Ang. Regel 1 – Inget ätande vid skrivbordet….

I Sif avtalet finns ingen rätt till kafferast på förmiddagen.
När ska den administrativa peronalen kunna äta “frukost” då?

Jag har arbetat i 25 år och har aldrig haft någon frukostrast inlagd. Däremot e de fullt “lagligt” med en kopp kaffe på morgonen/förmidagen och på eftermiddagen. I allafall hos oss :-)

Äta frukost?
Är du från rymden? Det är inget som du ska göra på arbetstid och alltså använda din arbetsplats till. Äta frukost gör man hemma innan man åker till jobbet. Eller i fikarum/matplats/pentry innan man börjar jobba.

Dom flesta respekterar inte att visa behöver ha lugnare på sin arbetsplats.
Miljöansvaret glöms bort när vi skall vara flexibla (anledningen är att det är billigare att bygga inget annat).
Nej, bort med öppetlandskap!!!

JOK > Kaffe sprider faktiskt också en doft som i alla fall jag inte uppskattar.

Vilket land är beskrivningen från????
Jag har suttit i ett sk landskap i många år och känner inte igen mig! Vi var c:a 10 st, inga skärmväggar, inga datorer, sån’t fanns inte då. Bara män och tonen var
lite “smårå” men aldrig oförskämd. Kaffe dracks, men lite diskret, var dock tillåtet. Det var i Skåne och i USA.

Öppna kontorslandskap är bara ett sätt för arbetsgivaren att spara in pengar på. Trycka in anställda tills bristningsgränsen och tjäna så mycket som bara är möjligt. Har jobbat på flertalet sådana ställen och sitter just nu i ett sådant. Här har vi ju iaf fasta platser så man kan ju “dekorera” sin plats med något personligt. Men det är bara så det låter när man ska börja här. I verkligheten vill de ha “clean desk” vilket betyder att datorn är ok, allt annat är krafs..
Var ju faktiskt snäppet värre på en föregående arbetsplats då man var tvungen att leta upp ett ställe att sitta på, och organisera sina saker innan man kunde börja arbeta ens.
Det som är värst här är att det inte finns några fönster, man kan alltså inte se väder eller om det är ljust eller mörkt. Att konstant leva under starka lysrör är inte ultimat tycker jag iaf. Vissa kanske inte skulle bry sig, men jag gör det. Människor som arbetar på sådana här ställen skulle ha lite mer rättigheter, inte fler regler.

Jag arbetar på ett elbolag, där man klumpade vid ett tillfälle ihop flera avdelningar i en för liten lokal.Vi satt drygt 40 personer i en lokal anpassade för max 30 personer.Alla höll på med helt olika sysslor och vissa hade väldigt svårt att förstå och ta hänsyn till andra människors rätt till ro i arbetet.Sitter man i öppet landskap så kan man tyvärr inte stänga dörren om sig.Chefen var usel och vägrade ordna fram skärmar.Man känner sig totalt hjälplös i en sådan situation.
Chefen fick sparken till slut men då hade det redan uppstått tråkigheter på avdelningen.Det tack vare att chefen många gånger var otydlig i vilka regler det fanns på arbetet.En bra lyhörd chef är rätt viktig för att det ska funka på en arbetsplats.