Annons:
Torsdag 11 mars 2010
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev "Chef till Chef" och få chansen att vinna en present!
För chefer i Ryssland är CSR-begreppet nästan helt okänt. Alexander Ragozin, marknadschef på Tele2, vill ändra på det.
»Ingen är vaccinerad mot diskriminering«
»Vi skapar sammanhållning«
Självkänslan har ökat med hundra procent
Alexander Ragozin, marknadschef för Tele2 i Ryssland, är en av de unga internationella ledare som har deltagit i Svenska institutets managementprogram med fokus på CSR.
Vad har du lärt dig om CSR?
»Att CSR-arbetet måste starta på den allra högsta nivån inom företaget. I Sverige är det ganska vanligt, men i Ryssland finns inte det tänkandet. Det är ett helt nytt sätt att göra affärer. På Tele2 i Ryssland arbetade vi förut med välgörenhet, vi försökte hjälpa människor, men det var inte en del av företagets strategi. Nu har vi ändrat vår inriktning. Jag tänker i stället: vad kan jag som chef göra för världen?«
Vilka projekt har ni startat?
»Förut hjälpte vi fattiga människor, och gav dem ekonomiskt stöd så att de kunde köpa det nödvändigaste. Nu har vi startat nya projekt, som ska lanseras i 18 ryska städer. Vi har skapat 25 arbetsgrupper som består av ungdomar i åldrarna 16-20 år. Målet är att de ska skapa något positivt i sitt bostadsområde, exempelvis bygga lekplatser eller renovera förfallna hus. Vi hoppas att det får tre effekter: att unga människor börjar bry sig om sin närmiljö, att vi lockar andra företag att börja jobba med CSR och att kunderna ser oss som ett ansvarsfullt företag.«
Varför är CSR viktigt för dig?
»Jag är chef, men jag är ju också människa. Och jag frågar mig vad jag kan göra för att förbättra världen. Genom att göra det vi gör, kan vårt företag inspirera andra företag att också göra skillnad. I Ryssland är CSR fortfarande väldigt nytt. Chefer tänker fortfarande, ’men min avdelning går ju med vinst, varför måste jag göra mer?’. Om internationella företag engagerar sig i CSR så tror jag att även ryska företag kommer att ändra sig inom några år.«
Fotnot: CSR (corporate social responsibility)betyder att företag på frivillig grund integrerar sociala och miljömässiga hänsyn i sin verksamhet och i sin samverkan med intressenterna, utöver vad lagen föreskriver. Källa: EU-kommissionen
publicerat 2008-07-31
Så bra! Skulle ønske vi hadde tilsvarende program her i Norge!
*svartsjuk*
Kommentera artikeln:
Programledaren för SVT:s stora bröllopssatsning, Ebba von Sydow, kan bli årets framtida kvinnliga ledare. Hon är en av de nominerade. Se hela listan här.
Vi på Chef utmanar alla chefer! Gå med dina anställda i en stegtävling till Prag, och se om ni hinner dit före oss. Alla lag som deltar har dessutom chansen att vinna en konferensresa till Kolmården!
En nyckel till framgång är att kunna föra fram sitt budskap. Kursen Kommunicera som chef lär dig det.
Dilemmat. »Jag är chef på en arbetsplats där en äldre medarbetare vägrar samarbeta med en anställd som är yngre. Den äldre vet hela tiden bäst. Vad ska jag göra?«
1
Kommentar
Richard Branson. I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.
Många medarbetare vill ha ett betyg när de slutar sin anställning. Vi har listat de fem viktigaste beståndsdelarna och visar hur du går tillväga.
2
Kommentarer
Är du manlig eller kvinnlig chef? Det är oviktigt – i alla fall i förhållande till medarbetarnas hälsa.
Du har en lysande idé. Du har förberett dig väl. Ändå gör de inte som du säger! Se vilka vanliga misstag vi gör när vi argumenterar.
