Annons:
Torsdag 9 februari 2012
Nästan var fjärde anställd misstänker att en kollega har alkoholproblem men många väljer att inte agera visar en färsk undersökning. Mest passiva är 80-talisterna där hälften väljer att inte göra någonting alls.
Kvinnliga chefer pressas att dricka
Dilemmat: »Ska jag berätta om alkoholproblemen?«
Artiklar som länkar till denna:
En tredjedel av alla anställda i Sverige bjuds på alkohol av arbetsgivaren. Inom branschen Marknad, Reklam, PR och Information har fler än hälften blivit bjudna på alkohol i samband med arbetsrelaterade aktiviteter. Ju mer det »sups« på jobbet, desto ovanligare är det att man pratar med chefen eller den berörda visar undersökningen.
80-talister mest passiva
Nästan var fjärde anställd misstänker att en kollega har alkoholproblem, men bara var femte av de som har misstankar väljer att prata med sin chef. 38 procent väljer att inte göra något alls, och 24 procent väljer att tala direkt med den berörda.
Personer födda på 50-talet väljer i större utsträckning att tala direkt med den berörda, medan 60-talisterna är de som oftast tar upp det med chefen. 80-talisterna är mest passiva. Hälften av dem väljer att inte göra något alls.
publicerat 2009-11-02
(4/5), baserat på 1 röst
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Må bra-chefen
Hur du utövar ditt ledarskap inverkar i hög grad på hur dina medarbetare mår. Bli en må bra-chef.
1
Kommentar
6
Kommentarer
Annons:
Utrikesministern: Grattis och välkommen till verkligheten. Vad trodde du att det skulle vara när du är chef?
11
Kommentarer
5
Kommentarer
2
Kommentarer
6
Kommentarer
Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
