Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
 Judit Weibull Suzanne Nygren

Mingelbilder från Kompetensgalan 2010

Hade du inte möjlighet att komma till Kompetensgalan? Se vilka som var där!

Annons:

 


Anneli Hammarberg och Louise Öst, AcadeMedia

 

Lena Nordin Kent Orrgren
Kent Orrgren och Lena Nordin, SATS

 

Stefan Rizvi, Monster Anders Daleus, Draft FCB Martin Kammenhed, Monster
Stefan Rizvi, Monster, Anders Daleus, Draft FCB, Martin Kammenhed, Monster

 

Anita Lidberg Carina Lundberg Uudelepp Cathrin Gyllencreutz Stockholms stad
Anita Lidberg, Carina Lundberg Uudelepp, Cathrin Gyllencreutz,  Stockholms stad

 

Martin Tivéus, Microsoft och Sara Belfrage
Martin Tivéus, Microsoft och Sara Belfrage.

 

Jolanda van Rooijen, IBM och Steve Biles, IBM
Jolanda van Rooijen, IBM och Steve Biles, IBM

kompgalanmingel8
Ann-Marie Silokangas,  Nobina och Mats Belin, Compendium

 

Klara Adolphson, Ledarna Mona Finnström, Fastigo Åsa Ramel, Almega
Klara Adolphson, Ledarna, Mona Finnström, Fastigo, Åsa Ramel, Almega


 Urban Wiklund, Ericsson Catharina Nordlund, Chef Pia Djupmark,  Radisson SAS Lena Larsson, Värmlands Folkblad
Urban Wiklund, Ericsson, Catharina Nordlund, Chef,  Lena Larsson, Värmlands Folkblad och Pia Djupmark, Radisson SAS


 

 Lars Tengvall Lars Bergqvist
Lars Bergqvist och Lars Tengvall, Byggcheferna

 

Lolita Lekander Bo Sundmark
Lolita Lekander, personaldirektör Danderyds sjukhus och Bo Sundmark, Företagsekonomiska institutet

 

Judit Weibull Suzanne Nygren 
Judit Weibull, IFL vid Handelshögskolan i Stockholm och Suzanne Nygren, HR-director, Boxer 

 

 George och Alexandra Tsouras
George Tsouras och Alexandra Tsouras, Svea Städ AB

 

Gudrun Bager Lars Ander
Gudrun Bager, IPF och Lars Ander, Hifabgruppen

 

Maria Härås Gunvor Bodlander
Maria Härås, Riksgälden och Gunvor Bodlander, Swedbank


Marita Bildt Maria Laxvik
Marita Bildt, Telecopti AB och Maria Laxvik, Stockholms stad


Gunilla Östervall Hans Liljeblad
Gunilla Östervall, Pricer AB och Hans Liljeblad, OKQ8

Av: Foto: Åke Ericson

publicerat 2010-03-17


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«