Annons:
Lördag 4 februari 2012
Karriärrådgivaren Monica Renstig har hjälpt 1 800 personer att komma till intervju. Här ger hon sina bästa CV-tips.
Artiklar som länkar till denna:
Monica Renstig var en av Sveriges första karriärrådgivare när hon började 1989. Sedan dess har hon coachat 1 500 kvinnor och 300 män i karriären. Här delar hon med sig av sina bästa tips:
»Ett CV är ett säljbrev, det ska väcka intresse. Du behöver inte redovisa allt. Många vågar inte ha några luckor. Det verkar rädda att någon ska tro att de har suttit i fängelse.«
Så här skriver du de två delarna i en jobbansökan:
• Börja inte med att skriva »jag heter« eller »jag söker tjänsten som«. I stället : Pang på!
Förklara i första meningen varför du söker jobbet. Exempelvis: »Jag har 15 års erfarenhet som marknadschef…«
• I stället för att tala om vad du har gjort, fokusera på framtiden, vad som kommer att hända om de anställer just dig. Exempel: »Eftersom jag har 15 års erfarenhet av marknadsföring kan jag ….«. Tala om vad du kan tillföra.
• Matcha din kompetens med vad företaget behöver. Alltså, ta upp just de färdigheter och kunskapsområden som den blivande arbetsgivaren är intresserad av.
• Tala också om varför du söker ett nytt jobb. Exempel: »Jag har varit 10 år på min arbetsplats och söker nu nya utmaningar«.
Många rabblar alla sina anställningar. Tänk så här i stället:
publicerat 2008-12-23
(2/5), baserat på 6 röster
Hej,
Jag skulle vilja komma i kontakt med Monica Renstig, kan ni hjälpa mig med kontaktuppgifter. Tack på förhand.
Hälsningar
Gabriella Cromnow Svensson
Hej Gabriella,
En sökning på Google + sökning på Eniro.se gav denna kontaktinfo:
Women’S Business Research Institute, Wombri, Box 5501, 114 85 STOCKHOLM, tel 08 - 667 06 55.
Lycka till!
Vänliga hälsningar
Anna N Bålman
eller använd länken till höger
Right now read the posts. amazing thread. Antennadeals.com reviews?
Kommentera artikeln:
Ny som chef
Är du ny som chef? Grattis. Nu står du inför en jättekul tid, men också inför många fallgropar. Chef har tipsen som hjälper dig att väja undan.
Annons:
11
Kommentarer
ett antal sjuka, några flydde: men kriterierna hjälper inte mot en chef med psykopatiskt beteende och en personalavdelning som blundar
5
Kommentarer
2
Kommentarer
6
Kommentarer
De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
