

Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.
Tänk på det här när du väljer husse/matte:
Beteendevetaren och karriärcoachen Nina Jansdotter har sett flera exempel på lyckade husse/matte-par. Men hon varnar för att bli en alltför lydig valp.
Hur gör man för att skaffa en husse/matte?
»Om man hittar en person att följa gäller det att visa lojalitet, backa upp och kanske ta en del av chefens arbetsbörda. Det förväntas också att du delar med dig av informell information. Men du måste sätta gränser för vad du vill sprida vidare, annars skaffar du dig lätt ovänner bland kolleger eller medarbetare.«
Vilka är nackdelarna?
»Om din mentor slutar och du är för hårt knuten till personen, kan dina dagar också vara räknade. Du får hennes vänner, men också hennes fiender. Du kan bli väldigt sårbar, eftersom du kanske sammankopplas med saker som inte är du. Det är bättre att satsa på ett husse/matte-team, att ha flera personer som du kan förlita dig på.«
Om jag själv vill bli husse/matte, vad kan jag få ut av det?
»Bekräftelse till en början, ditt ego stärks av att vara någons förebild. Men du får också en lojal medarbetare, någon som du kan lita på, bolla idéer och vara personlig med.«
»Om det är en generationsskillnad mellan er kan du få stor nytta av en ’valp’ som har koll på trender och ny teknik. Din adept kan också fånga upp konflikter på arbetsplatsen som inte skulle nått fram till dig annars.«
Kända husse/matte-par:
1. Amelia Adamo/Claes Blom
Amelia Adamo arbetade med Claes Blom på flera Bonniertidningar under 15 år. 2007 blev Claes Blom till slut chefredaktör på Sköna Hem.
Claes Blom om sin matte: »Jag har under lång tid spelat andre fiolen åt en dynamisk och ganska dominerande chef med allt vad det innebär. Det har varit vansinnigt kul, men nu var jag sugen på att bli chefredaktör igen och ha fulla ansvaret.«
2. Jan Stenbeck/Pelle Törnberg
Jan Stenbeck kallades för »husse« av sina chefer. När Pelle Törnberg producerade ett humorprogram i tv 1986 fick Stenbeck upp ögonen för honom. Det blev början på en lång Kinnevikkarriär. Han startade tv-bolaget Strix 1987, blev ansvarig för MTG 1993 och vd för Metro 2000–2007. Han kallades för »Stenbecks favoritbuse« på grund av sin brutala ledarstil.
3. Sven-Göran Eriksson/Tord Grip
Svennis fick sitt första tränaruppdrag som assisterande tränare åt Tord Grip i Degerfors IF i mitten av 1970-talet. Utomlands blev det däremot ombytta roller. När Sven-Göran Eriksson blev huvudtränare för italienska Lazio 1997, assisterade Tord Grip. Så har det fortsatt. De har även följts åt i engelska landslaget, Manchester City, mexikanska landslaget och Notts County.
Artiklar som länkar till denna:
publicerat 2010-03-03
Så bra då, Johan. Ett resultat på 200 miljoner minus. Fortsätt så :)
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Steg 4: Skapa strikta rutiner
1
Kommentar
Annons:
11
Kommentarer
5
Kommentarer
6
Kommentarer
Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell



Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.