Annons:
Måndag 13 februari 2012
Vill du att dina medarbetare ska bli mer engagerade? Prova storytelling. Det gjorde Kathryn Cauwenbergh, HR-chef på Procter&Gamble.
Artiklar som länkar till denna:
Hur organiserade ni det?
»Idén var att alla skulle dela med sig och berätta om ett ögonblick eller tillfälle då de känt sig stolta över företaget. Sedan lade vi en hel eftermiddag på att lyssna på varandras historier. Och de berörde mig verkligen. De gav en bra bild av varför våra medarbetare har valt att arbeta på Procter and Gamble.«
<!--[endif]-->Hur påverkade det era medarbetare?
»Efter workshopen märkte jag att de började prata med varandra om de olika historierna, och hur de fick dem att börja tänka på vilken mening de skapade i sitt arbete. Det blev väldigt personligt.«
Var det något som överraskade dig?
»Några var lite skeptiska innan vi började, men sedan blev alla engagerade. De fick möjlighet att läsa alla berättelserna, och såg hur de andra reagerade på dem. De gick från att vara intellektuella till känslomässiga medarbetare.«
<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--> Hur kan andra chefer göra detta i sin verksamhet?
»Man behöver ha ett övergripande mål – exempelvis att skapa mer stolthet eller förtroende. Det måste vara ett mål som länkar samman alla medarbetare.«
publicerat 2010-07-21
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Så rekryterar du rätt
Ska du anställa en ny medarbetare? Du behöver mer än magkänsla. Vi lotsar dig genom rekryteringsprocessen.
1
Kommentar
6
Kommentarer
Annons:
12
Kommentarer
5
Kommentarer
3
Kommentarer
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 09:10 em
Av: Bergsarbetare
Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 11:04 fm
Av: Diskad Lisa
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
