Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 11 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Sasja Beslik

Så håller Sasja liv i passionen

Kärlekslivet får ofta stryka på foten när det är tufft på jobbet. Men det finns chefer som fortsätter kämpa för romantiken. Sasja Beslik är en av dem.


Annons:

Hur håller du kärleken vid liv?

 

Sasja Beslik, chef för ansvarsfulla placeringar vid Banco Fonder:

Sasja Beslik

" Framför allt försöker jag undvika att göra saker på rutin. Jag vill hellre vara spontan. Tänka här och nu, och inte skjuta upp saker till imorgon.  Sen är det viktigt att ta sig tid för varandra, tid som man ofta inte har. Sen tror jag också att det behövs mycket passion i förhållandet."
Ska du göra något särskilt för din fru idag?
"Jag uppvaktade henne i går eftersom hon fyllde år, men det blir nog att vi firar lite i dag också."

Sasja Beslik gifte sig med sin fru Anna 1995. Tillsammans har de tre barn.

 

 Anneli Rogeman, chefredaktör på tidningen Vi:Anneli Rogeman
" Det finns två sätt att hålla relationen vid liv. Ett är att kunna prata om sitt jobb hemma. Jag och min man är båda chefer, men inom olika branscher. Vid köksbordet byter vi erfarenheter med varandra och hjälper varandra att hantera problem som uppstått på jobbet.
"Det andra sättet är att hitta på saker tillsammans. På helgerna ser vi till att gå ut och käka middag eller åka skidor. Det går inte att vara en bra chef om man inte kan finna ett lugn hemma."

Anneli Rogeman är gift med Peter Rogeman, chef för Friskis&Svettis Stockholm. De träffades i tonåren. Paret har tre barn tillsammans.

 

Helena Westin, vd TV7 :Helena Westin

"Det viktiga är tid tillsammans, glädje och skratt i vardagen som gör att även en jobbig måndag på jobbet slutar bra med ett leende eftersom vi har kul ihop. Jobbirritation och stress trollas bort av att vi snackar, skrattar, gråter och är tillsammans. Vi talar mycket, också om våra jobb, vilket funkar eftersom de är så olika. Nettan är brandman. Fast allra viktigast är att vi verkligen älskar varandra, att kärleken övervinner allt stämmer."

"Om jag inte hade Nettan, som jag varit tillsammans med i fem år, skulle jag inte klara av att vara chef lika bra. Vår relation inte bara hålls vid liv utan håller oss levande eftersom det handlar om kärlek och inte vilken relation som helst, utan den tveklöst viktigaste relationen i mitt liv."
 
 

 

Mira Bartov

Mira Bartov, chef på Folkoperan:

 

"Bra fråga! Jag kan inte påstå att jag har lyckats med det, och lever följdaktligen ensam. 
Men har någon annan värdefulla tips skulle jag se det som en hoppfull indikation på att det trots allt är möjligt."

 

 

 

 

Eva Swartz, vd bokförlaget Natur och Kultur: Eva Swartz

"Man ska börja med att bli dödskär i någon som passar en som hand i handsken - det blev jag för snart två år sen. Sen vaknar man varje morgon och påminner sig själv om att det är oerhört priviligerat och inte alls självklart att ha träffat någon man är så kär i. Sen vänder man sig om mot sin älskade, pussar honom och säger min älskade, god morgon och gud vad glad jag är som har dig!"

Eva träffade sin man Salvatore Grimaldi för två år sedan. 

 

 

Så säger andra chefer om hur man håller relationen levande:

Robert AschbergRobert Aschberg, vd Strix:

"Våga vara modig, säg vad du tycker är fel. Sitter du bara och tjurar och moltiger så kommer aldrig problemet fram och kan lösas."
(sagt till Expressen)

Robert är gift med journalisten Lotta Aschberg. De träffades när båda jobbade på Expressen.


 

Mats Jansson

Mats Jansson, koncernchef SAS:

"På morgnarna när jag är hemma i Sverige ser jag till att ta min motion, tidigt. Sedan gör jag frukost till min fru och de barn som är hemma – pressar juicen, serverar frukosten på sängen och allt det där. Det är heligt. " (sagt till Expressen)

Mats är gift med Karin Orehag-Jansson. De har fyra döttrar.

 


Av: Maria André

publicerat 2008-02-13


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

.:

Eftersom att vi kan inte leva i repris så är det viktigt att leva nuet. Visa öppet dinna känslor, älska, bekräfta din partner för ni har bara varandra ,  . Jag är latino-tjej och jag älskar att vara spontan då känner jag att jag lever min man har aldrig tråkig det är alltid överraskningar både bra och dåliga. Karlar gå och köp blommor till era käraste överraska och du kommer att få mycket kärlek tillbaka. Det är skönt att åldras tillsammans om man har en bra relation.


.:

men vi som inte har någon passion att hålla vid liv då.......skulle inte vi kunna få en seriös lite spalt på denna sida, där vi kanske kunde maila till varandra och kanske chans att träffa passionen…..?



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Utveckla din karriär

Ska du börja din karriärresa måste du veta varifrån du startar. Höj dig över vardagsstrulet och skaffa dig lite helikopter-syn över din arbetssituation i dag.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?