Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:










STARTSIDA

ARKIV

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Se hur chefer julfirar i andra länder

Kanske önskar du att du kunde teleportera dig till ett annat land och slippa julfeststressen? Men då gäller det att välja rätt land.

Läs mer
Annons:
England:
De flesta företag har en julfest där, enligt Chefs källa, »alla blir fulla och för det mesta gör någon bort sig genom att hångla med chefen/sekreteraren/någon annans fru«.
Chefs betyg: 2 (av 5)
Nja, känns inte så lyxigt, mer som en scen ur tv-serien »The Office«.

Kina:
Här firar man inte jul, utan det kine­­siska nyåret. Då har man galamiddag där chefen håller tal och medarbetarna uppträder med ­­­sånger eller danser. Chefen delar ut den årliga bonusen, »hongbao« till medarbetarna. Hela festen slutar med lottdragning, där med­­­­-
arbetarna kan vinna presenter eller pengar.
Chefs betyg:    1
Bottennapp. Enda roliga för dig är att hålla tal. Och vem lyssnar på det när å­hörarna gottar sig ­åt bonus och lotteri­vinster?

Brasilien:
Om chefen tillåter firar man på arbetstid med massor av mat och alkoholfri dryck som medarbetarna tar med. I annat fall kan de anställda själva ordna en fest, utanför arbetstid. Då betalar medarbetarna själva och chefen är välkommen.
Chefs betyg: 3    
Inte så glamoröst, men smidigt. Du slipper ordna mat, present, festlokal och dryck. Lugna gatan.

Italien:
På stora företag ger man en enkel julklapp, som en nyckelring eller kalender. På små, tradi­tionella företag firar man med panettone (italiensk julkaka) och spumante (mousserande vin).
Chefs betyg:   4 
Mousserande mys med medarbetarna, sämre kan man ha det. Skönt att slippa besväret med idéer till julklappar.

Frankrike:
På vissa företag får de anställda redan i juni en tjock leksakskatalog från vilken man väljer relativt dyra presenter till sina barn. Julafton är däremot en vanlig arbetsdag. Många chefer får gå ut och äta en bra lunch på före­tagets bekostnad.
Chefs betyg:   4 
Högsta betyg för alla chefer med barn – om man bortser från den lilla detaljen att man jobbar på julafton, vill säga.

Kanada:
Här är det vanligt att medarbetaren köper en julklapp till chefen. Men oron över att presenten ska misstolkas är stor. Oftast får chefen en chokladask eller ett presentkort.
Chefs betyg: 5   
Nu snackar vi rätt inställning. Lite mer sådant här hemma, tack!

Av: Maria André

publicerat 2010-12-13


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Ulrika Arehed Kagstrom

Foto: Mattias Bardå

Räddaren i nöden

Lars Strannegard

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

magnus Dalsvall: En ledningsgrupp är ingen organisation och olika befattningar har ingen självklar plats i en ledningsgrupp egentligen. Som Vd så ska du ha en ledningsgrupp som ger dig beslutsstöd i…

1

Kommentar



Chefs utbildningar:


Administration

Hjälp – vi drunknar

Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle

Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser

Nio myter om att motivera

Göran R Roos: Martin, det är med stor glädje jag har läst Din välskrivna artikel. Bra research och på inget sätt den platta artikel som jag tyvärr ofta möter i Chef. All heder!

10

Kommentarer

Tuffaste chefen vinner - eller?

Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.

1

Kommentar

Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi

Ge rätt stöd till medarbetare i kris

perlarsson: Mkt bra tydliga råd. Ledorden i modern krishantering är just "normalisering och stabilisering" och om chefen och ledningen agerar snabbt, omvårdande och medmänskligt främjas en återhämtning…

1

Kommentar

Bocker

Från Putin till Hoppy

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Management by trevlig

Charlotte: Jag pluggade med henne på SU för många år sen. Tror inte hon plockade ut sin examen för hon fick jobb på riksdagen. Fil stud i historia och språk var det då.

3

Kommentarer

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

Frälsaren: Det här är en fritidssak eftersom du såg dem på fritiden. Då ska du inte konfrontera chefskollegorna som kollegor - på fritiden är de medmänniskor. Gillar du otrohet så låt dem hållas.…

16

Kommentarer

Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja

”Hon bara gråter”

REDAKTIONEN: I vår artikel om svåra samtal finns råd om hur man ger svår feedback http://bit.ly/JcRQcT och i artikeln om att jobba med dem man inte tål finns punkt 5 http://bit.ly/JST2Fy där tips…

3

Kommentarer

Vakna! Du sover för lite

Ziggeztar: Lätt att känna igen sig. Min nyckel har varit att delegera och lita på att saker blir gjorda och därmed sluta använda natten för att bekymra mig om saker. Sen håller jag också med om…

1

Kommentar

Fem vanliga misstag vid dålig sömn

Herbert: Vi som kör alla installationer av nya datorsystem, vi måste kunna göra allt och lite till... Även sova.

1

Kommentar

akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"

Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer

Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel

1000 dagar med Karl-Johan Persson

Katarina: Intressant att lära känna personen Karl-Johan mer och se att han lever som han lär. Är lätt att känna sig stolt som medarbetare på H&M

2

Kommentarer

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”
Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”
Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Skicka in ett eget dilemma