

Han avråder företag från att anställa överviktiga, rökande chefer och höjer varningsflagg om han ser skrotbilar på chefens uppfart. Pioter Janeling, är privatdetektiv som granskar kandidater för höga chefsjobb.
Pioter Janeling
Gör: Privatdetektiv, driver företaget Percontor.
Ålder: 45.
Bakgrund: Yrkesofficer, rektor, säkerhetsrådgivare, projektledare på Mälardalens högskola.
Familj: Gift, fyra barn.
Bor: I Eskilstuna.
Artiklar som länkar till denna:
publicerat 2011-08-31




(3/5), baserat på 12 röster
Tur att man inte är på Facebook med sitt riktiga namn….
@Alias: det skulle han tolka som att du är feg och konflikträdd :-)
Fy tusan, det var bland det värsta jag läst! Att få ledaregenskaper bedömda utifrån hur man sköter gräsmattan eller putsar fönstren var tamejfan bland det dummaste jag hört. Aldrig i livet att jag skulle vilja jobba åt ett företag som använder sådana rekryteringsmetoder!!
Tror att tjänsten behövs, Pioters egen bakgrund gör mig dock tveksam till om han är kvalificerad uppgiften.
Den omvända tjänsten att granska arbetsgivaren med samma metoder är nog också väl så behövlig för en högre chefspost.
Due Diligence är ömsesidigt.
Undrar vad en VD säger när den får hem ett kuvert med ett meddelande att någon begärt ut kreditupplysning på VD:n, osså visar det sig att det är ett antal sökande till chefsjobbet som har gjort begäran….
Får man inte jobbet om det visar sig att man “sover över” på någon annan adress än den som är skriven på ???
Eller ska man ha ett pimpat hus där man “bor” under tiden man söker nytt jobb och egentligen så bor man på en annan adress?
Är det när man läser om sådana här dumheter som man ska påminna om den i många vanor måttfulle Hitler och den gravt alkoholiserade och kedjerökande Churchill?
Karaktär behöver inte säga något om omdöme.
Finns det något belägg för att en hel flummiga premisser som en outbildad rekryterings-konsult anger. Det är knappast en detektivs uppgift att ge råd, men fakta som är relevanta. Läste om honom i Proffice nyhetsbrev. Janeling´s konditori, pajkastning på hög nivå.
Som i Diskussionsforumet har jag kommit på att jag jobbar nästan gratis som chef när man kan utan utbildning agera som rynkutjämnare (Botoxinjektioner), personlighetstestare och nu som skuggningsexpert.
Jag kommer att tjäna mer pengar på dessa lukrativa arbeten än att vara vanlig “jobbare”. Och så behöver jag ingen dyr utbildning heller för jag kan ju utbilda själv genom att “licensiera” eller “certifiera” eleverna såsom man gör med personlighetstestarna….
Jaha måste man ha det perfekt hemma är det väl dags att anställa någon som klipper gräset, binder upp buskar mm. Eftersom jag jobbar mycket och inte hinner just det . Det säger nog inget alls om mig hur det ser ut på min tomt. Även chefen har en familj som också är del i det…
Plus intelligens, ordningssamhet och god moral.
Varför har jag aldrig blivit chef?
Den som lägger all sin tid på att motionera, se snygg ut, vara trevlig,ha en perfekt gräsmatta och presentabel fru ? Han har inte tid att vara chef.
Hade jag fått reda på att man spionerat på mig innan jag fick jobbet så hade jag slutat på stående fot och lagt de närmaste åren på att prata skit om företaget ifråga.
Förvånad och förskräckt att sådant sker… Etiskt rätt att skugga någon så undrar jag? Tur att det inte hände mig. Min man renoverar gamla veteranbilar och motorcyklar och ofta står det en hel del “skrot” på vår uppfart. Gör det mig till en dålig chef? Eller har jag dåligt omdöme som är gift med honom?
Ni har alla Rätt och även Fel. Varför? Ni drar enskilda saker ur sina sammanhang, viket inte är så konstigt. Det är gott nog att ni har en lättsam åsikt. Objektiviteten, i normala fall, är för viktigt för att belysas av det egna företaget. (Sug på den)
-Jag tycker ni ska vara oroliga. Det är kanske ER nästa chef som jag utreder.
Pajkastning…ha ha! Ja, den var originell :-)
Kommentera artikeln:

10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer

1
Kommentar
1
Kommentar


2
Kommentarer
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
