Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Fyra av tio känner stress efter semestern

Det spelar ingen roll hur lång semester man tar. Många chefer känner sig ändå pressade så fort de kommer tillbaka på kontoret, visar en brittisk undersökning.

Annons:
Fyra av tio brittiska chefer är mer stressade när de kommer tillbaka från semestern än de var innan de tog ledigt.

Det visar en undersökning från engelska Institute of Leadership and Management (ILM), som publiceras på sajten Management Issues.
 

2500 chefer har svarat på ILM:s undersökning som visar att det framför allt är den enorma mängden mejl som samlats på hög som stressar cheferna.

Många brittiska chefer arbetar på semestern för att undvika att dränkas i mejlfloden när de börjar arbeta igen. Åtta av tio svarar regelbundet på mejl, hälften svarar på jobbrelaterade telefonsamtal och en av tio besöker kontoret under semestern.

Framför allt beror det på att cheferna är oroliga för att förlora sina jobb, men också på att det är så mycket lättare att jobba hemifrån tack vara den mobila teknologin.

Även medarbetarna har svårare att koppla bort jobbet under sommarsemestern. Hälften av de tillfrågade sa att det tar dem minst två dagar innan de helt kunde släppa jobbstressen och koppla av.

Tidningen Management Issues ger chefer tre tips på hur de kan lindra stressen när de kommer tillbaka till jobbet:

1. Börja planera din nästa semester. Det ger dig ett »ljus i tunneln« och något att se fram emot när arbetsbördan är hög.

2. Ring en kollega några dagar innan du kommer tillbaka så att du får reda på om det hänt något särskilt medan du varit borta.

3. Ta med dig någon minnessak eller souvenir från din semester(resa) till ditt skrivbord. Det kan framkalla positiva minnen när jobbet blir för stressigt.

Av: chef.se

publicerat 2010-07-28


Betyg på artikeln

54321 (5/5), baserat på 1 röst


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«