Annons:
Lördag 4 februari 2012
I en ny intervju berättar kollegan och journalisten Richard Slätt om hur mannen bakom succéboken »Män som hatar kvinnor« var som chef.
Artiklar som länkar till denna:
Filmen »Män som hatar kvinnor« har nyligen haft premiär och väntas dra en storpublik. Böckerna i Millenium-trilogin, som ligger till grund för filmen, har sålt totalt 3 miljoner exemplar i Sverige. Dessutom har rättigheterna till boken sålts till ytterligare 38 länder.
Men vem var Stieg Larsson och hur arbetade han som chef för tidningen Expo?
Kollegan Richard Slätt berättar i en intervju i tidningen Journalisten:
»Han var bra på att lyfta fram unga skribenter och ge dem förtroende, men han skulle inte få jobb på ett stort medieföretag. För Stieg var det alltid viktigast med texter och det fick alltid ta den tid det gjorde och kosta vad det kostade.«
Richard Slätt beskriver också Stieg Larsson som prestigelös. Han var inte en chef som längtade efter att göra karriär. Och han stod ogärna i rampljuset.
»De armbågarna som kan behövas för att jobba på de större tidningarna hade han inget intresse av att fila fram om man uttrycker det milt. Var det prisutdelningar och sånt skickade han alltid någon annan.«
Stieg Larsson var starkt engagerad i frågor som rörde demokratiutveckling och anti-fascism. Han grundade den antirasistiska stiftelsen och tidningen Expo 1995 och var där chefredaktör fram till sin död 2004.
Richard Slätt tror inte att framgångarna skulle ha ändrat Stieg Larssons enkla livsstil. Arbetet på tidningen Expo var hans största passion.
»Han hade suttit kvar i samma rökiga lokal och gjort det som drev honom. Det har jag inga tvivel om för en sekund ens.«
Källa: Journalisten
Bild: David Lagerlöf/Norstedts
publicerat 2009-03-02
Kommentera artikeln:
Mål och strategier
Det finns allt att vinna på att sätta upp mål för vart en verksamhet ska nå. Konkreta mål = bättre resultat.
Annons:
resulterar i splittring: Bad vår chef vara tydlig med att alla rapporterar till chefen och inte till någon annan i dennes frånvaro. Det vågar chefen inte. Effekten är att de minst kompetenta försöker köra med…
11
Kommentarer
De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
