Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 september 2010

Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har semestern gett dig ny energi?

Beställ handböcker
Annonsera

SJ:s vd – en medelmåtta som chef
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
intervju

Sex tips för strategiskt jobbsökande

När lågkonjunkturen slår till med full kraft blir konkurrensen om jobben hårdare. Då måste du ha en strategi.

Annons:

De senaste månaderna har präglats av varsel. Än så länge har inte chefer drabbats i någon större utsträckning, men risken är stor att arbetslösheten även kommer att drabba anställda på chefsnivå.
Därför är det bra att redan nu ha en plan för hur du ska söka jobb.

CIO Magazine har sju tips på hur du sticker ut i mängden av jobbsökande:

1. Sök inte jobb på slentrian
De flesta personalchefer märker om ansökan kommer från en person som lagt ner tid på att formulera ett brev och ett cv för det specifika jobbet. Om du slänger iväg generella ansökningar till en rad tjänster är risken stor att du kommer ge ett dåligt intryck.
Det ger signalen att du varken brinner för ditt framtida jobb eller har satt dig in i hur verksamheten ser ut.

2. Ha en plan
När man har förlorat jobbet är den första instinkten ofta att man vill ha ett nytt jobb så fort som möjligt. Men en kortsiktig rädsla är en sämre drivkraft än en långsiktig plan. Om du har en idé om vilken typ av jobb som passar dig ökar också dina chanser att komma på intervju.

Som chef ska du dessutom visa upp att du har de rätta egenskaperna för att leda en verksamhet eller avdelning. Då måste du redan i ansökningen göra tydligt att du kan formulera dig på ett genomtänkt och välmotiverat sätt.


3. Fokusera på branscher som växer

Välj även bransch strategiskt. Satsa på en sektor som fortfarande växer. Det ökar dina chanser att få ett jobb som är varaktigt.
För chefer är offentlig sektor ett säkert kort. Närmare 30 000 chefer i stat, landsting och kommuner kommer nämligen att behöva ersättas fram till 2014.

Men det finns även andra ljuspunkter på arbetsmarknaden.

Enligt forum för småföretagsforskning är följande branscher framtidsbranscher.
1. Företagsnära tjänster (konsultverksamhet, finans- och försäkringssektorn, forskning och utveckling)
2. Platsbundna tjänster (som kräver lokal närvaro, som hushållstjänster, restaurang och kemtvätt)
3. Utbildningstjänster (tjänster inom undervisningsbranschen)
4. Offentliga tjänster (exempelvis hälsovård och sjukvård)
5. Informationstjänster (Media och kommunikation)


4. Tänk brett
Rikta inte bara in dig på de stora företagen eller myndigheterna. Även nystartade företag, som växer snabbt, är potentiella arbetsgivare. Som chef på ett nystartat företag får du dessutom erfarenheten av att bygga en verksamhet från grunden. Du får även större möjlighet att bidra till företagets utveckling.

5. Fokusera på intäkterna
När marknaden är svag är fokus ännu större på försäljning.
Även om du inte arbetat som försäljningschef kan du vinna mycket på att visa hur du har bidragit till affärsutveckling, kundsupport, förhandling med leverantörer eller andra åtgärders som har lett till nöjda kunder. Om du kan visa att du bidrar till att skapa intäkter gör du dig oumbärlig för företaget.

6. Ditt cv är inte en biografi

Ditt cv ska väcka intresse, men inte berätta allt om dig. Fokusera på de resultat du har åstadkommit och vad du kan bidra med på din framtida arbetsplats. Chefsrekryterare rekommenderar att arbetssökande lägger ner cirka 2-4 timmar på varje cv.

