Dina anställda slösar bort 20 procent av dagen

20 procent av arbetstiden slösas bort på privat surfande, umgänge med kolleger och personliga ärenden.

Läs mer

Annons:

Artiklar som länkar till denna:

Kurser som behandlar detta ämne:

Jag Chef: Steg 2

Jag Chef: Steg 1

Chef i multikulturella arbetsgrupper

Beteendepsykologi för chefer

Kommunicera som chef

Löne- och medarbetarsamtal

Effektiv som chef

Arbetsrätt för chefer

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

20 procent av arbetstiden slösas bort på privat surfande, umgänge med kolleger och personliga ärenden. Det visar en undersökning från det amerikanska företaget Salary.com som säljer ad hoc-lösningar.

På frågan varför den anställde slösar tid på andra saker än arbete ges helt skilda svar. Flest svarar (17,7 procent) att man har för lite jobb att göra medan 13,0 procent svarar att arbetsdagarna är för långa. Andra populära svar är att man är underbetald (11,8 procent) och inte har tillräckligt utmanande jobb (11,1 procent).

Det här slösar arbetstagarna sin tid på:

   34,7 % Privat surfande
   20,3 % Umgänge med kolleger
   17,0 % Privata ärenden

Över 63 procent erkänner att de slösar med arbetstiden och yngre är mer benägna att göra det än de äldre.

Positivt är dock att tidsslöseriet har minskat med 20 procent sedan första undersökningen 2005.

Av: Johan Sandgren

publicerat 2007-11-12

Betyg på artikeln

Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Lasse:

Umgänget med kollegor 4 % (20 % av 20 %) tror jag leder till större effektivitet Övrig tid. Resten är stöld från arbetsgivaren.

Muffins:

Det är faktiskt så att arbetsgivarna idag kräver sk social kompetens mest av allt.
Umgänge med kollegorna kostar pengar och det måste man kalkylera med, inte skylla på arbetarna!

Smurfen:

Vilken märklig kommentarer Muffins. Pratar du för ALLA arbetsgivare? Stöld är stöld även om den kan anta olika skepnader. Vad skulle du säga om du lämnade in din bil, betalade på löpande räkning och bilmekanikern pratade bort 20% av din tid. Skulle du betala full nota?

M‰nsklig eller robot:

Jag tror inte att en människa kan vara 100% effektiv, 8 timmar om dagen. Att bryta hjärnvågorna med något helt annat kan faktiskt öka effektiviteten. Att surfa på nätet privat, är i gråzonen, men att tala med sina kolleger borde vara en skyldighet!

BooDaa:

Detta är en punkt som diskuteras mycket flitigt på min arbetsplats, då vi som tjänsteföretag måste arbeta aktivt för att sälja så stor del av lönetid som är möjligt.
För det första har ju jag som chef misslyckats kapitalt om jag har så mycket personal på plats att en utbredd “tidstöld” blir möjlig. Styrkan måste ju i största möjliga mån vägas mot arbetsbelastningen. Så länga produktiviteten ligger på den nivå jag bedömt rimlig och regler kring surfande och privata samtal följs är jag helt nöjd. Social samvaro behövs i viss mån för att främja idéutbyte och för att personalen skall trivas. Går det över styr är det ju mitt jobb att sysselsätta dem som inte själva gör sig nyttiga och tala de som inte ser problemet tillrätta.

Kommentera artikeln: