Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Ge din karriär en knuff på festen

Ser du företagsfesten som en chans att koppla av eller är du lika professionell som vanligt? Vilken typ du än är – läs de här enkla råden först.

Annons:
Visst ska du se företagsfesten som en chans att koppla av och umgås med dina anställda men tänk på dig själv också. Nu har du chansen att visa dina bästa sidor för ledningen. Det här är kvällen som kan göra underverk för din karriär.

Det är CNN som tagit fram råden som kan anses självklara och överdrivna. Men ärligt talat, när förberedde du dig senast för en julfest?

1. Se inte festen som en fest
Se inte julfesten som en vanlig fest utan som en chans att utveckla din karriär. Hela ledningen är samlad och du har chansen att visa dem din bästa sida. Kom till festen med humöret på topp men släpp inte loss. Var professionell och avslappnad.

Bestäm dig i förväg vilket mål du har med festen och planera vilka du ska mingla med.

2. Var tidig
Du ska komma tidigt till en företagsfest. Då får du chans att träffa höjdarna som vanligtvis dyker upp tidigt. Att komma in sent ses bara som respektlöst.

Håll dig även synlig och lättillgänglig hela kvällen.

3. Kom ihåg dina gäster
Om du tar med en gäst – se till att gästen kommer med i gemenskapen. Peka ut viktiga personer och tala i förväg om vilka ämnen som är tabu.

Kom även ihåg att din chefs gäster inte känner så många på festen. Ta hand om dessa. Din chef kommer att tacka dig för det.

4. Förbered konversationer
Du står framför en person på en fest men har inget att säga till personen. Känner du igen dig? Du kan lätt undvika situationen. Läs igenom tidningarna innan du går på festen så får du uppslag till konversationer.

Försök att alltid ställa frågor som måste besvaras med hela meningar.

Viktigast av allt är att alltid vara mer intresserad av personen du pratar med än att vilja försöka imponera på personen med din kunskap.

Av: Johan Sandgren

publicerat 2007-12-13


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

CM:

Ja det kan kanske verka självklart , men jag har sett några exempel på motsatsen..
Speciellt det där med att ta hand om sina gäster är något som jag upplevt att chefer är betydligt bättre på utomlands . Tack för bra tips! Det är förvånansvärt många som blir alltför privata och/eller berusade på personalfester , hur pinsam får man vara…


N~S:

Vad är det för ett företag och ledning som på sin julfest vill ha karriärdregel och snygga men opersonliga kommentarer?! Chefs i vanliga fall mycket goda råd fastnar den här gången som en torr lussebulle i halsen.
Självklart måste man vara professionell både med alkohol och medtagna vänner - det kan aldrig sägs tydligt nog, men var tog själen och personen vägen?


fredde:

Man kan också bryta ned människors karriärsmöjligheter genom att pestmärka dem med rykten att dom är något som alla vet är fel att vara, gärna något som är politiskt korrekt att ta avstånd ifrån - ingen som vill vara populär eller inne vågar gå mot det politiskt korrekta. Detta går under beteckningen “social förintelse” och i sitt maxade läge finns bara en individ utan kontakter. Utan kontakter, utan kontanter.


Svensk i Danmark:

I Danmark är det helt annorlunda där gäller det att tala ut chefen ,dricka mycket, och ha väldigt roligt .
De tycker att Svenskar är töntar ,stela som i inte kan släppa loss.
Har varit med på 4 st julefrokostar .

Kan ligga något i att Svenskar inte tål kritik , och speciellt inte på jobbet.
läs även artikel varför Svenskar aldrig lyckas i affärer i Danmark och få ett skratt


M:

Har själv varit med om att kryssa mellan överfulla chefer på personalfester som velat ta medarbetarsamtalet på fyllan “du som är sååå duktig”... Fruktansvärt pinsamt och svårt att hantera eftersom personen trots allt är din chef dagen efter.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«