill jag slå hål på den ... Läs mer
När man var arbetslös sökte man en del jobb och kom på intervju. Vissa arbetsgivare visade respekt. Andra …
Ur forum: Karriär & kompetens
5 svar
03/06/2010 02:47 em
Av: Utrikesministern
En person skulle förhandla med personalchefen (t.ex. om ersättningar för beredskap). En tredje person blev kontaktad av personalchefen …
Ur forum: Konflikt & dilemma
9 svar
03/08/2010 08:52 fm
Av: JohanG
Hej! Jag vill tipsa om en ny tidning som bevakar konsultbranschen. Det går även att söka lediga jobb …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/10/2010 04:10 em
Av: Amanda

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du står i ett stort rum fyllt av okända människor. Du vill skapa kontakter. Hur gör du? Vi ger dig en snabb mingelguide.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler nätverkar på arbetstid.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!