Annons:
Fredag 25 maj 2012
Ledarstilsligan
Trots att 20 år har gått är Jan Carlzon fortfarande SAS:s mesta kändis-vd. Men nu har flygbolaget återigen hittat en vd som verkligen vill inta scenen. Mats Jansson var namnet.
Artiklar som länkar till denna:
SAS-Chefens ledarstilsbetyg:
Avspänd och dominant
Ledarstil 4
Resultatinriktad, närvarande och tydlig. Trivs med att vara i centrum och har en tendens att dominera sin omgivning. Skapar en avspänd atmosfär, trots att alla känner de höga kraven.
Delegering 5
Har lätt för att delegera och inser att ansvar och befogenheter måste gå hand i hand. Ställer höga krav på att medarbetarna måste visa resultat.
Beslutsfattande 2
Sker helt på egen hand. Visst, han lyssnar och tar intryck, men har han bestämt sig så går det inte att rucka på honom. Konsensus, vad är det?
Rekrytering 4
Letar efter folk som kan räkna och delar hans resultatfokus. Samtidigt lägger han stor vikt vid personkemin. Blir för det mesta rätt. Är själv ganska stolt över sin förmåga att sätta ihop team.
Kommunikation 5
Säger vad han tänker. Kraftfull talare och är alltid tydlig med innehållet, vilket upplevs som befriande bland medarbetarna.
Konflikthantering 3
Osentimental. Som den målmedvetna person han är bryr han sig bara om konflikter som hotar resultatet. Andra konflikter får någon annan hantera.
Motivation 5
Motiverar genom sin tydlighet och genom att göra teamet delaktigt. Inspirerande estradör som får medarbetarna att lyfta.
Personligt 5
Omtänksam, öppen och folklig. Familjekär som få.
Betecknas av vissa som träningsfreak. Tränar på Daniel Westlings gym (kronprinsessan Victorias pojkvän) och utpekades för något år sedan som en av två ”toppdirektörer” som skulle göra prins av gymägaren. Den andre var Bernt Magnusson, styrelseordförande i Swedish Match.
Betygssättningen bygger på en analys ur åtta olika perspektiv: ledarstil, delegering, beslutsfattande, rekrytering, kommunikation, konflikthantering, motivation och personligt. Varje egenskap betygssätts på en skala från ett till fem. Maximal poäng är 40.
Betygsskala:
5 = Vi är lyriska.
4 = Ett föredöme.
3 = Godkänt.
2 = Dags att gå på kurs?
1 = Byt jobb.
Kommentera artikeln:
Kommentarer är inte tillgängliga i detta webblogginlägg.
10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
1
Kommentar
1
Kommentar
2
Kommentarer
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
