Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 september 2010

Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har semestern gett dig ny energi?

Beställ handböcker
Annonsera

SJ:s vd – en medelmåtta som chef
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Stina Lundberg Dabrowski

»Ställ bara en enda fråga«

Inte ens världens största tv-stjärnor har ett lika fett CV som Stina Dabrowski. Hon har lyckats få de mäktigaste att öppna sig för henne. Nu föreläser hon om hur man klarar det omöjliga.

Annons:

Stina Dabrowski
Ålder: 59.
Är: Professor i tv-produktion vid Dramatiska Institutet i Stockholm, tv-intervjuare.
Bästa intervjun: Leonard Cohen.
Önskeintervju: Fidel Castro.
Familj: För andra gången gift med Kjell Dabrowski, fyra egna barn, fem barnbarn samt bonusbarn.
Bosatt: Stocksund norr om Stockholm.

Se YouTubeklipp! Premiärminister Margaret Thatcher läxar upp Stina Dabrowski

Läs mer om intervjugurun John Sawatsky , som Stina Dabrowski nämner i artikeln.



Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Du föreläser om »konsten att göra det omöjliga«, om hur du får kända personer att öppna sig. Hur gör du?
»Det handlar om envishet, tålamod och bra förberedelser. Att ta reda på så mycket om personen som det över huvud taget går. Inte räkna med några genvägar. Endast hårt arbete, ibland under otroligt tuffa och pressande förhållanden. Och mod att ställa rätt frågor.«

Vilken strategi använder du när du sitter ensam i  ett tält med överste Khadaffi i öknen?
»Det var min första stora intervju och jag var livrädd att Khadaffi skulle ta illa upp av mina frågor. Men han var avspänd, log  och verkade tycka att det var roligt att för en gångs skull bli sedd och inte bli placerad på en piedestal. Alla är vi egentligen väldigt lika och har i grunden samma behov. Jag brukar citera Gunnar Ekelöf: ’Det som är botten i dig, är botten också i andra’. Det är min utgångspunkt oavsett om jag ska prata med Khadaffi, Hillary Clinton eller La Toya.«

Du väjer inte för känsliga frågor.
»Jag kallar det för smärtpunkten. De laddade frågorna som vibrerar och som är läskiga att ställa. Jag sparar dem till slutet. Utan de frågorna blir det ingen spännande intervju.«

Hur förklarar du för Arnold Schwarzeneggers pr-kvinna att du vill fråga om Arnolds privatliv?
 »I USA är de extremt tuffa mot journalister. Schwarzenegger var en skräckupplevelse. Hans stab ville ha detaljkontroll över intervjun, både vad vi skulle tala om och hur det skulle filmas. De trodde jag skulle fråga om kalifornisk inrikespolitik. Jag ville fråga om anklagelser om trakasserier, om Annika Östberg, om kärleken till hans fru, ja allt man vill veta. Jag smög in några sådana frågor på slutet och flydde hals över huvud.«

Så Terminator är lite feg?
»Jag kan förstå varför makthavare är rädda. Det finns en grej med människor med makt, det kan betyda slutet för deras karriär att visa sig sårbara. Därför kan jag inte ha så stora ambitioner, jag kan inte begära att Hillary ska börja gråta när jag talar med henne om Bill.«

Vad är din egen smärtpunkt?
»Ha! Nej, detta är ingen sån intervju.«

Det finns frågor som du inte vill svara på?
»Såklart … Ibland får jag frågan hur jag kan begära öppenhet av andra om jag inte är helt öppen själv. Mitt svar är: Man gör som man vill! Det är okej att tacka nej. Det har jag full förståelse för.«

Du ställde  upp i Ingvar Oldsbergs »Här är ditt liv«. Och hamnade på löpsedlarna därför att du tyckte att programmet »inte innehöll någon svärta«.
»Det blev hårdvinklat. Jag kunde inte säga nej och jag var sömnlös innan och det var hemskt att vara med och jag har inte sett programmet efteråt. Redaktionen gjorde ett gediget arbete, men det kändes som om ska man göra ett program om en människas liv – vilket borde vara hur spännande som helst – så är det synd att det blir firmafest av det. Mitt liv är inte bara en framgångssaga.«

Jag skruvar på mig framför tv:n ibland när frågorna blir för pinsamma.

»Som tv-intervjuare måste jag balansera på en slak lina och ibland trillar jag ner. Jag har gjort bort mig, gjort fel, varit dålig, misslyckats. Å andra sidan önskar jag att det fanns fler sådana intervjuare, för det är tråkigt när man som tittare aldrig skruvar på sig och blir lite orolig. Nu är det liksom trevligt hela tiden. Livet är inte trevligt hela tiden.«

Det låter som Ingmar Bergman ...

