Annons:
Fredag 25 maj 2012
Inte nog med att det tar tid att ständigt öppna brev i inkorgen. Det kan dessutom vara ohälsosamt, enligt en it-expert.
Artiklar som länkar till denna:
Idag håller framförallt HK eller ledningsfunktioner i stora företag att mailbomba sönder sina organisationer. En enkel e-post policy som sätter ansvar på avsändare och mottagare tar bort 30% av alla interna mail inom en månad.
Kan det vara så,
att “uppkopplingsbruset” är för vår hjärna,
som koldioxiden är för vår jord?
//Micke, mötesevangelist
Problemet med e-postpolicy är att ingen känner ansvar att ta tag i den. Varken IT-avdelningar,HR-funktionen eller informationsavdelningar känner att det ligger på deras ansvar. Enda sättet då är att avdelningsvis eller divisionsvis ta fram egna tills trycket blir så stort att någon samordnar.
//Brita
Håller med dig helt Brita!
Samma sak med hela Möteskulturen. (vi lägger in e-posten under det då många informella möten har ersatts av e-post idag).
Alla ledningsgrupper har några gånger de sista åren tagit upp Möteskulturen eller “effektivare möten”. Det händer dock ingenting då ingen “äger” frågan internt.
Så länge de inte tar tag i detta och skapar en Mötesstrategi för hur de vill att Möteskulturen skall vara kommer alla vara “nöjda med att vara missnöjda”!
Mötes och e-post uppror! Någon?
Micke, mötesevangelist
Kommentera artikeln:
10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer
1
Kommentar
1
Kommentar
2
Kommentarer
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
