Annons:
Lördag 11 februari 2012
20 procent av arbetstiden slösas bort på privat surfande, umgänge med kolleger och personliga ärenden.
Artiklar som länkar till denna:
publicerat 2007-11-12
Umgänget med kollegor 4 % (20 % av 20 %) tror jag leder till större effektivitet Övrig tid. Resten är stöld från arbetsgivaren.
Det är faktiskt så att arbetsgivarna idag kräver sk social kompetens mest av allt.
Umgänge med kollegorna kostar pengar och det måste man kalkylera med, inte skylla på arbetarna!
Vilken märklig kommentarer Muffins. Pratar du för ALLA arbetsgivare? Stöld är stöld även om den kan anta olika skepnader. Vad skulle du säga om du lämnade in din bil, betalade på löpande räkning och bilmekanikern pratade bort 20% av din tid. Skulle du betala full nota?
Jag tror inte att en människa kan vara 100% effektiv, 8 timmar om dagen. Att bryta hjärnvågorna med något helt annat kan faktiskt öka effektiviteten. Att surfa på nätet privat, är i gråzonen, men att tala med sina kolleger borde vara en skyldighet!
Detta är en punkt som diskuteras mycket flitigt på min arbetsplats, då vi som tjänsteföretag måste arbeta aktivt för att sälja så stor del av lönetid som är möjligt.
För det första har ju jag som chef misslyckats kapitalt om jag har så mycket personal på plats att en utbredd “tidstöld” blir möjlig. Styrkan måste ju i största möjliga mån vägas mot arbetsbelastningen. Så länga produktiviteten ligger på den nivå jag bedömt rimlig och regler kring surfande och privata samtal följs är jag helt nöjd. Social samvaro behövs i viss mån för att främja idéutbyte och för att personalen skall trivas. Går det över styr är det ju mitt jobb att sysselsätta dem som inte själva gör sig nyttiga och tala de som inte ser problemet tillrätta.
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Höj din lön
Det gäller att se löneförhandlingen som en tävling som din egen chef vill vinna. Här är råden som höjer din lön.
1
Kommentar
Annons:
5
Kommentarer
6
Kommentarer
Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
