Sök på Chef.se
Chef logo

Måndag 13 februari 2012

 
Annonser:








STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Göran Persson, foto: Pieter ten Hopen/Scanpix

»Jag vågar bjuda på min skröplighet«

Somliga tycker att Göran Persson är en mästare i konsten att köra över. Andra menar att han kan konsten att övertyga. Vår förre landsfader avskyr power point, citerar hellre dikter, och tränar på att hålla tal bakom ratten.

Läs mer
Annons:

Göran Persson

Ålder: 60.
Gör: Ordförande i Sveaskog, konsult på PR-byrån JKL, statsminister 1996–2006, partiledare (S) 1996–2007.
Bor: Gården Övre Torp i Sörmland.
Familj: Hustrun Anitra Steen och två döttrar från sitt första äktenskap.


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Hur viktigt verktyg är retorik för en chef?
»Helt avgörande. I riktigt kritiska lägen är det mötet mellan människor som driver förändring. Ta ledningen och visa vad du tycker. Retorik ska frammana en upplevelse, sätta en känsla i rörelse, flytta publiken i en viss riktning.«

Vilken är den vanligaste fallgropen?
»Många talar, men många vet inte riktigt vad de vill säga. Och ibland kan det vara tvärtom. Tal får inte vara för överlastade. Ett tal måste vara enkelt och kraftfullt och inte innehålla för många budskap. Vad vill du att folk ska komma ihåg? Hur ska du få människorna att lyssna på det?«

Hur undviker man att det blir för förenklat?
»Jag har flera gånger använt mig av orden ’som ni förstår är det här komplex materia, om ni vill ha detaljerna så kan ni få dem i ett kompendium när ni går ut’. Annars är det ingen som lyssnar. När du har gått igenom 11 av 97 punkter så har även den mest inbitna lyssnaren tröttnat. Var med under hela resan. Är du inte själv övertygad om något så ska du lyfta ut det.«

Vad behöver jag veta om det motstånd jag kan möta?
»Missar man stämningen i lokalen kan det bli ohyggligt fel. Man känner på lukten när man kommer in. Jag ser alltid till att komma i förväg. Det är intuitivt, sådant tränar man upp.«

Går det att rädda ett dåligt tal?
»Inte om du har börjat med fel tal. Då är du räddningslöst förlorad. Är du trött ska du nog läsa innantill. Kan du inte skärpa till dig ska du kanske inte gå upp på scenen.«

Var har du själv fått din skolning i retorik?
»Jag är en praktisk retoriker. Jag har skaffat mig kunskap på det överlägset mest effektiva sättet, att möta en publik. Jag har gjort framträdanden i 40 års tid, ändå sedan 16-årsåldern, och genom hela livet. Talar man utan manus så lär man sig till slut att läsa av publikens reaktioner. Man märker vad som fångas och vad som släpps. Sådant går säkert att läsa sig till, men jag hävdar att det bästa sättet att lära sig tala är att tala.«

Hur tycker du att jag som chef ska träna upp min retoriska förmåga?
»Om du saknar publik, tala för dig själv. Tala högt. Fundera igenom vad du ska säga och vad du behöver för att säga det. Orden tar slut, man tänker ’nu har jag inget kvar att säga’. Det är en fasa som kan göra den mest erfarna talare nervös. Med tiden lär man sig att hitta betydelsefulla associationer. Det är skönt att hitta de orden.«

Har du själv tränat så?
»Ja, jag har suttit i bilen och övat. Varje gång har jag hittat ett nytt ämne att tala om. Det kan vara vad som helst, till exempel ’Framtidens afrikanska jordbruk’. Och då lär man sig att tala oförberett. Om man har haft tid att förbereda sig, hur bra kan det inte bli då? För min del har den sista tröskeln varit att tala på engelska. Jag har gjort samma sak där, övat för mig själv.«

Vilka är de viktigaste verktygen?
»Närvaro. Direktkontakt. Jag avråder bestämt från att använda power point. Då dör kontakten med publiken. Och undvik helst att läsa ur manus. Det ska inte kännas som att någon annan har skrivit det. Många lägger för lite tid på detta.«

Hur har du själv utvecklats som retoriker?
»Jag är tryggare. Jag vågar bjuda på min egen skröplighet. Ju skröpligare man blir, desto starkare blir man. Det är paradoxen. Erfarenhet är ingen dålig medvandrare.«

