Sök på Chef.se
Chef logo

Måndag 13 februari 2012

 
Annonser:








STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Palle Lundberg, foto: Thron Ullberg

Om Årets Chef – Palle Lundberg

Botkyrkas kommundirektör Palle Lundberg är Årets Chef 2009. Hans hemlighet är att skjuta lagom hårda passningar till sina medarbetare – men också att ställa hårda krav på att de träffar mål.

Läs mer
Annons:

Palle Lundberg

Titel: Kommundirektör.
Ålder: 49.
Familj: Gift med Susanne och dubbel tvillingpappa, fyra pojkar 4 och 11 år gamla.
Bor: Botkyrka.
Främsta ledaregenskap: Energisk och engagerad.
Ledarförebild: Barack Obama.



Finalnominerade var också:


Lena Apler, vd, Collector Finance & Law
»För att hon med mycket små medel har lyckats att bygga ett framgångsrikt företag på bara ett decennium. Lena Apler har en stark positiv drivkraft och en förmåga att smitta medarbetarna med sin glöd.«

Lars Strömberg, vd, Lernia Bemanning
»För att han på ett initiativrikt sätt lyft företaget till stora framgångar. Med ett tydligt ledarskap har Lars Strömberg byggt en organisation där öppenhet och genomlysning är viktiga ingredienser.«


Hela listan – alla nominerade till Årets Chef

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Palle Lundberg blev Botkyrkas kommundirektör 2002. Han kom då från en chefstjänst inom Västerås Stad. Ganska omgående var han med och startade ett projekt som skulle sätta ledarskapet på kommunkartan. Nu har alla chefer i Botkyrka kommun, på olika nivåer, genomgått ledarutvecklingsprogrammet.

»Om samspelet ska bli framgångsrikt måste det ske från toppen och ut i organisationen. Det finns en tydlig koppling mellan gott ledarskap och verksamhetsresultatet«, säger Palle Lundberg.
Enkäter som gjorts bland medarbetare och medborgare visar att Botkyrka är en bra kommun att både jobba och bo i.

»Vi tror att ledarskapet är en bidragande orsak. Samspelet i verksamheten fungerar allt bättre. Vi är klara och tydliga med hur uppdraget ser ut. Och det påverkar alla«, säger han.

Han har en coach i ledarskap, någon som »skjuter lagom hårda bollar, så att jag får utvecklas«. Men det är i jobbet som de största utmaningarna finns. Han trivs nämligen på lagom hal is. Och det har inte enbart varit stående ovationer och prisutmärkelser för Palle Lundbergs ledarskap. För några år sedan skedde en omorganisation inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Botkyrka kommun, som bland annat ställde nya krav på ledarskapet.

Palle Lundberg talar om en »Uppgradering av ledarskapet«. I samarbete med de fackliga organisationerna togs en profil fram över vad som krävdes av en chef. Kravprofilen stämde överens med några av cheferna, men inte på alla. Vissa av dem fick kompetensutveckling – andra fick söka nya tjänster inom organisationen.

»Jag ställde krav på resultat, förvaltningschefen konstaterade att de fick göra på det här sättet för att nå upp till den nya kravprofilen«, säger han.
Palle Lundberg gjorde likadant när han arbetade i Västerås och menar att »vi kommer att få se mer av det i framtiden«.

Negativa röster har höjts. Men Palle upplever inte att han fått ta emot mycket stryk av dem som står under honom för sitt ledarskap.
»Jag är väldigt noga med vem som är min uppdragsgivare. Nästan alla chefer har också en chef, så även jag. Jag låter mig ledas och gör det som förväntas av mig«, säger han.

Av: Fredrik Emdén, red. Maria André

publicerat 2009-03-10


Betyg på artikeln

43211 (4/5), baserat på 2 röster


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Percy

Percys 8 råd för styrelsearbete

Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.

1

Kommentar

Ojämlikt distansarbete

Fredrik B: Roligt att Microsoft tar inititativet, fast de säljer en av de dyraste och klumpigaste lösningarna för distansarbete.

1

Kommentar

22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Led informella ledare

Goda informella ledare kan vara ett starkt stöd för en chef, de onda kan bringa en chef på fall.


Kontorsväxternas fem-i-topp

MasterPutte: Inte konstigt att man blir ytterligare deprimerad när man bara får se dessa ovan nämnda tråkiga och intetsägande bladväxterna på arbetsplatsen. För att personalen skall bli piggare…

1

Kommentar

Övertid ger ökad risk för depression

Mita: De som är "A-personer" bedömer sig själva efter prestation. Om den typen av människor inte får gränser kan även de drabbas av depression.Den depressionen blir så mycket djupare eftersom…

6

Kommentarer

Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap

Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar

Unga drömmer om att bli ingenjörer

Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV

Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer

Slutet för nio till fem?

JOO: Känns som en 20 år gammal artikel som grävts fram... Men videon var bra...

1

Kommentar

Mynt o piller

Högt pris för ohälsa

Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort

Mina medarbetare är ögontjänare

pan: det är svårt att avgöra vem som gör vad, prata med alla och försök att bilda dig en uppfattning och ta hjälp av en utomstående för att lösa de

12

Kommentarer

Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet

ett antal sjuka, några flydde: men kriterierna hjälper inte mot en chef med psykopatiskt beteende och en personalavdelning som blundar

5

Kommentarer

2012 – revolutionens år är här!

tb: Skojar du? Det finns inga "riktiga" intressen från de som har makten/pengarna att förändra någonting alls. Blir det någon förändring så blir det bara kosmetiska sådana! Vanliga döda…

1

Kommentar

En ny syn på auktoritet

Lelle: Stanna inte hos auktoritära chefer som inte klarar av att ge go-ahead och låta underställda chefer och personal växa. Chefer över auktoritära chefer ser troligen inte vad de sysslar…

3

Kommentarer

Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan

Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar

Årets första Chef

Chefer jobbar mest obetald övertid

Manne Ager: Svenska chefer tjänar väl någonstans mellan 32000 och 36000 kronor i genomsnitt i Sverige. Kan vara bra att veta innan man pratar om att chefer ersätts för övertid.

6

Kommentarer

Fem myter om framgångsrika företag

Finalisterna till Årets Chef klara

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

Annons:

Nätbrotten exploderar
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
Läs andra bloggar

Kränkande intervjuer!

När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
 02/12/2012 09:10 em


Kvinnliga akademiker – ”indragna av katten”?

Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
 02/12/2012 11:04 fm


Policy, lön vid teambuilding, fester och firmaresor

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
 01/30/2012 03:18 em


NOTERAT
Danska chefer ratar tjockisar

UTBILDNING
Bli en vassare chef 


Omslag


Innehåll- och omslagsgalleri

»Hur hittar jag ett bra chefsnätverk?«
Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna

Gudrun Sjödén – ett kontrollfreak till chef
Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerups tuffa framgångsresa
Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011. Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.
Undvik att trilla i charmfällan

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.
Varning för sociala personer

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.
Försening ger armhävningar som straff

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Ska jag berätta om alkoholproblemen?
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
Skicka in ett eget dilemma