Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 september 2010

Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har semestern gett dig ny energi?

Beställ handböcker
Annonsera

SJ:s vd – en medelmåtta som chef
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Foto:Fredrik Sandberg/Scanpix

Redo för makten

Vi har kartlagt hur väl förberedda några av Sveriges tyngsta arvtagare är för makten. Kronprinsessan Victoria står sig bra i konkurrensen.

 

 






Annons:

Chefs kommentar/Victoria Bernadotte


Väl rustad för uppdraget!

Kronprinsessan väger lätt när det kommer till akademiska kunskaper, men är desto mer kompetent att handskas med medier. Och här bedömer vi att det är rätt prioritering. För uppdraget, att marknadsföra Sverige, kräver mer social kompetens och tålamod än akademiska betyg.


Cristina Stenbeck är hennes raka motsats. Har gedigen akademisk utbildning, men skyr media som pesten.
Å ena sidan kommer Victorias jobb som regent att vara mycket lättare än för de övriga arvtagarna. Ingen kommer att avkräva henne vare sig strategisk smartness eller utdelning till aktieägare.  


Å andra sidan är hennes uppdrag mycket tyngre, eftersom det är livslångt.
Hennes första och största utmaning är att sälja in sin Daniel till folket.


Som ansiktet utåt och ytterst ansvarig för familjefirman är Chefs bedömning att kronprinsessan är väl rustad för uppdraget.
För övrigt önskar vi att Victoria sprider lite extra glans till huvudstaden och flyttar in till slottet i Gamla Stan.




Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Victoria Bernadotte, 30

Bor: Drottningholm.
Familj: Pojkvännen Daniel Westling, personlig tränare och affärsman.
Familjefirma: Konungariket Sverige.
Kommande jobb: Ska bli drottning den dag pappa
Carl XVI Gustaf väljer att pensionera sig.
Utbildning: Språkstudier i Frankrike och Belgien, Yale University, USA, studerat konfliktlösning, följt speciellt studieprogram vid Sida, grundläggande soldatutbildning, läst statskunskap, internationella relationer och konfliktlösning vid Försvarshögskolan, genomgått Utrikesdepartementets ettåriga diplomatprogram.
Prao: Studerat riksdagens och regeringens arbete, gjort två perioder i FN, New York. En period på svenska ambassaden i Washington, Svenska Export­rådets kontor i Berlin och Paris, praktik inom svenskt skogs- och lantbruk, praktik vid EU-representationen i Bryssel.
Yrkeserfarenhet: Går in som regent när kungen är bortrest. Genomför officiell representation.
Mentorer: Pappa kung Carl XIV Gustaf, Louise Dinkelspiel som undervisade i engelska på Enskilda gymnasiet när Victoria gick där och som är med och lägger upp »Drottningskolan«, Elisabeth Tarras-Wahlberg, numera hovmarskalk vid HKH Kronprinsessans hovstat.
Personliga drag: Plikttrogen, har humor, är intresserad och nyfiken.

Betyg
Mångsidig utbildning *****
Akademisk fördjupning **
Mediaskolning *****

Summa 12


Cristina Stenbeck, 31

Bor: London.
Familj: Gift med Alexander Fitzgibbons, engelsk affärsman.
Familjefirma: Investmentbolaget Kinnevik.
Kommande jobb: Styrelseordförande för Kinnevik, intog tronen 2007.
Utbildning: Privatskolan Green Vale, ekonomiexamen vid Georgetown University, Washington, USA. Ekonomistudier i Paris. Läste svenska ett år vid Lunds universitet.
Prao: Styrelsesuppleant i Invik. Marknadsassistent för Polo Ralph Lauren.
Yrkeserfarenhet: Vice ordförande i Invik och Kinnevik. I styrelsen för Metro International, Millicom, MTG, Tele2, Transcom och Emesco. Tog över som styrelseordförande i Kinnevik 2007.
Mentorer: Många. Utöver pappa, framlidne finansmannen Jan Stenbeck, även Pehr G Gyllenhammar och Lars-Johan Jarnheimer.
Personliga drag: Intelligent, snabb och har humor. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning **

Summa 8

Philip Hult, 37

Bor: London.
Familj: Gift med Britt Adams Neubohn Hult, tre barn.
Familjefirma: Utbildningskoncernen EF, tidigare uttytt Europeiska Ferieskolan, numera Education First.
Kommande jobb: Ska bli styrelseordförande i EF-koncernen när pappa Bertil Hult väljer att pensionera sig.
Utbildning: Civilekonom utbildad vid prestigefulla Browns i USA. Där för övrigt också hans fru Britt utbildats.
Yrkeserfarenhet: Har efter sin utbildning arbetat inom EF, först i USA, sedan under många år i Hong Kong med att utveckla engelskundervisning via video, mobiler och internet för asiatiska länder, främst Kina. 
Mentorer: Pappa affärsmannen Bertil Hult, en selfmade miljonär, tondöv dyslektiker som aldrig läser en bok eller lyssnar på musik (enligt egen utsago) men som gjort sig en förmögenhet på språkutbildning och grundade koncernen som nu har 27  000 anställda.
Personlig profil: Drastisk, fantasifull och med ett utpräglat praktiskt affärssinne. Verbal, levererar repliker som »Min funktion är att se till att alla springer åt ungefär samma håll« och »Engelska är kittet som håller ihop globaliseringen«. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning ****

