Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Göran Persson

Stora Chefsdagen

Göran Persson: »Jag är prestigelös«

Förre statsministern Göran Persson känns inte vid kritiken mot hans ledarstil. I stället beskriver han sig som prestigelös, närvarande och resultatinriktad. Och makten saknar han inte.

Annons:

Göran Persson samtalade med Chefs Henrik Frenkel inför nära 200 gäster på Stora Chefsdagen.
Han är i huvudsak nöjd med sitt chefskap i regeringen.
»Det är inte vad som helst att bli Sveriges statsminister. Det var en dramatisk process. Jag var nummer fyra att bli tillfrågad. Jag var tvungen att ta det fast jag egentligen inte ville. Jag gick till jobbet tre, fyra år och vantrivdes. Jag kände mig varken hemma eller säker.«

Men när han väl blev varm i kläderna beskriver han sig som »Resultatinriktad, närvarande, prestigelös och temperamentsfull.«
Göran Persson har ofta framstått som en dominant, bufflig och nyckfull ledare, något som han tar med ro. När han får frågan om hur det känns att få sin ledarstil kritiserad svarar han:
»Den dagen ingen har någon åsikt om sittande statsministerns ledarstil är det något fel på statsministern.«
Och fortsätter med att beskriva kritiken som ”illasinnade rykten”.
»I början blev jag arg ibland, men skulle det ha varit som ryktena hade jag varit borta efter två år. Nu blev jag kvar i tio. Man utvecklas. Det kan vara så att man någon gång har varit för hård mot någon i en debatt eller vid ett beslut. Jag gillar strid och det kan verka suspekt att ta en fajt. Jag har också en talang för att göra drastiska uttalanden.«

Men makten saknar han inte.
»Jag saknar tempot, intensiteten men inte utsattheten, pressen och alla svåra beslut som ska tas – och inte ensamheten.«

Av: Unn Edberg

publicerat 2007-10-12


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

.:

hejj!!
jag tycke att göran persson small och snygg kille
jag tycker att han ska vara med i svenska batcheler för då kan jag dejta honom
// michaela



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«