Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Hans Stråberg
Foto: Erja Lempinen/Scanpix

Hans Stråberg får toppbetyg på ledarstil

Hans Stråberg, koncernchef för Electrolux, sätter sig aldrig på höga hästar. Vårt cheftest visar att han är en hygglig grabb, men dålig på att kommunicera.

Annons:

Läs Hans Stråbergs kommentar här

Läs hela Cheftestet här !

Ledarligan - topplistan över de bästa och sämsta cheferna

 

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Ledarstil ★ ★ ★ ★★
Öppen och tillgänglig. Har lätt för att prata med folk och sätter sig aldrig på höga hästar. »Känns svensk«, enligt en av medarbetarna.

Delegering ★ ★ ★ ★
Inget kontrollbehov, utan delegerar enligt regelboken. Allt som delegeras följs upp och då kan han uppfattas som otålig eftersom han ofta vill att det ska gå snabbare.

Beslutsfattande ★ ★ ★ ★
Låt vara att han »känns svensk«, men han har inget behov av konsensus för att ta beslut. Den som vill påverka måste göra det tidigt. När beslutet väl är taget vill det mycket till för att han ska ta intryck – även om argumenten är goda.

Rekrytering ★ ★ ★
Blandat. Ett par rekryteringar klassas som »briljanta«, andra är inte lika lyckade. Tar gärna intryck av alla inblandade i rekryteringsprocessen.

Kommunikation
★ ★
Inte hans bästa gren – i alla fall inte det personliga framträdandet. Skickligare på att formulera vad som ska kommuniceras än på själva kommunikationen.

Konflikthantering
★ ★ ★ ★★
Ingen konflikträdd ledare. Löser det mesta med lämpor. Kan föreslå »time out« för att alla inblandade ska stanna upp och sansa sig, vilket har visat sig vara en bra taktik.

Motivation
★ ★ ★ ★
Informerar och förankrar och får på så sätt medarbetarna med på tåget. Visar gärna sitt stöd genom uppmuntrande mejl.

Personligt ★ ★ ★ ★★
En genomhygglig grabb – som verkligen inte är grabbig. Lojal och arbetsam som för det mesta får som han vill tack vare sin småländska envishet. Gillar jakt och att meka med bilar. Det senare hinns sällan med nuförtiden.

32 poäng totalt och i toppskiktet av Ledarligan

 

Av: Annika Rosell, Foto: Erja Lempinen, Scanpix

publicerat 2008-06-16


Läsarnas betyg på den testade chefen

54321 (5/5), baserat på 1 röst


Sätt ditt eget betyg på den testade chefen:


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig

Dre Monster Beats: Dre and also asked him to Dre Monster Beats just about every Monster Beats By Dr

3

Kommentarer


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«