Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:










STARTSIDA

ARKIV

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

»Det är fel att vara förnöjd«

De som stressar är lyckligare än de som har all tid i världen, menar den nyliberale debattören Johan Norberg som skrivit en bok om lycka. Men den som försummar familj och vänner för jobbets skull blir inte lycklig.

Läs mer
Annons:

Johan Norberg


Ålder: 36.
Gör: Författare, nyliberal debattör.
Aktuell: Med boken »Den eviga matchen om lyckan, ett idéhistoriskt referat«.
Familj: Gift med Sofia Nerbrand, grundare av tidskriften Neo, sonen Alexander, 3 år, och
en liten på väg. »Jag blir lyckligast när min son lagar köttfärssås!«
Bor: Vasastan i Stockholm.

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Bokhandlarna svämmar över av böcker om hur vi ska bli lyckliga. Är det nödvändigt med ännu en bok?
»Det här är absolut ingen självhjälpsbok. Det är en populärvetenskaplig genomgång av idéhistorien kring lycka, från antikens filosofer till dagens hjärnforskning och den moderna psykologin, främst den kognitiva beteendeterapin. Men jag hoppas att läsaren kan plocka upp ett och annat om hur man känner sig gladare i tillvaron.«

Så du tillhör inte dem som står framför spegeln varje morgon och säger »Jag är bra, jag duger«?
»Definitivt inte, jag tror de flesta genomskådar quick fix-böckerna. Det är inte så enkelt att lura sig själv. Men med sina tänkesätt och sitt beteendemönster kan man må bättre i vardagen.«

Hur då?
»Att lära sig att förlåta. Att göra goda gärningar. Att inte älta oförrätter och att visa tacksamhet. Lyckoforskningen visar att personer som visar uppskattning mår bättre, har bättre självkänsla och är lyckligare än andra. Man får tillbaka om man ger.«

Själv brukar jag gnälla över jobbet.
»Det är en kulturell stereotyp att gnälla över jobbet. Vi är nöjdare på jobbet än vi tror. Där finns en struktur som gör att det händer saker, man är behövd, har ett ansvar och får ständig feedback. De som arbetar och stressar och inte tycker att de hinner med allt, mår ändå så mycket bättre än arbetslösa som har hur mycket tid som helst.«

Ok, jag ska sluta gnälla.
»Samtidigt är det fel att vara förnöjd och vara utan ambitioner. Vi är av naturen problemlösare. I mänsklighetens barndom var det förmodligen inte de som satt nöjda vid lägerelden som drev utvecklingen framåt. Men det okonstruktiva gnället är förstås inte bra.«

Över chefen kan jag väl få stånka lite …
»Att vara chef måste höra till det mest otacksamma som finns. Som att översätta en bok, man får aldrig någon uppmärksamhet om man inte gjort nåt dumt. Som chef ska man inte ta detta personligt.«

Skulle du som lyckocoach rekommendera en vanlig anställd att ta ett chefsjobb för fem eller tio tusen kronor mer i månaden?
»Om jag vore lyckocoach skulle jag nog svara nej på den frågan. Om chefsjobbet innebär att du måste jobba hårt och därmed offra en god par- eller familjerelation så måste du – för att nå samma lyckonivå – tjäna 50 000 kronor mer i månaden. Det är alltså inte smart att ta ett chefsjobb om skälet är att tjäna några enstaka tusenlappar mer.«

Man kan alltså köpa lycka för pengar?
»Det kan man, men det är svårt och till en väldigt sopig växelkurs. Det är enklare och billigare att bli lycklig med en god familjerelation och goda vänner.«

Jag kan bli glad över en varmkorv. Hur kan en korvgubbe vara lyckligare än en lottovinnare?
»Det är ett klassiskt mysterium i lyckolitteraturen varför lottovinnare inte är lyckligare än de är. Och det tycks vara så att ha pengar att konsumera för, visst, det är kul, men man vänjer sig ganska snabbt och har egentligen bara höjt sitt välstånd några snäpp. De som verkligen känner en uthållig förbättring av sin lycka är de som hittat en vardag, en plats att arbeta på som fyller dem med energi och glädje. Med uppgifter som är lite komplexa, lite utmanande, men som de känner att de behärskar. De personer som hittar den medelvägen är väldigt, väldigt nöjda och tycks ha hittat lyckans hemlighet, åtminstone när det gäller arbetet. Som korvgubben jag nämner i min bok till exempel.«

