Annons:
Fredag 25 maj 2012
I Chef nr 5 2010 testades Peter Settmans ledaregenskaper. Här är betyget:
Artiklar som länkar till denna:
Ledarstil: 3
Passionerad tv-producent och affärsman med tusen projekt och fem minuter till varje. Kompenserar för den lilla tid han har genom management by total närvaro och fokus här och nu.
Delegering: 3
En superdelegerare, gör det ofta, gärna och mycket eftersom han har galet ont om tid. Lägger sig sällan i utan att vara tillfrågad – men det blir han lite för ofta. Förmår heller inte alltid hålla tassarna borta. Känner han att ett projekt är i gungning går han in och styr upp. Och eftersom han ofta kommer in sent ändras mycket i sista minuten.
Rekrytering: 4
Omgav sig först med familj och vänner, men tvingades sedan rekrytera personer han inte tidigare arbetat med. Har byggt upp en stark organisation med många skickliga medarbetare och chefer.
Beslutsfattande: 4
Snabb, intensiv, fokuserad, rak, tydlig och vet vad han vill. En beslutsför chef som dock kan vara för snäll, vilket gör att han har svårt för att fatta beslutet att tacka nej.
Kommunikation: 5
En lyhörd kommunikatör som lyssnar på och läser av den han talar med, innan han själv uttalar sin åsikt, något han medvetet lärt sig med åren. Är rak och tydlig och säger vad han tycker. Är en underhållande och motiverande ledare.
Konflikthantering: 2
Är inte proaktiv när det gäller konflikthantering, och delegerar gärna åt någon annan att ta hand om konflikter och personalvård.
Motivation: 4
Kan få med sig vem som helst på vad som helst när som helst. En säljare, peppare och motivatör av rang. Kan få kunderna att gå med på att ha möten vid midnatt och personalen att gå inte bara en utan tio mil till. Är dock lite för frånvarande som chef.
Personligt: 4
En ärlig och kul kille som skämtar sig ur de knipor hans många järn i elden och tidsoptimism försätter honom i. Jobbar jämt, hans arbete är hans stora passion och hans umgänge är antingen knutet till arbetet eller familjen. Är en engagerad klasspappa i barnens skolor.
Totalt: 29 poäng
Kommentera artikeln:
10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer
1
Kommentar
1
Kommentar
2
Kommentarer
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