Summa 10

Karl-Johan Persson, 32

Bor: London.
Familj: Gift med Leoni Gillberg, tidigare klasskamrat till kronprinsessan Victoria, ett barn.
Familjefirma: Klädkoncernen H&M.
Kommande jobb: Vd för H&M-koncernen.
Utbildning: Gick ut som kurs­etta från tuffa European Business School i London.
»Prao«: Har tillsammans med sin barndomsvän Marcus Östlund byggt upp European Networks, ett mycket framgångsrikt företag inom konferens och event. Bolaget såldes 2007 till schweiziska MCI Group för en hemlig köpesumma, enligt uppgift i MCI-aktier.
Yrkeserfarenhet: Sommarjobb i H&M:s butiker, på inköpsavdelningen och på lagret. Anställd på heltid från 2005. Högste ansvarig för affärsutveckling och expansion. Sitter i styrelsen sedan 2007. Arbetar från Londonkontoret. Ansvarig för H&M-koncernens nya satsning Cos Collection of Style som satsar på nya, lyxigare butiker.
Mentorer: Pappa Stefan Persson, H&M:s nuvarande vd Rolf Eriksen.
Personliga egenskaper: Smart, har affärssinne men håller gärna låg profil. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning ****
Mediaskolning **
Summa 8

Sofia Schörling-Högberg, 29

Bor: Lidingö.
Familj: Gift med Anders Högberg, som var klasskamrat med kronprinsessan Victoria, två barn.
Familjefirma: Bevaknings­bolaget Securitas.
Kommande arbete: Ta över posten som styrelseordförande i Securitas AB när pappa Melker Schörling en gång vill dra sig tillbaka till herrgården utanför Nyköping.
Utbildning: Är både civilekonom med speciellt intresse för marknadsföring och grafisk formgivare.
Prao: Fick 2005 jobbet som styrelseledamot i Securitas delvis för att hon hade kunskaper om marknadsföring men kanske framför allt för att växa till sig för sin kommande roll och för att säkra kontinuiteten i företaget. Hade dessförinnan suttit i styrelsen för Attendo.
Yrkeserfarenhet: Varumärkeskonsult på företaget Essen International – fast just nu mammaledig –  styrelseledamot i Securitas och i Melker Schörling AB.
Mentorer: Pappa affärsmannen och miljardären Melker Schörling.
Personliga drag: Väldigt anonym utåt, mest känd som den vackra bruden till vars bröllop kronprinsessan Victoria smugglade in sin Daniel. 

Betyg
Mångsidig utbildning **
Akademisk fördjupning **
Mediaskolning **
Summa 6
 

Pirre T‰ckudd:

Pryar med möbler,
om inte jag är felunderrättad så har Sofia och Anders Högberg köpt en av Sveriges större möbelgrossister. Antagligen för att prya innan man tar över det riktiga imperiet.
Lycka till!



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:






Annonser:
Pär Lindell
Foto: Magnus Torle

Han har råd att sluta jobba

Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst. På tio år har han byggt upp ett pensionssparande som gjort honom ekonomiskt oberoende.


Erik Hamrén, foto: Cornelia Nordström
foto: Cornelia Nordström/Scanpix

»När jag fick sparken fick jag tid att fundera«

I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.

Ingenjören:

2

Kommentarer


Chef som kursleverantör

Chef har arbetat med ledarskapsfrågor under mycket lång tid. Vi har god kännedom om din chefsvardag och vad chefer i allmänhet har för utmaningar och vill lära sig mer om.

Klara krisen

Alla organisationer kan hamna i kris. Då har du en huvudroll. Fritidsresors Lottie Knutson ger sina bästa råd.



Sex av tio vill ha barnfritt på flyget

Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.


Sören Holmberg

»Det finns bara ett dragplåster i årets val«

Just nu gör de allt för att vinna dig. Fredrik, Maria och de andra cheferna inom politiken. Men det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg.


Män som tjänar mindre än hustrun oftare otrogna

Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.


Fem skäl till att de slutar

Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.


Missarna som skrämmer bort headhuntern

Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.


Annons:

Här finns dyraste jobblunchen

Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.


»Jag startade som julgransodlare«

Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.


Smickermetoden som hjälper dig till toppen

Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.


Låt småfurstarna ta över på jobbet

Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.


Så tacklar du offerattacken

Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.


Så ska du klä dig i höst

Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.


»Jag avslöjade fusk och tvingades gå«

Konflikt. Medarbetarna stal, slirade med arbetstider och försåg sig med favörer av olika slag. Men när vd:n Susanne försökte få rätsida på alla oegentligheter hamnade hon i konflikt både uppåt och nedåt.


Google-vd:n tipsar: »Byt identitet«

Du kommer att ångra dig i framtiden om du lägger ut för mycket information om dig själv på nätet, säger Eric Schmidt, vd för Google.


Richard Branson

»Därför riskerar du att förlora kunder«

Branson. Superentreprenören Richard Branson skriver i sin senaste krönika om ett av de dummaste och vanligaste misstagen som många företag gör. 



Ska du anpassa dig efter 80-talisterna?

Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?


Jan Forsberg
Foto: Örjan Björkdahl/Scanpix

SJ:s vd – en medelmåtta som chef

Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.


En av sex chefer har blivit hotad

Agenda. Irja Bäckström, chef på Hotell Statt i Eskilstuna, är inte ensam. Minst en av sex chefer har någon gång upplevt hot, trakasserier eller för­följelse, visar en undersökning från Chef. Möt cheferna som sett rädslan i vit­­ögat.


Hitta formen efter semestern

Har du legat på latsidan med träningen i sommar? Så här blir du chef över din kropp igen.


»Dina råd är orealistiska«

Richard Branson. I veckans krönika svarar Richard Branson på en fråga från en kritisk läsare.


Så får du ett drömjobb i höst

Tillbaka från semestern och redan utled? Vi har tipsen som hjälper dig att få chefsjobbet du fantiserat om.


Annons:
 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:



Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer

Hej

Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.

Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em


Hej!

Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em


Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?


Ur forum: Lön
2 svar
05/18/2010 07:58 fm

argchefhoger

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter   oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?