Dilemmat. »Vi har dragit ned på grund av krisen. Min chef förväntar sig att jag ska jobba alla helger den närmsta tiden. Är det rimligt? Vad tycker ni att jag ska göra?«
5
Kommentarer
Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.
Under Jonas Bauers ledning har Vasaloppet blivit megastort. Men folk blir mer imponerade av något helt annat ...
Richard Branson. I veckans krönika berättar Richard Branson hur han fått tid till att umgås med sin familj samtidigt som han har byggt upp ett imperium.
Egen företagare med tid: Håller med Tobbe. Man måste inte göra som alla andra! Köp t ex inte ett hus om du vill ha tid över. Jag fattar inte hur många orkar dras med i den stressen. Jag är egen företagare med…
7
Kommentarer
Chefskap. Det är mänskligt att ställa höga krav som chef. Men ibland kan du förlora på det. Emma Pihl visar på fördelarna med att släppa taget.
Var det svårt att få ihop det förra året? Så här övertygar du din chef om att du behöver mer resurser.
Anette Norberg är både chef på Folksam och skipper i svenska curlinglandslaget. Chef pratade med henne innan hon åkte till Vancouver. Då var målet en medalj – och sedan mer fritid.
Känner du dig stressad över att jobbet äter upp din fritid? Faktum är att många tillbringar färre timmar på jobbet i dag än för tio år sedan.
Blogg. Under våren kan du följa vår webbredaktör Maria André på hennes träningsresa fram till Stockholm marathon den 5 juni. Kom gärna med tips på hur hon ska orka hela vägen fram!
Du hittar alla Chefs bloggare här.
När ledarskapet blev otydligt tog medarbetarna makten. Följden blev anarki och vikarier. Tills nya chefen Yvonne Kokkola fick alla att sluta läsa tankar.
Inte nog med att det tar tid att ständigt öppna brev i inkorgen. Det kan dessutom vara ohälsosamt, enligt en it-expert.
3
Kommentarer
Chefskap. Nikolaj Sörensen, vd på Pfizer, har lyckats med något överraskande. Efter flera omorganisationer och neddragningar trivs medarbetarna – bättre än förut.
Dilemmat. En av våra läsare behöver hjälp. Han skjuter jämt upp saker och kan inte nå sina deadlines. Kom med dina tips!
5
Kommentarer
Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du blir befordrad. Vissa typer har dock svårt att klättra på karriärstegen.
fd Redovisningschef: Det är positivt att det i artikeln nämns att det ska vara balans i livet mellan arbete/familj/egen tid, men då krävs det också en förändring i företagen. Många företag har som krav…
3
Kommentarer
Blogg. Stilcoachen och före detta chefen Evelina Grandell Rosenlund bloggar exklusivt för chef.se om kläder och trender. Hon ger också stiltips som passar för chefer, både män och kvinnor.
Du hittar alla Chefs bloggare här.
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Finns det något svenskt inredningsunder? Elle interiörs chefredaktör Svante Öquist ifrågasätter i senaste numret de svenska mode- musik och senast inredningsundren, som överdrivits och upphaussats i ... Läs mer
När man var arbetslös sökte man en del jobb och kom på intervju. Vissa arbetsgivare visade respekt. Andra …
Ur forum: Karriär & kompetens
5 svar
03/06/2010 02:47 em
Av: Utrikesministern
En person skulle förhandla med personalchefen (t.ex. om ersättningar för beredskap). En tredje person blev kontaktad av personalchefen …
Ur forum: Konflikt & dilemma
9 svar
03/08/2010 08:52 fm
Av: JohanG
Hej! Jag vill tipsa om en ny tidning som bevakar konsultbranschen. Det går även att söka lediga jobb …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/10/2010 04:10 em
Av: Amanda
Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.
Du står i ett stort rum fyllt av okända människor. Du vill skapa kontakter. Hur gör du? Vi ger dig en snabb mingelguide.
Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler nätverkar på arbetstid.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
