Annons:
Måndag 13 februari 2012
På tisdagen utsågs framtidens kvinnliga ledare av Shortcut och Ledarna. Vinnaren är en lugn 30-åring som chefar inom verkstadskoncernen Sandvik.
fkl_listan.pdf
Artiklar som länkar till denna:
För tredje året i rad har Sveriges chefsorganisation Ledarna och karriärnätverket Shortcut utsett framtidens kvinnliga ledare.
De nominerade är alla tongivande chefer som har åstadkommit stora resultat och förändringar inom sina respektive verksamheter.
Årets vinnare är Ingrid Larsby Arvered, 30 år. Hon arbetar som Category Manager Investments på verkstadskoncernen Sandvik.
»Jag trivs bra inom industrin. Det förväntas inte att man ska jobba en 80- eller 90-timmarsvecka. Jag tycker inte att det är så svårt att få ihop det där livspusslet som alla pratar om«, sa hon när priset delades ut på tisdagskvällen.
Ingrid Larsby Arvered har bott i Australien, i Singapore och på ett flertal orter i Sverige. »Min strategi har varit att inte ha för mycket planerat. Jag är ganska rastlös och vill inte låsa fast mig«, säger hon till Shortcut.
Hon har två klara karriärtips till andra unga kvinnor som vill bli ledare:
»Skaffa en bra chef och skaffa en bra man. Det blir så mycket lättare om man har support. Trivs du inte med din chef, så sluta. Det är mycket svårare att flytta ett berg än att gå runt det.«
Ledarnas ambition med utmärkelsen framtidens kvinnliga ledare är att vända upp och ned på föreställningen om ledarskapet som en manlig arena.
»Vi vill lyfta fram goda exempel och inspiratörer. De unga kvinnor som är med på vår lista bedriver sitt ledarskap på ett nytt sätt. De är inte bara goda förebilder för andra unga kvinnor utan även för sina jämnåriga manliga kollegor och alla andra som sitter på en ledande position«, säger Klara Adolphson, ledarskapskonsult och jämställdhetsexpert på Ledarna.
Framtidens kvinnliga ledare – 10 i topp:
1. Ingrid Larsby Arvered, född 1978 , Sandvik
2. Julia Norinder, född 1975, vd, Preera
3. Alexandra Callegari, född 1977, HR Manager, Eon Sverige AB
4. Salomeh Tafazoli, född 1979, Truck Sales Manager, Volvo Lastvagnar
5. Frida Billing, född 1976, Sverigechef Allianser Privat, If
6. Susanne Holmström, född 1977, chef, Tele2Sverige
7. Anna Bertilsson, född 1974, kompetensområdeschef, Connecta
8. Charlotta Lindahl, född 1976, Sales and Marketing Manager, EF Education
9. Fredrika Vince, född 1975, VP Europe IT Services, Nasdaq OMX
10. Anna Omstedt Lindgren, född 1974, vd, Med Universe
Ladda ner hela listan här (pdf) fkl_listan.pdf
publicerat 2009-05-12
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
1
Kommentar
Annons:
12
Kommentarer
5
Kommentarer
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 09:10 em
Av: Bergsarbetare
Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 11:04 fm
Av: Diskad Lisa
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
