Sök på Chef.se
Chef logo

Torsdag 9 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Steg 3: Kliv in i den goda spiralen

Nu har du börjat med nya bra vanor. Nästa steg är att behålla livsstilen.

Annons:


Stress: Så hinner du stressa ned

Många chefer beter sig som fiskar. Du är oftast först in på jobbet och sist hem. Väl där gapar du och låter allt gå in i munnen, från medarbetares detaljfrågor till projekt som du egentligen inte borde behöva ta hand om. För att allt ska gå snabbt fattar du själv många beslut som skulle kunna delegeras.

Du hinner helt enkelt inte stressa ned.
Bestäm dig för att börja träna på motsatsen. Tanken är att du ska lära dig att inte göra allt snabbt själv utan stå ut med känslan av långsamhet.

  •  En vecka ska du inte köra om.
  •  En vecka måste du ställa dig i längsta kön.
  •  En vecka ska du någon gång stilla titta på ett ljus.

När du lär dig att stå ut med väntan blir det lättare att stanna upp och fundera över vad som egentligen är ditt ansvar och vad som är någon annans.
Bestäm dig också för att stänga av alla måsten vid en viss tidpunkt. Klockan 20 varje kväll är det dags. Därefter gör du inget du ”måste”.

Motion: Glöm inte golfrundan

Du tycker att det är tråkigt att du sällan träffar sina vänner. Du vill slå två flugor i en smäll genom att umgås och röra på sig samtidigt. Men vad ska du göra?
Visst är stavgång, cykling och bowling aktiviteter som passar många. Men i stället kan du dra med kompisarna på en golfrunda. Promenader är lågintensiva vilket gör att nästan alla klarar av att spela. Om man dessutom bär sin egen golfbag får man mer muskler.

Kost: Välj rätt upplägg på tallriken

Du har nu lärt dig att se upp med vilken sorts lunch du äter. Nu måste du lära dig att fördela rätt på tallriken.
Grundregeln är att halva tallriken ska bestå av grönsaker. Exempel på bra grönsaker är broccoli, paprika, blomkål, majs, vitkål eller ärtor.

På den andra halvan fördelas lika delar protein och kolhydrater. Kolhydrater utgörs av pasta, ris, potatis och eller bröd. Protein får vi från kött, fisk, fågel, ägg, ost, ärtor, bönor och linser.
”Man måste se grönsaker som mat, inte tillbehör. Då är det mindre risk att man avstår från dem. I Italien säger man ’ska vi ha aubergine i dag, eller olivoljekokt spenat?’, här säger man ’ska vi ha korv eller köttbullar?’. Det är tokigt”, säger läkaren och författaren Mai-Lis Hellénius.

Vinst:

Axel njuter av att hinna umgås med sina vänner samtidigt som han rör på sig. Han känner sig också mindre irriterad när han sätter gränser på jobbet. Genom att äta mer grönsaker minskar midjemåttet och med det minskar risken för typiska chefsjukdomar ytterligare.

Av: Catharina Nordlund

publicerat 2009-07-20


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Steg 4: Skapa strikta rutiner
Efter att ha tuffat på ett tag på samma nivå känner du att du vill mer. Visst är du piggare än innan du började tänka på sin hälsa och du sover bättre. Men stressen gör sig ändå påmind av och till. Det känns inte kul.


Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?