Sök på Chef.se
Chef logo

Torsdag 9 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Foto:Fredrik Sandberg/Scanpix

Redo för makten

Vi har kartlagt hur väl förberedda några av Sveriges tyngsta arvtagare är för makten. Kronprinsessan Victoria står sig bra i konkurrensen.

 

 






Annons:

Chefs kommentar/Victoria Bernadotte


Väl rustad för uppdraget!

Kronprinsessan väger lätt när det kommer till akademiska kunskaper, men är desto mer kompetent att handskas med medier. Och här bedömer vi att det är rätt prioritering. För uppdraget, att marknadsföra Sverige, kräver mer social kompetens och tålamod än akademiska betyg.


Cristina Stenbeck är hennes raka motsats. Har gedigen akademisk utbildning, men skyr media som pesten.
Å ena sidan kommer Victorias jobb som regent att vara mycket lättare än för de övriga arvtagarna. Ingen kommer att avkräva henne vare sig strategisk smartness eller utdelning till aktieägare.  


Å andra sidan är hennes uppdrag mycket tyngre, eftersom det är livslångt.
Hennes första och största utmaning är att sälja in sin Daniel till folket.


Som ansiktet utåt och ytterst ansvarig för familjefirman är Chefs bedömning att kronprinsessan är väl rustad för uppdraget.
För övrigt önskar vi att Victoria sprider lite extra glans till huvudstaden och flyttar in till slottet i Gamla Stan.


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Victoria Bernadotte, 30

Bor: Drottningholm.
Familj: Pojkvännen Daniel Westling, personlig tränare och affärsman.
Familjefirma: Konungariket Sverige.
Kommande jobb: Ska bli drottning den dag pappa
Carl XVI Gustaf väljer att pensionera sig.
Utbildning: Språkstudier i Frankrike och Belgien, Yale University, USA, studerat konfliktlösning, följt speciellt studieprogram vid Sida, grundläggande soldatutbildning, läst statskunskap, internationella relationer och konfliktlösning vid Försvarshögskolan, genomgått Utrikesdepartementets ettåriga diplomatprogram.
Prao: Studerat riksdagens och regeringens arbete, gjort två perioder i FN, New York. En period på svenska ambassaden i Washington, Svenska Export­rådets kontor i Berlin och Paris, praktik inom svenskt skogs- och lantbruk, praktik vid EU-representationen i Bryssel.
Yrkeserfarenhet: Går in som regent när kungen är bortrest. Genomför officiell representation.
Mentorer: Pappa kung Carl XIV Gustaf, Louise Dinkelspiel som undervisade i engelska på Enskilda gymnasiet när Victoria gick där och som är med och lägger upp »Drottningskolan«, Elisabeth Tarras-Wahlberg, numera hovmarskalk vid HKH Kronprinsessans hovstat.
Personliga drag: Plikttrogen, har humor, är intresserad och nyfiken.

Betyg
Mångsidig utbildning *****
Akademisk fördjupning **
Mediaskolning *****

Summa 12


Cristina Stenbeck, 31

Bor: London.
Familj: Gift med Alexander Fitzgibbons, engelsk affärsman.
Familjefirma: Investmentbolaget Kinnevik.
Kommande jobb: Styrelseordförande för Kinnevik, intog tronen 2007.
Utbildning: Privatskolan Green Vale, ekonomiexamen vid Georgetown University, Washington, USA. Ekonomistudier i Paris. Läste svenska ett år vid Lunds universitet.
Prao: Styrelsesuppleant i Invik. Marknadsassistent för Polo Ralph Lauren.
Yrkeserfarenhet: Vice ordförande i Invik och Kinnevik. I styrelsen för Metro International, Millicom, MTG, Tele2, Transcom och Emesco. Tog över som styrelseordförande i Kinnevik 2007.
Mentorer: Många. Utöver pappa, framlidne finansmannen Jan Stenbeck, även Pehr G Gyllenhammar och Lars-Johan Jarnheimer.
Personliga drag: Intelligent, snabb och har humor. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning **

