Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Finalister till Kompetensgalan 2010

Här är finalisterna som har chansen att vinna priser på Kompetensgalan den 17 mars 2010:


Annons:


Årets Kompetenspris till Årets Chef

Priset ska lyfta fram och belöna goda exempel bland Sveriges chefer och sprida deras budskap om det goda chef- och ledarskapet. Bakom priset står Chef.

Finalister:

  • lenalarssonLena Larsson, vd, Värmlands Folkblad



  •  Pia Djupmark, vd & District Director, Radisson Blu Royal Viking Hotel



  • Urban WiklundUrban Wiklund, Head of Development, Solution Area Consumer and Business, Ericsson


Läs motiveringarna här   

 

Årets Kompetenspris till Ung chef

Priset ska gå till en ung chef som i sitt ledarskap inspirerar medarbetarna till nytänkande och utveckling och ansvar för sitt eget lärande. Bakom priset står Stockholms stad.

Finalister:

  • Anders RosengrenAnders Rosengren, kulturskolechef, Bollnäs Kulturskola






  • Martin TiveusMartin Tivéus, Sverigechef konsument & online, Microsoft





  • Nicholas HögbergNicholas Högberg, vice vd, 3




Läs motiveringarna här


Årets Kompetenspris för Mångfaldsarbete

Priset ska gå till en chef som på ett målmedvetet sätt arbetat för att integrera en hälsofrämjande strategi i företaget. Bakom priset står Chef.

Finalister:

  • Filip HammarFilip Hammar, programledare





  • Jolanda van RooijenJolanda van Rooijen, nordisk CSR Manager, IBM





  • Per ThorstenssonPer Thorstenson, vd, Arlanda Express



Läs motiveringarna här


Årets Kompetenspris till Ledarutvecklare

Priset ska gå till en person som på ett föredömligt sätt utvecklat ledare, förbättrat deras förutsättningar att utöva ledarskap och på så sätt bidragit till att föra ledarskapet i sin verksamhet framåt. Bakom priset står Ledarna.

Finalister:

  • Mats ErasmieMats Erasmie, vice president, Cordovan Performance






  • Charlie NordblomCharlie Nordblom, vice president of Strategic Internal Communication, Volvo 







  • Cecilia ZadigCecilia Zadig, ledarskapsutvecklare och författare, Zadig Media



Läs motiveringarna här


Årets Kompetenspris för Hälsobefrämjande ledarskap

Priset ska gå till en chef som på ett målmedvetet sätt arbetat för att integrera en hälsofrämjande strategi i företaget. Bakom priset står SATS.

Finalister:

  • IIngvar Palmngvar Palm, terminalchef, Posten Meddelande





  • Katarina Berg
  • Katarina Berg, personalchef, 3







  • Niklas FriskNiklas Frisk, vd, Alcro-Beckers



Läs motiveringarna här 


Årets Kompetenspris till HR-chef

Priset ska gå till en HR-chef som på ett föredömligt sätt i sitt arbete använt sina kunskaper inom kompetensutveckling. Bakom priset står Talentum HR.

Finalister:

  • Ann-Marie SilokangasAnn-Marie Silokangas, personaldirektör, Nobina (tidigare Swebus)






  • Gunilla StrömGunilla Ström, HR-chef, Apoteket Konsument






  • Madelene GranathMadelene Granath, HR-chef, Reitan Servicehandel



Läs motiveringarna här  



På Kompetensgalan delas även Kompetensgalan Stora Hederspriset ut.


Kompetensgalan 2010 hålls på Grand Hôtel i Stockholm den 17 mars 2010. Har du frågor? Vill du köpa en biljett till galan? Kontakta Johan Hanström på .   eller 08-555 245 00.

 

Välkommen till Kompetensgalan!


Vibeke Pålhaugen, vd Chef



Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«