Hur har retoriken förändrats under den tid som du har varit talare?
»Vissa saker har försvunnit. Till exempel möjligheten att fritt deklamera en dikt. Det går inte att brista ut i en dikt av Pär Lagerkvist mitt i en power point-presentation. Med en dikt blir det högtidligt utan att det känns larvigt. Människor vill ha ett ord på vägen. Poesi är ju koncentrerat budskap och skönhet.«

Om man googlar »Göran Persson« och »köra över« får man 18 000 träffar. Vad säger du om ditt rykte som retoriker?
»Man måste fråga sig själv hur man ska förhålla sig som chef. Vill jag nå resultat måste jag sätta ned foten. Jag har haft en medveten hållning kring detta. Kanske har jag ibland varit mer profilerad mot det än vad som har varit taktiskt. Men jag tycker ohyggligt illa om att göra något som inte leder någonstans. Demokrati är detsamma som handling. Det är inte diskussionen som är viktig.«

Av: Fredrik Emdén, foto: Pieter ten Hopen/Scanpix

publicerat 2009-10-26


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Percy

Percys 8 råd för styrelsearbete

Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.

1

Kommentar

Ojämlikt distansarbete

Fredrik B: Roligt att Microsoft tar inititativet, fast de säljer en av de dyraste och klumpigaste lösningarna för distansarbete.

1

Kommentar

22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Steg 4: Skapa strikta rutiner
Efter att ha tuffat på ett tag på samma nivå känner du att du vill mer. Visst är du piggare än innan du började tänka på sin hälsa och du sover bättre. Men stressen gör sig ändå påmind av och till. Det känns inte kul.

Kontorsväxternas fem-i-topp

MasterPutte: Inte konstigt att man blir ytterligare deprimerad när man bara får se dessa ovan nämnda tråkiga och intetsägande bladväxterna på arbetsplatsen. För att personalen skall bli piggare…

1

Kommentar

Övertid ger ökad risk för depression

Mårten: Bra artikel, men har forskarna uteslutit att både övertidsarbete och depression är resultat av överambition (A-personlighet)?

6

Kommentarer

Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap

Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar

Unga drömmer om att bli ingenjörer

Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV

Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer

Slutet för nio till fem?

JOO: Känns som en 20 år gammal artikel som grävts fram... Men videon var bra...

1

Kommentar

Mynt o piller

Högt pris för ohälsa

Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort

Mina medarbetare är ögontjänare

Sören: De kommentarer du fått, förutom min egen, råder dig att sätta hårt mot hårt och hota med avsked. Dåliga råd tycker jag, det är för det första dyrt att rekrytera och för det andra vet…

12

Kommentarer

Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet

Carin: Dagens samhälle kan beskrivas med ett enda ord STRESS,därav utbrändhet oavsett barndom,ekonomi,utbildning! Mitt betyg blir MINUS 10

5

Kommentarer

2012 – revolutionens år är här!

tb: Skojar du? Det finns inga "riktiga" intressen från de som har makten/pengarna att förändra någonting alls. Blir det någon förändring så blir det bara kosmetiska sådana! Vanliga döda…

1

Kommentar

En ny syn på auktoritet

Utrikesministern: Är det kanske därför man har börjat med TV-serien "Underground manager" eller vad den heter... Chefen som i en annan identitet leker praktikanter i sin egen organisation för att ta…

3

Kommentarer

Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan

Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar

Årets första Chef

Chefer jobbar mest obetald övertid

Pelle: Som tekniker med ansvar för stora samhällsviktiga system blir man upprörd över att, oftast, välbetalda chefer gnäller över att de behöver svara på mejl någon söndag. Prova att bli väckt…

6

Kommentarer

Fem myter om framgångsrika företag

Finalisterna till Årets Chef klara

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

Annons:

Nätbrotten exploderar
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
Läs andra bloggar

Kränkande intervjuer!

När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
 02/12/2012 09:10 em


Kvinnliga akademiker – ”indragna av katten”?

Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
 02/12/2012 11:04 fm


Policy, lön vid teambuilding, fester och firmaresor

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
 01/30/2012 03:18 em


NOTERAT
Danska chefer ratar tjockisar

UTBILDNING
Bli en vassare chef 


Omslag


Innehåll- och omslagsgalleri

»Hur hittar jag ett bra chefsnätverk?«
Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna

Gudrun Sjödén – ett kontrollfreak till chef
Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerups tuffa framgångsresa
Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011. Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.
Undvik att trilla i charmfällan

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.
Varning för sociala personer

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.
Försening ger armhävningar som straff

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Ska jag berätta om alkoholproblemen?
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
Skicka in ett eget dilemma