Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
mobiltelefon

De har bästa mobiltäckningen

Vill du vara säker på att kunna ringa när du reser i Sverige? Se vilket bolag som har bästa mobiltäckningen.

Annons:
Tidningen Mobil har testat de svenska mobiloperatörerna genom att ringa fler än 10 000 samtal och ladda ner tusentals megabyte data.

Telia vann tävlingen om bästa röstsamtal eftersom de har jämnast kvalitet över Sverige. Strax efter kom Tele2 som var bäst i test för samtal i södra Norrland.

I tävlingen om snabbaste mobila bredbandet tog 3 en överlägsen seger. 3 har i dag en genomsnittshastighet på tre megabit per sekund. Det är en tredjedel snabbare än tvåan och trean, Telia och Tele2.

Även samtal och bredband under tågfärd testades. Där hade Telia bäst täckning på röstsamtal och Tele2 vann tävlingen om snabbaste mobila bredband.


De är bäst:


Var i Sverige, Röstsamtal
Söder Telia
Västkusten Telenor
Sydöstra Telia och Telenor
Öland Telenor, 3 och Telia
Gotland Tele 2
Stockholm Tele 2
Svealand Telia
Södra Norrland Tele 2
Norra Norrland Telia

 

Var i Sverige, Mobilt bredband
Söder 3
Västkusten 3
Sydöstra 3
Öland 3
Gotland 3
Stockholm 3
Svealand 3
Södra Norrland Tele 2
Norra Norrland Tele 2

Betyg på artikeln

14321 (1/5), baserat på 4 röster


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

.:

Viktigare än marginell skillnad är avbrottssäkerhet. 3 är ibland ur funktion timmar, enstaka gånger en dag. Ofta mikoavbrott (inte roligt om du har halva markerstapeln inne med oslagbara kort t ex). Jag vet inte hur Telia och Tele2 är, men en jämförelse här är viktigare än hastigheten (som givetvis också är väsentlig om skillnaden är stor)


Knappast:

Stämmer inte. Telenor är mycket sämre än Telia i Västsverige. Telenor funkar bara bra i storstan. Men billigt tyckte vårt företag(500 anställda). Efter ett halvår fick flera anställda tillbaka Teliaabonnemanget.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig

Dre Monster Beats: Dre and also asked him to Dre Monster Beats just about every Monster Beats By Dr

3

Kommentarer


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«