Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:










STARTSIDA

ARKIV

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Kärlek och skvaller förgyller tillvaron

Unga kvinnor i dag satsar allt på sina egna mål och avstår medvetet familjegemenskap.

Läs mer
Livsstilstypen kallas karriärista och tv-serier som Cashmere Mafia och Lipstick Jungle sjunger dess lovsång. Hellre karriär än kärlek.

Det är Aftonbladet som skriver om det nya fenomenet. Min reaktion? Tung suck.

Så länge man inte har träffat någon att dela vardagen med är jag med. Men att medvetet välja bort kärlek för att kunna ägna sig helhjärtat åt karriär är lika obegripligt som kvantfysik för mig.

Jobbet är härligt, men inga affärsplaner i världen torkar mina tårar när jag är ledsen. Mötesanteckningar ger mig struktur men lindrar inte smärtan i mina spända axlar. Tjusiga tillställningar sätter guldkant på vardagen,
men klingande champagneglas svarar inte på mina frågor. Och hur många i ledningsgruppen delar min glädje över personliga prestationer?

Kanske är den här nya livsstilen ett resultat av att moderna kvinnor har kommit längre än samhället i stort. Jag kan ha förståelse för det. Men att med berått mod välja bort kärlek är väl ändå att gå ett steg för långt?


Att journalister bevakar journalister blir ofta rätt ankdammigt. Men när branschtidningen Dagens Media skriver om ett chefsuppror på Expressen blir det oemotståndlig läsning. Chefredaktören Otto Sjöberg har föreslagit en omorganisation, ett förslag som tydligen inte emottagits med öppna armar av ledningsgruppen. Reportern på Dagens Media refererar till en källa som ger väldigt detaljerad information om vad som sades på det där mötet.

Bland annat ska Sjöberg ha glömt bort namnet på en av sina underställda chefer i ledningsgruppen. Ve och fasa.
Ingen av mötesdeltagarna vill förstås vare sig bekräfta eller dementera att det är något storbråk på gång, utan alla uttrycker sig väldigt diplomatiskt.

Det är ju så här, för de flesta av oss: omorganisationer är jobbiga. Och inte kan det vara många gånger som chefen fått stående ovationer direkt vid första presentationen. Det så kallade chefsupproret på Expressen är nog inte värre än på de flesta företag vid liknande tillfällen. Men skillnaden är att vi utomstående aldrig får veta något om det.
Spännande fortsättning följer. Kanske.

Första veckan med vår nya sajt har varit ömsom vin, ömsom vatten. Allting funkar och ser helt fantastiskt ut, men då pallar inte vår internetleverantör med trycket. Så alla ni som varit inne under veckan och förbannat de långa svarstiderna vill jag säga: vi jobbar intensivt med att lösa detta. Förhoppningsvis har vi en ny server uppe redan i början av nästa vecka.

Det spöregnar i dag, men jag har i alla fall bestämt mig för att det här ska bli en trevlig helg. Allting handlar om inställning.

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Ulrika Arehed Kagstrom

Foto: Mattias Bardå

Räddaren i nöden

Lars Strannegard

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

magnus Dalsvall: En ledningsgrupp är ingen organisation och olika befattningar har ingen självklar plats i en ledningsgrupp egentligen. Som Vd så ska du ha en ledningsgrupp som ger dig beslutsstöd i…

1

Kommentar



Chefs utbildningar:


Administration

Hjälp – vi drunknar

Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle

Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser

Nio myter om att motivera

Stockholmare: Punkt 9 "GÖRA NEDSKÄRNINGAR" Alla felen som ni radar upp gjordes av SEB när de 2008-2009 sparkade hundratals anställda trots att de gjorde miljardvinster dessa år. De som sparkades…

10

Kommentarer

Tuffaste chefen vinner - eller?

Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.

1

Kommentar

Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi

Ge rätt stöd till medarbetare i kris

perlarsson: Mkt bra tydliga råd. Ledorden i modern krishantering är just "normalisering och stabilisering" och om chefen och ledningen agerar snabbt, omvårdande och medmänskligt främjas en återhämtning…

1

Kommentar

Bocker

Från Putin till Hoppy

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Management by trevlig

Thomas: Det du skriver är lögn rakt igenom. Du känner henne uppenbarligen inte! Strålande stark i hantering av ekonomi. Skötte Täby kommun strålande unders sina fyra år där, oh jag vet då jag…

3

Kommentarer

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

C: Bry dig inte.... ta hand om dina sysslor. För eller senare kommer de avslöjas av någon annan. Bäst att vänta och se.. Har liknade situation på min arbetsplats. Sånt slutar aldrig lyckligt..…

16

Kommentarer

Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja

”Hon bara gråter”

REDAKTIONEN: I vår artikel om svåra samtal finns råd om hur man ger svår feedback http://bit.ly/JcRQcT och i artikeln om att jobba med dem man inte tål finns punkt 5 http://bit.ly/JST2Fy där tips…

3

Kommentarer

Vakna! Du sover för lite

Ziggeztar: Lätt att känna igen sig. Min nyckel har varit att delegera och lita på att saker blir gjorda och därmed sluta använda natten för att bekymra mig om saker. Sen håller jag också med om…

1

Kommentar

Fem vanliga misstag vid dålig sömn

Herbert: Vi som kör alla installationer av nya datorsystem, vi måste kunna göra allt och lite till... Även sova.

1

Kommentar

akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"

Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer

Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel

1000 dagar med Karl-Johan Persson

Kaj Stenman: Karl-Johan! Jag vill bara säga att du gör ett fantastisk jobb och det skulle vara rättvist om fler sa det! All the best! Kaj

2

Kommentarer

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”
Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”
Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Skicka in ett eget dilemma