Annons:
Lördag 31 juli 2010
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!
De hade koll på orden, men oordning bland papperna. Bokförlaget Ordfront vann tävlingen om tristaste arbetsmiljön. Vi har bilderna!
Årets fulaste kontor
Tävlingen arrangeras för fjärde året i rad av tidskriften Elle Interiör och inredningsföretaget Struktur.
I juryn sitter:
Lena Adelsohn Liljeroth, Kulturminister
Signhild Arnegård Hansen, Styrelseordförande Svenskt Näringsliv
Thomas Sandell, Arkitekt
Ernst Kirchsteiger, Programledare
Svante Öqvist, Chefredaktör Elle Interiör
Lotta Lewenhaupt, Redaktionschef Elle Interiör & författare
Sture Nilsson, vd Struktur
2006 Harley Davidson
2007 Strix
2008 Norweb
Ett mischmasch av möbler, böcker i oformliga travar, papper överallt och trångt mellan borden. Det var vardag för de anställda och chefen på Ordfront. Därför vann de tävlingen Årets fulaste kontor som arrangeras av tidningen Elle Interiör och inredningsföretaget Struktur.
Chef.se har pratat med vinnaren, Ordfronts vd, Fredrika Morén.
Blev du förvånad över segern?
»Nej. Jag är medveten om att vi har ett hopplock av olika stilar. Arbetsmiljön har inte varit prioritet nummer ett de senaste åren. Vi har försökt få ekonomin på fötter och därför satsat mer på att låta de anställda vara kvar än att köpa möbler«.
Hon tror att Ordfront »vann« på grund av att de har mycket öppen förvaring som ger ett rörigt intryck. Det har inte heller funnits någon röd tråd när man inrett kontoret.
»Nej, den enda tanken var att alla måste få plats när vi flyttade från tre våningar till en för något år sedan.«
Priset i tävlingen var inredningshjälp från Struktur. Nu ser man direkt vilket bokförlag man kommit till eftersom företagets namn är målat på väggen i entrén. Man har också satsat på att få in textilier som ger bättre akustik och bättre förvaring. Alla lådor och pärmar är gömda bakom draperier.
»Alla som kommer hit blir imponerade av den nya inredningen. En författare trodde till och med att han kommit fel, eftersom han hört att det var så stökigt på Ordfront. Det har också lett till att personalen umgås mer, eftersom det finns bättre gemensamma ytor«, säger Fredrika Morén.
Och hur ser chefens rum ut?
»Jag sitter i delat rum och där har vi inte gjort något än. Jag sitter kvar med lite papper och pärmar…«
Före och efter på Sveriges fulaste kontor! (Fotograf: Magnus Anesund)
Före:
Efter: 
Tycker du att ditt kontor är fulare? Skicka in bild så vi får se! maria.andre@chef.se
publicerat 2009-04-27
Det blev ju ett lyft, men jag sitter tyvärr på en arbetsoplats med mycket fulare och tråkigare arbetsmiljö än ordfronts. Synd att vi inte var med i tävlingen.
Kommentera artikeln:
Nej, det är inte Steve Jobs på Apple. Se vilken chef som tjänat allra mest de senaste tio åren.
2
Kommentarer
Det spelar ingen roll hur lång semester man tar. Många chefer känner sig ändå pressade så fort de kommer tillbaka på kontoret, visar en brittisk undersökning.
Botkyrka kommun har satt upp ett mål som väckt debatt. Om tre år ska 28 procent av kommunens chefer ha utländsk bakgrund.
3
Kommentarer
Dilemmat. En anonym chef har en medarbetare som drabbats av dödsfall i familjen. Hon har svårt att prestera på jobbet. Vad ska chefen göra?
7
Kommentarer
Branson. I veckans krönika ger entreprenören Richard Branson sina nycklar till hur man blir en riktigt framgångsrik ledare.
