Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Här är Sveriges bästa chefer

Den 11 mars utses Sveriges allra bästa chefer på Kompetensgalan. Palle Lundberg, kommundirektör, Botkyrka kommun, Lena Apler, vd, Collector och Lars Strömberg, vd Lernia Bemanning är nominerade i kategorin Årets Chef.



Annons:

På Kompetensgalan den 11 mars på Grand Hotel i Stockholm utses Sveriges bästa chefer i sex kategorier:

  • Årets Kompetenspris för Mångfaldsarbete
  • Årets Kompetenspris till Human resource-chef
  • Årets Kompetenspris till Ung chef
  • Årets Kompetenspris för Hälsobefrämjande ledarskap
  • Årets Kompetenspris till Årets Chef
  • Årets Kompetenspris till Ledarutvecklare

 

Läs om de nominerade på www.chef.se/kompetensgalan !

 

 

Av: Chef.se

publicerat 2009-01-12


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Gäsp:

Jaha - kul läsning? Nja. Mängder av kvinnor nominerade - i alla fall om man ser till den generella andelen kvinnor med chefsbefattning som det alltid klagas på. Varför? Kanske är kvinnor de absolut bästa ledarna? Eller så försöker vi enträget att skapa utrymme och rättvisa - något som i vårt avlånga land känns som otroligt centralt. Eller så beror det på att det bara är tjejer som finner tid med dessa omröstningar… Precis som jag har tid att kommentera, ha ha.

Kvotera in oss kvinnor i omröstningen! Kul. Synd bara att trovärdigheten får sig en riktig törn.

Jaja - kom an alla starka tjejer - ge igen o bli arga på mig - gäsp.


Svar till gäsp:

Med tanke på att det är anställda som nomonerar till priset så är det ju helt enkelt så att dessa chefers anställda har valt att nominera dom. Har du inte blivit nominerad av dina anställda? kanske ska du ställa frågan varför, även om det verkar uppenbart när man läser din kommentar. Kul för alla tre att ni blivit nominerade och med tanke på hur nomineringen går till är det även välförtjänt!



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«