Summa 8

Philip Hult, 37

Bor: London.
Familj: Gift med Britt Adams Neubohn Hult, tre barn.
Familjefirma: Utbildningskoncernen EF, tidigare uttytt Europeiska Ferieskolan, numera Education First.
Kommande jobb: Ska bli styrelseordförande i EF-koncernen när pappa Bertil Hult väljer att pensionera sig.
Utbildning: Civilekonom utbildad vid prestigefulla Browns i USA. Där för övrigt också hans fru Britt utbildats.
Yrkeserfarenhet: Har efter sin utbildning arbetat inom EF, först i USA, sedan under många år i Hong Kong med att utveckla engelskundervisning via video, mobiler och internet för asiatiska länder, främst Kina. 
Mentorer: Pappa affärsmannen Bertil Hult, en selfmade miljonär, tondöv dyslektiker som aldrig läser en bok eller lyssnar på musik (enligt egen utsago) men som gjort sig en förmögenhet på språkutbildning och grundade koncernen som nu har 27  000 anställda.
Personlig profil: Drastisk, fantasifull och med ett utpräglat praktiskt affärssinne. Verbal, levererar repliker som »Min funktion är att se till att alla springer åt ungefär samma håll« och »Engelska är kittet som håller ihop globaliseringen«. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning ****

Summa 10

Karl-Johan Persson, 32

Bor: London.
Familj: Gift med Leoni Gillberg, tidigare klasskamrat till kronprinsessan Victoria, ett barn.
Familjefirma: Klädkoncernen H&M.
Kommande jobb: Vd för H&M-koncernen.
Utbildning: Gick ut som kurs­etta från tuffa European Business School i London.
»Prao«: Har tillsammans med sin barndomsvän Marcus Östlund byggt upp European Networks, ett mycket framgångsrikt företag inom konferens och event. Bolaget såldes 2007 till schweiziska MCI Group för en hemlig köpesumma, enligt uppgift i MCI-aktier.
Yrkeserfarenhet: Sommarjobb i H&M:s butiker, på inköpsavdelningen och på lagret. Anställd på heltid från 2005. Högste ansvarig för affärsutveckling och expansion. Sitter i styrelsen sedan 2007. Arbetar från Londonkontoret. Ansvarig för H&M-koncernens nya satsning Cos Collection of Style som satsar på nya, lyxigare butiker.
Mentorer: Pappa Stefan Persson, H&M:s nuvarande vd Rolf Eriksen.
Personliga egenskaper: Smart, har affärssinne men håller gärna låg profil. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning **
Summa 8

Sofia Schörling-Högberg, 29

Bor: Lidingö.
Familj: Gift med Anders Högberg, som var klasskamrat med kronprinsessan Victoria, två barn.
Familjefirma: Bevaknings­bolaget Securitas.
Kommande arbete: Ta över posten som styrelseordförande i Securitas AB när pappa Melker Schörling en gång vill dra sig tillbaka till herrgården utanför Nyköping.
Utbildning: Är både civilekonom med speciellt intresse för marknadsföring och grafisk formgivare.
Prao: Fick 2005 jobbet som styrelseledamot i Securitas delvis för att hon hade kunskaper om marknadsföring men kanske framför allt för att växa till sig för sin kommande roll och för att säkra kontinuiteten i företaget. Hade dessförinnan suttit i styrelsen för Attendo.
Yrkeserfarenhet: Varumärkeskonsult på företaget Essen International – fast just nu mammaledig –  styrelseledamot i Securitas och i Melker Schörling AB.
Mentorer: Pappa affärsmannen och miljardären Melker Schörling.
Personliga drag: Väldigt anonym utåt, mest känd som den vackra bruden till vars bröllop kronprinsessan Victoria smugglade in sin Daniel. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning **
Mediaskolning **
Summa 6
 

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Pirre T‰ckudd:

Pryar med möbler,
om inte jag är felunderrättad så har Sofia och Anders Högberg köpt en av Sveriges större möbelgrossister. Antagligen för att prya innan man tar över det riktiga imperiet.
Lycka till!



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Missbrukande medarbetare

Ett missbruk är svårt att upptäcka. Du kanske bara anar att något inte är som det ska, men vet inte vad. Här är tio tecken på att en medarbetare kan vara illa ute.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?