Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 11 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Myt att jobbet tar mer tid i dag

Känner du dig stressad över att jobbet äter upp din fritid? Faktum är att många tillbringar färre timmar på jobbet i dag än för tio år sedan.

Annons:

Mycket övertid. Jobba helger och kvällar. Gå in på semestern för att släcka bränder. Så går ofta jargongen bland högpresterande akademiker och chefer.

Men faktum är att medlemmarna inom fackförbundet Jusek, som organiserar bland annat  jurister, civilekonomer, samhällsvetare och personalvetare, jobbar färre timmar i dag än för tio år sedan.

1999 jobbade 45 procent av de privatanställda jusekmedlemmarna 40 timmar eller mindre per vecka. Men i dag uppger sex av tio att de har sådana normala arbetsveckor.

Däremot finns det andra stressfaktorer. Gränserna mellan arbete och fritid har suddats ut, och de timmar vi jobbar hemma eller på väg till jobbet kanske inte alltid räknas som arbetstid.

Göran Kecklund, docent på Stressforskningsinstitutet, säger till Jusektidningen att långa arbetsdagar inte automatiskt leder till stress.
Stress uppstår istället när man känner att man inte kan påverka sin arbetstid eller om man upplever att arbetet inkräktar på privatlivet.


Läs mer på jusektidningen.se

Av: chef.se

publicerat 2010-02-26


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

HR:

Ja den faktiska arbetstiden/arbetsdagen kanske har minskat något men eftersom gränsen mellan arbete och fritid utsuddats så tror jag att väldigt många ägnar tid åt sitt arbete utanför den faktiska arbetstiden. Man tar med jobb hem som man gör lite senare på kvällen, det är saker som ska läsas och så har vi pushmailen och mobilen som även är arbetstelefonen och det gör att jag är anträffbar i princip dygnet runt. Ring på mitt direktnummer eller mobilnr så är jag alltid anträffbar. Detta påpekas visserligen i artikeln men först i slutet och lite i förbifarten. Att vi har den utsuddade gränsen är öven det något som förutsätts på alla plan och det är det som är pudelns kärna. Vi jobbar faktiskt mera men det syns inte och verkar inte heller räknas. Vi behöver därför markera gränsen mellan jobb och fritid tydligare för annars riskerar vi att gå sönder utan att någon ens noterat varför..


Anders E:

Det kan vara så att vi blivit mer effektiva och väljer i störe utsträckning att lägga mer tid på familj och hobby.


Erik Blatte:

Samhället är färdigbyggt. 2 timmar räcker för underhåll. Resten av tiden går till att bygga chefens sommarstuga.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Tala inför grupp

Det behöver inte vara en nära döden-upplevelse att tala inför en folksamling. Tvärt om – det kan vara hur kul som helst och en riktig kick dessutom!



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?