»En gång intervjuade jag Pernilla och Bille August när de var gifta. Jag gick på i ullstrumporna om deras äktenskap och de blev otroligt obekväma. De satt på en soffa och tryckte sig allt längre tillbaka och försökte liksom försvinna ut genom soffan. Efteråt tyckte jag allt var hemskt och att jag hade misslyckats, men då ringde Ingmar Bergman – som jag hade viss kontakt med på den tiden – och sa: ’Ja, det var ett misslyckande. Men det var ett intressant misslyckande!’«

Om jag som chef ska ha ett viktigt samtal med tillknäppte Kurt på lagret, vad ska jag tänka på?
»Förbered dig väl. Ta reda på vem Kurt är. De första frågorna ska vara såna som Kurt känner sig bekväm med. Som öppnar upp och gärna är lite roliga, mest för att han ska må bra och bli redo. Droppa nån liten information som visar att du har sett honom och att det betyder nånting vem han är. Sen kommer fördjupningen och då gäller det att lyssna, för i den bästa intervjun har du bara förberett den första frågan, resten av frågorna hämtar du ur Kurts svar. Det visar dels att du har lyssnat, dels kan Kurt inte säga att ’det där vill jag inte svara på’, för frågan kommer ju utifrån vad han själv har sagt.«

Låter risky, bara förbereda en enda fråga …
»Det bygger på den kanadensiska intervjugurun John Sawatskys metod att intervjuaren ska etablera en bevisbörda, ett ’Burden of Proof’. Gör en person ett påstående ska personen kunna bevisa det.  Hans metod är väldigt teknisk och innehåller rätt lite psykologi. Jag ska skriva en bok om intervjuteknik som tar upp både psykologiska aspekter – som bland annat används vid polisförhör – och den grundläggande tekniken. Viktigast vid alla intervjuer är ändå att veta vad man vill veta. Och att se till att man får svar – även om det bara ställs en enda fråga ...«

Av: Dan Mårgård

publicerat 2010-01-13

Anders:

Jag har hört Stina i ett seminarium, hon är lika bra där som hon är som intervjuvare. Kan inte låta bli att rflektera lite över att hon faktiskt gör precis som bra säljare gör för att skapa relation, nämligen att bara “Ställa en fråga” den frågan som leder mig till att jag får den information jag behöver för att leverera rätt. http://anderslindh.wordpress.com/category/forsaljning/



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:






Annonser:
Pär Lindell
Foto: Magnus Torle

Han har råd att sluta jobba

Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst. På tio år har han byggt upp ett pensionssparande som gjort honom ekonomiskt oberoende.


Erik Hamrén, foto: Cornelia Nordström
foto: Cornelia Nordström/Scanpix

»När jag fick sparken fick jag tid att fundera«

I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.

Ingenjören:

2

Kommentarer


Chef och coach

Coachande ledarskap ger dig medarbetare som presterar mer. Du får helt enkelt en bättre chefsvardag. 

Bli mer effektiv

Är inkorgen full och skrivbordet en stor röra? Här är verktygen som hjälper dig bli mer effektiv.



Sex av tio vill ha barnfritt på flyget

Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.


Sören Holmberg

»Det finns bara ett dragplåster i årets val«

Just nu gör de allt för att vinna dig. Fredrik, Maria och de andra cheferna inom politiken. Men det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg.


Män som tjänar mindre än hustrun oftare otrogna

Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.


Fem skäl till att de slutar

Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.


Missarna som skrämmer bort headhuntern

Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.


Annons:

Här finns dyraste jobblunchen

Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.


»Jag startade som julgransodlare«

Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.


Smickermetoden som hjälper dig till toppen

Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.


Låt småfurstarna ta över på jobbet

Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.


Så tacklar du offerattacken

Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.


Så ska du klä dig i höst

Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.


»Jag avslöjade fusk och tvingades gå«

Konflikt. Medarbetarna stal, slirade med arbetstider och försåg sig med favörer av olika slag. Men när vd:n Susanne försökte få rätsida på alla oegentligheter hamnade hon i konflikt både uppåt och nedåt.


Google-vd:n tipsar: »Byt identitet«

Du kommer att ångra dig i framtiden om du lägger ut för mycket information om dig själv på nätet, säger Eric Schmidt, vd för Google.


Richard Branson

»Därför riskerar du att förlora kunder«

Branson. Superentreprenören Richard Branson skriver i sin senaste krönika om ett av de dummaste och vanligaste misstagen som många företag gör. 



Ska du anpassa dig efter 80-talisterna?

Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?


Jan Forsberg
Foto: Örjan Björkdahl/Scanpix

SJ:s vd – en medelmåtta som chef

Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.


En av sex chefer har blivit hotad

Agenda. Irja Bäckström, chef på Hotell Statt i Eskilstuna, är inte ensam. Minst en av sex chefer har någon gång upplevt hot, trakasserier eller för­följelse, visar en undersökning från Chef. Möt cheferna som sett rädslan i vit­­ögat.


Hitta formen efter semestern

Har du legat på latsidan med träningen i sommar? Så här blir du chef över din kropp igen.


»Dina råd är orealistiska«

Richard Branson. I veckans krönika svarar Richard Branson på en fråga från en kritisk läsare.


Så får du ett drömjobb i höst

Tillbaka från semestern och redan utled? Vi har tipsen som hjälper dig att få chefsjobbet du fantiserat om.


Annons:
 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:



Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer

Hej

Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.

Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em


Hej!

Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em


Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?


Ur forum: Lön
2 svar
05/18/2010 07:58 fm

argchefhoger

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter   oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?