Av: Chef.se

publicerat 2009-01-02

.:

2-4 timmar på varje CV? Är det korrekt? Eller är det ansökningsbrevet som avses? CV:t är ju vad det är och man kan betona lite olika saker i det för olika jobb. Men är det inte brevet man ska lägga ner krut på??? Skulle vilja veta…


personalchef:

Jo, du har rätt. Det är det personliga brevet som man skall lägga ner mest tid
på, och som skall beskriva vem du är samt
vad du har för intressen, d v s vad utmärker just dig från alla sökanden.


majo:

Jag vet ingen rekryterare som gör bedömningar med utgångspunkt från personliga brev. Att diskutera hur många timmar man som sökande ska lägga ner på ett personligt brev känns teoretiskt. Det är till allra största delen vad du gjort, som avgör om du blir kallad till en intervju eller inte.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:






Annonser:
Pär Lindell
Foto: Magnus Torle

Han har råd att sluta jobba

Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst. På tio år har han byggt upp ett pensionssparande som gjort honom ekonomiskt oberoende.


Erik Hamrén, foto: Cornelia Nordström
foto: Cornelia Nordström/Scanpix

»När jag fick sparken fick jag tid att fundera«

I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.

Ingenjören:

2

Kommentarer


Chef som kursleverantör

Chef har arbetat med ledarskapsfrågor under mycket lång tid. Vi har god kännedom om din chefsvardag och vad chefer i allmänhet har för utmaningar och vill lära sig mer om.

Bli tydlig som chef

Det är svårt att vara tydlig i ett arbetsliv som snurrar allt snabbare. Här får du hjälp.



Sex av tio vill ha barnfritt på flyget

Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.


Sören Holmberg

»Det finns bara ett dragplåster i årets val«

Just nu gör de allt för att vinna dig. Fredrik, Maria och de andra cheferna inom politiken. Men det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg.


Män som tjänar mindre än hustrun oftare otrogna

Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.


Fem skäl till att de slutar

Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.


Missarna som skrämmer bort headhuntern

Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.


Annons:

Här finns dyraste jobblunchen

Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.


»Jag startade som julgransodlare«

Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.


Smickermetoden som hjälper dig till toppen

Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.


Låt småfurstarna ta över på jobbet

Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.


Så tacklar du offerattacken

Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.


Så ska du klä dig i höst

Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.


»Jag avslöjade fusk och tvingades gå«

Konflikt. Medarbetarna stal, slirade med arbetstider och försåg sig med favörer av olika slag. Men när vd:n Susanne försökte få rätsida på alla oegentligheter hamnade hon i konflikt både uppåt och nedåt.


Google-vd:n tipsar: »Byt identitet«

Du kommer att ångra dig i framtiden om du lägger ut för mycket information om dig själv på nätet, säger Eric Schmidt, vd för Google.


Richard Branson

»Därför riskerar du att förlora kunder«

Branson. Superentreprenören Richard Branson skriver i sin senaste krönika om ett av de dummaste och vanligaste misstagen som många företag gör. 



Ska du anpassa dig efter 80-talisterna?

Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?


Jan Forsberg
Foto: Örjan Björkdahl/Scanpix

SJ:s vd – en medelmåtta som chef

Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.


En av sex chefer har blivit hotad

Agenda. Irja Bäckström, chef på Hotell Statt i Eskilstuna, är inte ensam. Minst en av sex chefer har någon gång upplevt hot, trakasserier eller för­följelse, visar en undersökning från Chef. Möt cheferna som sett rädslan i vit­­ögat.


Hitta formen efter semestern

Har du legat på latsidan med träningen i sommar? Så här blir du chef över din kropp igen.


»Dina råd är orealistiska«

Richard Branson. I veckans krönika svarar Richard Branson på en fråga från en kritisk läsare.


Så får du ett drömjobb i höst

Tillbaka från semestern och redan utled? Vi har tipsen som hjälper dig att få chefsjobbet du fantiserat om.


Annons:
 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:



Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer

Hej

Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.

Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em


Hej!

Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em


Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?


Ur forum: Lön
2 svar
05/18/2010 07:58 fm

argchefhoger

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter   oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?