Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Littorin mobbar chefer

Enligt arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin har Sverige dåliga chefer. Littorin är en mobbare!


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Många av oss har nog fått ont i magen av DN:s artikelserie om mobbning. I dag ger Sven Otto Littorin sin syn på saken i DN. Hans slutsats är att Sverige har dåliga chefer. Som chefredaktör på Chef möter jag hela tiden chefer. Littorin har fel: Sverige har i stort bra chefer, även om mobbning givetvis är fel när det förekommer.

Som arbetsmarknadsminister är Littorin i princip chef för Sveriges chefer. Genom sitt uttalande sällar sig Littorin till skaran av mobbare! Det skulle aldrig ha ansetts okej att säga att medarbetarskapet på Sveriges arbetsplatser är otroligt dåligt. Littorin ger sig dock på kollektivet chefer och då anses det plötsligt acceptabelt.
Den första som borde gå en kurs för att förbättra sitt ledarskap är Littorin själv.

Betyg på artikeln

14321 (1/5), baserat på 2 röster


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

anaicram:

Ja, tänk om det är brist på information om mobbning som gör att det mobbas på våra arbetsplatser? Då är problemet lätt löst. Upplys chefer om att mobbning är dumt - sen är det klart.


.:

Till Christina N: Enligt definitionen för mobbning så är det inte det som Littorin gör. Det ska vara fler än ett tillfälle, riktat till en person och vara förminskande/kränkande. När han vänder sig till kollektivet chefer så kan det aldrig vara mobbning.
Jag bedömer att de flesta chefer tar mobbning på större allvar än du gör och vill lära sig mer om fenomenet.
Anledningen till att Littorin reagerar så starkt är att den individuella integriteten kränks genom mobbning och det kan aldrig en liberal gå med på. Jag önskar att s+v+mp skulle reagera tydligare i denna fråga.
Hälsningar Kristina



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«