Sök på Chef.se
Chef logo

Torsdag 9 februari 2012

 
Annonser:








STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Björn Ranelid

»Sticker du ut får du ta smällar«

Halva Sverige retar upp sig på honom. Andra halvan älskar Björn Ranelid. Han sticker ut, är sitt eget varumärke och slog i tv tillbaka mot mobbarna.

Läs mer
Annons:
Björn Ranelid
Ålder: 60 år.
Är: Författare.
Aktuell: Med boken Kniven i hjärtat – en roman om sonen som försonas med sin far,  en dubbelmördare. Utkommer på Bonniers i mars.
Familj: Hustrun Margareta, skolsköterska, barn och barnbarn.
Bor: Södermalm i Stockholm.

Youtube-klipp: Skådespelaren Kjell Bergqvist byter ut registreringsskylten på Björn Ranelids bil

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

En varumärkesexpert har sagt att ditt varumärke har tre beståndsdelar: ditt språk – »ranelidskan«, dina kroppsliga trauman och din playboylook. Är detta en medveten strategi?
»Inte en millimeter. Jag tänker inte i de banorna. Fråga min fru, hon känner mig. Vi skrattar  åt vad som skrivs och sägs. Jag är den enda författaren som gör reklam för Ikea och ’Gott, gott i gott gott’, men det beror på att av alla författare i landet, är jag den enda som blir tillfrågad.«

Så du har haft nytta av att vara profilerad?
»Jag ser det inte så, för det har inte varit något taktiskt, något planmässigt. Men med facit i hand – jag är mer känd än 98 procent av Sveriges författare. Jag är en av landets mest anlitade föredragshållare. Jag har träffat miljoner människor. Går jag 300 meter på gatan i Stockholm är det fem personer som stoppar mig och vill tala med mig. Det är en följd av allt jag gjort, av att jag syns och hörs.«

Ditt utseende kommenteras ofta. Du är solbränd, bär snygga kläder och kör en berömd Ranelidskyltad bil. Är du fåfäng?
»Inte alls. Jag låter mig aldrig sminkas när jag är med i tv. Min fru köper mina kläder. Påståenden om  rakade armar och läppglans är lögner, jag använder inte ens lypsyl. Jaguaren är tio år gammal och underbar att köra. Skyltarna skaffade jag för att det är roligt. De kostade 6 000 kronor och pengarna går till trafiksäkerhetsforskning. Vad är det för fel med detta? Köp en Jaguar själv får du se!«

Att sticka ut innebär att man  öppnar sig för kritik.
»Jag kallar det för träffyta. Ta Zlatan. Zlatan har stor träffyta. Han har kanske sagt 50 miljoner meningar varav en del kan kritiseras eller ifrågasättas. Och jag har en stor träffyta i den stund jag pratar om fotboll, eller för att jag målar omslag till mina böcker, eller för att jag är på listan över mest välklädda män, att jag har talat om Elvis och Dolly Parton, att jag har gjort reklam. Det sticker ut, kan kritiseras. Klart att det blir en annan träffyta för mig än för PO Enquist, Torgny Lindgren eller Kerstin Ekman.«
    »Sitter man tyst och ängslig har man ingen träffyta alls. Då kan man vara fet, tjock, smal, skallig eller krumbent, ingen kommenterar ens utseende. Men det skulle aldrig falla mig in att slå ned på någon för utseendets skull. Människor får se ut precis hur som helst.«

Varför retar sig många på dig?
»Det är en palett av avund, ondska och egna tillkortakommanden. Jante är en absolut realitet i Sverige, ingen får lov att skilja ut sig, ingen får vara över, ingen får vara mer – en mentalitet svårare att utrota än svininfluensan. Alla borde få en intravenös injektion motmedel . Jag är medveten om Jante, men den styr mig inte.«

Du har blivit utsatt för ondska.
»Självklart har jag det. På grund av sjukdom blev jag som barn kallad niggerläpp, jag vet vad mobbning innebär. Jag kan ta smällar, men inte lögner. Då blir jag väldigt sårad. I ’Stjärnorna på slottet’ gjorde jag upp med mina angripare, knäckte imaginärt deras ryggrader ... Om jag verkligen hade velat ge igen, hade jag varit tio gånger tuffare. Och det finns ingen preskriptionstid för deras brott ...«
    »Jag var väldigt tveksam till att ställa upp i programmet, men det blev mitt livs bästa vecka i offentligheten. Fin stämning, inga påhopp och allra bästa lagarbete. Jag låg på marken och skrattade så jag tjöt när jag upptäckte att Kjell Bergqvist satt sitt namn på min bil …«

I en bok om dig – ’Fenomenet Björn Ranelid’ – spekulerar litteraturvetare om att ditt författarskap triggas av motstånd, av striderna kring din person.
»Jag har läst det, men detta är inte min drivkraft. Den har jag i min familj, från mina medmänniskor, från de 4 000 vänliga brev jag fick efter ’Stjärnorna på slottet’. Min pappa var typograf och målade tavlor och jag vässade hans pensel till en penna. Jag finner stor glädje i att skriva och framträda och är tacksam för mitt varma förhållande till mina läsare.«

