Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

De här cheferna tjänar bäst

Vill du veta hur du ligger till i chefernas löneliga? Vi ger dig listan på vilka chefer som tjänar bäst och sämst.

Annons:

Genomsnittschefen tjänar 32 200 kronor i månaden (medianlön).

Chefsjobben som betalar sig bäst:

1. Marknadsdirektör (80 500 kronor i månaden)

2. Försäljningsdirektör (80 000 kr)

3. It-direktör (76 250 kronor)

4. Informationsdirektör (76 000 kronor)

5. Adm. direktör (75 982 kronor)

6. Personaldirektör (73 264 kronor)

7. Ekonomidirektör (72 257 kronor)

8. Produktionsdirektör (71 539 kronor)


Chefsjobben som betalar sig sämst:

Skolmåltidsföreståndare (21 615 kronor i månaden)

Städledare (23 853 kronor)

Förman (24 318 kronor)

Kökschef/-föreståndare (24 470 kronor)

Transportledare (24 525 kronor)

Restaurangföreståndare (24 700 kronor)

Ekonomiföreståndare (24 761 kronor)

Förrådschef (25 000 kronor) 

Genomsnittslön efter län: (medianlön kronor/månad)

Stockholms län  35 500

Uppsala län 32 400

Västmanlands län 32 300

Västra Götalands län 32 100

Skåne län 32 000

Östergötlands län 31 700

Hallands län 31 500

Örebro län 31 400

Västernorrlands län 31 200

Kronobergs län 31 100

Blekinge län 31 000

Gävleborgs län 30 900

Gotlands län 30 700

Västerbottens län 30 600

Värmlands län 30 500

Norrbottens län 30 400

Södermanlands län 30 300

Dalarnas län 30 200

Jämtlands län 30 000

Kalmar län 29 900

Jönköpings län 29 500 

 

Av: Maria André

publicerat 2008-04-09


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Eil:

Hej! Känner en lätt känsla av matthet när jag läser vilka chefer som tjänar sämst. Är butikschef på ett större varuhus, med ca 15 anställda under mig. Tar hand om det mesta, dvs löner,personal,budget, schemaläggning mm, och tjänar lika som städledaren(enl. denna artikel). Hur mycket borde jag tjäna??? Är det läge för ett samtal med ledningen?


.:

Anser att din lön ligger ganska mycket under vad den borde. Dock beror ju lönen på vilka resultat man genererar - genererar din butik stor vinst till företaget bör du ha en högre lön. Går butiken med förlust blir lönen därefter…. Men går butiken bra och du har skapat ett arbetsklimat som är gynnsamt för företagets framtid bör du nog ha ca 10.000 kr/mån mer i lön. Nu vet jag inte vilken butik du arbetar för - företagets storlek, affärside etc avgör även vilken lönepolicy företagsledningen har.
Tips: fråga din ledning “Vad kan jag göra för att höja min lön?” - oavsett vad de svarar kommer du förstå om det finns utrymme eller inte.
Lycka till!



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Administration

Hjälp – vi drunknar


Magdalena Andersson
Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Annons:

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Annons:


Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«