Sök på Chef.se
Chef logo

Torsdag 9 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Lena Larsson
foto: Mattias Bardå

Årets Chef 2010 – Lena Larsson

Hon är en chef som dagligen plockar ur diskmaskinen på jobbet. Lena Larsson, vd på Värmlands Folkblad, är Årets Chef 2010 och belönas för att hon är en förebild i en föränderlig bransch.

Annons:

Lena Larsson
Gör: VD Värmlands Folkblad
Bor: Karlstad
Familj: Man och två vuxna barn
Ålder: 53
När jag inte är chef: Familj, vänner, skidåkning och sommarställe
Därför förtjänar jag att bli Årets chef: Är det verkligen något man förtjänar? Det är något man gläds åt!

Juryns motivering:

För att hon är en tydlig och engagerande chef med stor närvaro. Hon är en ledare och en förebild i en utsatt och föränderlig bransch. Under en varierad och spännande chefskarriär har Lena Larsson lyckats leverera bra resultat och bygga en unik samarbetskultur.

Ladda ner högupplöst bild på Lena Larsson här
(fotograf: Mattias Bardå)

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

När Lena Larsson började på Värmlands folkblad nästan chockade hon sina medarbetare genom att öppenhjärtligt berätta om sina barn, sin uppväxt och hur hennes liv hade sett ut.

Hon frigjorde vd-rollen från den urgamla direktörsstolen, skulle man kunna säga.

Det har hon fortsatt göra. Lena Larsson syns dagligen plocka ur diskmaskinen i köket, stanna för att småsnacka med vem som helst i korridoren och äta lunch i personalmatsalen.

»Det blir aldrig stelt när hon kommer och sätter sig vid bordet. Hon har en auktoritet som gör att hon tas emot positivt«, säger en av hennes medarbetare.

Lena Larsson har inte bara lyckas styra företaget genom en lågkonjunktur, hon har också vädrat ut ett uråldrigt lillebrorskomplex.
Nya Wermlandstidningen, som storebror heter, har fler anställda, fler prenumeranter, större annonsintäkter.
»Jag har sagt till medarbetarna att inte bry sig så mycket om konkurrenssituationen. De ska inte hetsa upp sig så mycket över om någon annan gör något bra eller dåligt, utan koppla tillbaka till sig själva. Kan alla fokusera på sin egen uppgift så kan det här bli bra«, säger Lena Larsson.

Och bra har det blivit. Enligt juryn för Årets chef är hon »en tydlig och engagerande chef med stor närvaro« som har »lyckats leverera bra resultat och bygga en unik samarbetskultur«.

Fast frågan är om inte det finaste berömmet kommer från en av hennes medarbetare:
»Vi har roligt tillsammans på företaget i dag. Det är hennes förtjänst.«



För press:

Ladda ner högupplöst bild på Lena Larsson här
(fotograf: Mattias Bardå)

Av: Fredrik Emdén, foto: Mattias Bardå

publicerat 2010-03-17


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Så hanterar du medierna

Ibland måste du ha kontakt med medierna. Då gäller det att ta kontroll. Vi ger dig de viktigaste verktygen.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?