Hur är det med Fredrik Ljungbergs kalsonger? Du stack ut hakan och skrev att han tjänar för mycket på fotboll och underklädesreklam.
»Läs texten noggrant ska du se. Jag skriver om konstens vilande värde. Jag skriver om van Gogh som aldrig sålde en tavla i hela sitt liv, men vars Vas med solrosor senare värderades till en kvarts miljard. Att sen rubriksättaren får till nånting om att jag är värd mer än Fredrik Ljungbergs pengar – ja, i det långa loppet kan det vara så. I det långa loppet segrar tre personer  som inte existerat: Harry Potter, Don Quijote och Hamlet.«

Du jobbade som lärare på en gymnasieskola i Ystad i 13 år. Är svenska chefer konflikträdda?
»Många är det och det har  att göra med en kombination av den svenska mentaliteten och utsattheten man befinner sig i som chef. Också chefer har en stor träffyta, de har många under sig, en del  kanske vill ta deras plats. Då gäller det att du är väldigt psykologiskt stark och kan läsa av din omgivning. Att du är rakryggad och vågar stå för dina beslut. Då blir du respekterad även när det är svåra lägen.«
»Chefer är förebilder. De ska vara långt mer goda än onda.  De ska vara mycket intresserade av människor. Kunna förlåta, gå vidare och se sig själv i andra människor och andra människor i sig själv. Det tycker jag att jag själv lyckas med. Jag försöker vara en anständig människa.«

Av: Dan Mårgård

publicerat 2010-03-19


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

.:

Gratulerar, att våga vara sig själv, allt annat ses som udda & konstigt i sverige.
Stå på dig.


CN:

Jag kan bara konstatera att Björn Ranelid har FEL,att vara tyst och ängslig ger en stor träffyta,om inte större än den som bara pratar.Den person som har minst träffyta, är den som vänder kappan efter vinden,som eftera tt alltid vara rätt i alla sammanhang och som alltid tycker varken eller.En sådan person står ju inte ut,utan är lagom,lagom svensk….



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Percy

Percys 8 råd för styrelsearbete

Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.

1

Kommentar

Ojämlikt distansarbete

Fredrik B: Roligt att Microsoft tar inititativet, fast de säljer en av de dyraste och klumpigaste lösningarna för distansarbete.

1

Kommentar

FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Steg 5: Kör baklänges genom butiken
Du har redan kommit långt på vägen mot ett bättre liv. Midjemåttet kanske är mindre och orken större. Men trots att mycket blivit bättre vill du längre. Dags för näst sista steget i programmet.

Kontorsväxternas fem-i-topp

MasterPutte: Inte konstigt att man blir ytterligare deprimerad när man bara får se dessa ovan nämnda tråkiga och intetsägande bladväxterna på arbetsplatsen. För att personalen skall bli piggare…

1

Kommentar

Övertid ger ökad risk för depression

ElWe: Övertid är i sig helt oskadligt i rimlig omfattning. Hur kan en del människor arbeta 60 timmar i veckan år ut och år in utan att bli sjuka? Svaret är Motivation och ansvar. Har man…

6

Kommentarer

Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap

Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar

Unga drömmer om att bli ingenjörer

Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV

Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer

Slutet för nio till fem?

JOO: Känns som en 20 år gammal artikel som grävts fram... Men videon var bra...

1

Kommentar

Mynt o piller

Högt pris för ohälsa

Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort

Mina medarbetare är ögontjänare

Sören: De kommentarer du fått, förutom min egen, råder dig att sätta hårt mot hårt och hota med avsked. Dåliga råd tycker jag, det är för det första dyrt att rekrytera och för det andra vet…

11

Kommentarer

Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet

Brempa: Omgivningsfaktorer som att antalet chefer är färre än på 80-talet, att mer ansvar förts ner på individerna vilket försätter dem i en roll där de tvingas till underkastelse. Om du då…

5

Kommentarer

2012 – revolutionens år är här!

tb: Skojar du? Det finns inga "riktiga" intressen från de som har makten/pengarna att förändra någonting alls. Blir det någon förändring så blir det bara kosmetiska sådana! Vanliga döda…

1

Kommentar

En ny syn på auktoritet

Lelle: Stanna inte hos auktoritära chefer som inte klarar av att ge go-ahead och låta underställda chefer och personal växa. Chefer över auktoritära chefer ser troligen inte vad de sysslar…

2

Kommentarer

Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan

Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar

Årets första Chef

Chefer jobbar mest obetald övertid

Manne Ager: Svenska chefer tjänar väl någonstans mellan 32000 och 36000 kronor i genomsnitt i Sverige. Kan vara bra att veta innan man pratar om att chefer ersätts för övertid.

6

Kommentarer

Fem myter om framgångsrika företag

Finalisterna till Årets Chef klara

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

Annons:

Att sälja in det lediga jobbet skapar lätt vantrivsel1
Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer
Läs andra bloggar

Policy, lön vid teambuilding, fester och firmaresor

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
 01/30/2012 03:18 em


lögn och förtroende

Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
 02/04/2012 04:29 em


vem kan man lita på ?

I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
 01/15/2012 03:24 em


NOTERAT
Danska chefer ratar tjockisar

UTBILDNING
Bli en vassare chef 


Omslag


Innehåll- och omslagsgalleri

»Hur hittar jag ett bra chefsnätverk?«
Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna

Gudrun Sjödén – ett kontrollfreak till chef
Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerups tuffa framgångsresa
Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011. Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.
Undvik att trilla i charmfällan

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.
Varning för sociala personer

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.
Försening ger armhävningar som straff

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Ska jag berätta om alkoholproblemen?
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
Skicka in ett eget dilemma