Är lyckan målet för all vår strävan?
»Både Aristoteles och den positiva psykologin talar om lycka inte som ett särskilt mål, inte en särskild destination, utan som vårt sätt att resa dit. Lycka är snarare något vi gör än något vi har. Ser man fram emot att lyckan ska komma när man nått ett stort mål, då blir det antiklimax. Det är bättre att hitta de små positiva vardagliga överraskningarna och känslorna av att det funkar på olika vis.«

Ta vara på de lyckliga stunderna alltså?
»Ja, många av sakerna som forskningen säger låter faktiskt som gamla ordspråk, hämtade från nån gammal väggbonad.«

Du har sagt att vänsterintellektuella i svarta polotröjor är lyckans värsta fiende.
»Egentligen är det de intellektuella överhuvudtaget som anser att det är lite löjligt, lite billigt, att ägna sig åt lycka. Peter Englund i Svenska Akademien brukar sammanfatta idén med att ’den som ler, är lurad’ – det vill säga att man inte förstår tillvarons realiteter och tragik om man är lycklig eller eftersträvar lycka.«

Det köper inte du?
»Nej, därför att det finns trots allt andra saker i tillvaron än tragedier och olycka. Det finns mycket som faktiskt går rätt, inte minst i en värld där allting blir bättre, där allt fler människor lever längre, och har rikare och friskare liv än någonsin tidigare. Och det tror jag mer har att göra med att folk varit kreativa och har tänkt annorlunda än de som suttit bittra över att världen är dum i sig.«


Av: Dan Mårgård, Foto: Mia Carlsson

publicerat 2009-11-17


Betyg på artikeln

43211 (4/5), baserat på 1 röst


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





Ulrika Arehed Kagstrom

Foto: Mattias Bardå

Räddaren i nöden

Lars Strannegard

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

magnus Dalsvall: En ledningsgrupp är ingen organisation och olika befattningar har ingen självklar plats i en ledningsgrupp egentligen. Som Vd så ska du ha en ledningsgrupp som ger dig beslutsstöd i…

1

Kommentar



Chefs utbildningar:


Administration

Hjälp – vi drunknar

Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle

Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser

Nio myter om att motivera

Martin Kreuger: Stort tack allla för er feedback! Den var verkligen dagens motivationskick för mig. Tack också "Teoretiker" för Youtube-klippet med Daniel Pink. Hans tankar är mycket aktuella och ger…

10

Kommentarer

Tuffaste chefen vinner - eller?

Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.

1

Kommentar

Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi

Ge rätt stöd till medarbetare i kris

perlarsson: Mkt bra tydliga råd. Ledorden i modern krishantering är just "normalisering och stabilisering" och om chefen och ledningen agerar snabbt, omvårdande och medmänskligt främjas en återhämtning…

1

Kommentar

Bocker

Från Putin till Hoppy

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Management by trevlig

Charlotte: Jag pluggade med henne på SU för många år sen. Tror inte hon plockade ut sin examen för hon fick jobb på riksdagen. Fil stud i historia och språk var det då.

3

Kommentarer

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

Frälsaren: Lasse och utrikesministerna, ta hand om era respektive istället ;-)

16

Kommentarer

Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja

”Hon bara gråter”

Q: Kan Du ge ex på bra feedback i sådant här läge

3

Kommentarer

Vakna! Du sover för lite

Ziggeztar: Lätt att känna igen sig. Min nyckel har varit att delegera och lita på att saker blir gjorda och därmed sluta använda natten för att bekymra mig om saker. Sen håller jag också med om…

1

Kommentar

Fem vanliga misstag vid dålig sömn

Herbert: Vi som kör alla installationer av nya datorsystem, vi måste kunna göra allt och lite till... Även sova.

1

Kommentar

akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"

Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Tidblom: Så viktigt att kunna retorik i dag!

2

Kommentarer

Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel

1000 dagar med Karl-Johan Persson

Katarina: Intressant att lära känna personen Karl-Johan mer och se att han lever som han lär. Är lätt att känna sig stolt som medarbetare på H&M

2

Kommentarer

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”
Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”
Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Skicka in ett eget dilemma