Emanuel Ramstedt är chef över drygt 200 personer på ett av Sveriges största konsultföretag. Det egna måleriet är en lisa för själen och en ventil i ledarskapet.
Vill du att dina medarbetare ska bli mer engagerade? Prova storytelling. Det gjorde Kathryn Cauwenbergh, HR-chef på Procter&Gamble.
Annons:
Myshörna, en sanslös röra av papper och prylar eller kliniskt renstädat? Skrivbordet avslöjar vem din medarbetare är och hur hon eller han jobbar.
3
Kommentarer
Reser du mycket i jobbet? Här är tipsen som gör att du orkar hålla energin uppe trots tidiga morgnar och långa dagar.
1
Kommentar
Dilemmat. »Jag är chef på ett företag där det varit dålig stämning en längre period. Jag gillar mina arbetsuppgifter, men trivs inte med kollegerna. Vad ska jag göra?«
3
Kommentarer
Chef utland. Sebastian Dorda stod inför valet att bli försäljningschef i Västindien eller Sverige. Han valde Sverige och Stockholm. Men trots närheten till Österrike känns det ibland som om det är landet Annorlunda han kommit till.
Från ett snabbfixat säljarjobb till vd för ett 30-miljardersbolag. Hur gick det till? Chef reste till Bahamas och liftade hem till Europa i en privatjet med en omtumlad Pål Ahlsén.
Tre erfarna chefer berättar om hur de blir mer effektiva på jobbet. De ger sina bästa, konkreta tips på hur du kan få mer luft i kalendern.
Ibland ställs du inför situationer där du känner dig villrådig. Det är då du behöver en mentor. Vi ger tips på hur du finner rätt person.
Dilemmat. »Jag är chef på en myndighet där det är viktigt att de anställda är i form. Nu har flera av dem gått upp i vikt. Kan jag tvinga dem att träna?«
12
Kommentarer
Har du Antonia Ax:son Johnson, Volvo-Leif Johansson och Annika Falkengren i din adressbok? Efter sommaren kanske de finns där. Om du minglar smart.
Under våren och försommaren har chefer och deras medarbetare räknat steg för att se vem som snabbast tillryggalägger en sträcka motsvarande Malmö – Prag. Sammanlagt gick deltagarna 3,14 varv runt jorden
Att växla lön mot högre pensionspremier kan innebära ett vinna-vinna-läge för både dig som anställd och din arbetsgivare. Men det finns fallgropar.
Deras arbetsdagar är fulltecknade med möten, mejl och medarbetarsamtal. Cheferna Mårten Asplund och Tina Zetterlund får ny energi genom att fixa hemma.
Dilemmat. »Jag har upptäckt att en av mina anställda registrerat sig som jobbsökande på en nätverkssida. Jag vill gärna behålla honom. Vad göra?«
Susanne på Spira Rekrytering AB: Tala med honom! Som headhunter och karriärcoach märker jag ofta hur en bristande kommunikation med chefen skapar både osäkerhet och missnöje som kan leda till att företaget mister duktig…
17
Kommentarer
Som adept eller mentor kan du få svårt att skilja din roll från de andra roller du har. Det är viktigt att avgränsa mentorskapet och hålla viss distans. Kom ihåg att det är en professionell relation men inte terapi!
Dilemmat. »Jag håller på att rekrytera en ekonomichef. Den bäst lämpade kandidaten är en kvinna som jag har haft ett förhållande med. Kan jag anställa henne?«
25
Kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Naturen är krisens stora förlorare, skriver Svenskan. Det räcker inte att mäta bara det materiella och finansiella kapitalet. Vi kan inte "äta betong eller andas pengar", som Pavan Sukhdev, ekonom ... Läs mer
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André
Jag skall ha heldagsmöte med en arbetsgrupp på 6 personer som jobbar med helt olika saker inom företaget …
Ur forum: Konflikt & dilemma
5 svar
05/11/2010 12:43 em
Av: Gabriel
Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?
Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.
Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!
Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
